岗位职责：

1 具体承担以下工作：
工作模块 工作职责
前沿研究和追踪 跟进并收集和总结本专业的技术创新和国内外的先进技术标准。
究本专业政策与法律法规标准及管理要求，推动政策建立。
本专业的公司内部技术交流机制建设。
本专业合作方的专业技术合作平台建立与维护。
技术标准体系建立 在部门经理和分管副经理的领导下，梳理本专业相关的工艺流程，参与本专业技术标准体系建立工作。
产品与
技术开发 在部门经理和分管副经理的领导下，完成产品与技术开发体系中部分流程、制度和规范文件的撰写。
主持或参与产品与技术开发中涉及到本专业的工作。
产品与技术开发工作过程中与本专业相关的合作方的技术沟通和技术协调。
产品与技术开发成果的测试、测量、数据管理、检验和评审。
科研 在部门经理和分管副经理的领导下，主持或参与涉及到本专业的科研项目工作。
工艺技术研究和发展 相关专业的工艺技术研究和发展改善，包括但不限于：热工计算，材料热力性能评价。
技术支持 负责容器在使用、安全评价以及许可证延续过程中热工相关问题的技术支持。
项目管理职能 负责本专业工作的内部培训和指导工作
内部培训 在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合。
2 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

学历要求：本科及以上学历
经验要求：5年以上工作相关岗位工作经验；
职称等级：中级以上职称优先
执业资格：安全员B证、一级建造师（建筑）优先
专业要求：机械设计类、化工设备类、热能与动力、力学类、动力工程热物理、核工程类、核科学与核技术类等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

工作模块 工作职责
专业技术研发 负责或参与本专业的工艺技术研究和发展，包括但不限于：
1）工艺设计，包含处置系统设计、处置工艺设计（含废物处理）等；
2）功能设计，包括安全功能设计、辅助功能设计等、信息化功能设计等。
前沿研究和追踪 跟踪和总结本专业的国内外技术创新和先进技术标准。
研究本专业政策与法律法规标准及管理要求，参与提出政策建议。
本专业的公司内部技术交流机制建设。
本专业合作方的专业技术合作平台建立与维护。
技术标准体系建立 在部门经理和分管副经理的领导下，配合技术与市场开发部，参与本专业的业务标准化、技术规范、企业标准等建立工作。
产品与
技术开发 在部门经理和分管副经理的领导下，配合技术与市场开发部，完成产品与技术开发体系中部分流程、制度和规范文件的撰写。
主持或参与产品与技术开发中涉及到本专业的工作。
产品与技术开发工作过程中与本专业相关的合作方的技术沟通和技术协调。
产品与技术开发成果的测试、测量、数据管理、检验和评审。
技术支持 协助制定处置场运行、关闭及关闭后监护中涉及本专业的操作规程。
协助编制项目技术报告/方案。
项目技术报告/方案中涉及本专业内容的审查。
项目策划、立项、设计、实施及验收的技术咨询。
协助处理项目实施及处置场运行发生的涉及本专业的问题。
面对客户、上级主管部门和合作方的问题解答和技术咨询。
对市场拓展和项目开发工作提供技术支持。
内部培训 负责本专业领域的内部培训和指导工作。
2 在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合。
3 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

学历要求：本科及以上。
专业要求：核工程类、核科学与核技术类、环境科学与工程类、地质学类、机械设计、地质、机械、自动化等相关专业。
知识要求：设计开发工程师应该在以下的一个或多个专业方向上具备全面深入的知识：放射性废物管理，总图设计，建筑，结构，给排水，暖通，电气，自动化，机械，计算机软件开发等。
能力要求：具有极强的责任心，工作认真细致。
职称等级：中级及以上职称优先。
执业资格：安全员B证、一级建造师（建筑）优先。
经验要求：具有3年以上相关工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

对接业主掌握项目需求，沟通明确项目任务，获得项目输入文件。
组织项目立项文件编制、上报，跟踪审批进展直至获得最终批复。
组织与业主完成合同谈判、文本制定等相关工作，最终签订项目合同。
深入分析项目成本构成，组织开展项目概预算编制，并按照公司有关规定完成价格审定及上报。
承担放射性物品运输成本的核算，运输设施运行费用的核算、运输收费模式、运输基础报价研究及定额研究，组织建立相应报价体系建立等；
根据公司及部门安排，完成项目部的组建，负责项目的全面管理。
根据公司及上级有关规定，组织完成下游服务、物资及工程外委谈判及采购。
组织开展项目技术交底、项目技术文件报告编制等相关工作，按要求上报并完成审评及问题回答，直至通过有关部门审查。
组织开展运输项目许可文件编制、上报，跟踪协调上级单位/国家审管部门审批进度，按需进行当面汇报，直至获得批复。
组织编制项目内部执行程序及现场实施文件，提交部门审查，修改通过后提交公司有关部门审查，直至批准生效，完成文件整理及报送。
与项目各相关方召开协调会，确定项目实施计划，并组织按计划实施。
负责协调各方资源确保项目按计划进行，定期反馈项目执行情况。
组织项目部成员按照公司批准的实施方案、操作程序开展项目作业。
负责项目实施过程中的进度、安全、质量、保密、廉洁等。
组织完成项目文件整理归档、财务报销，以及档案、财务等单项验收及竣工验收。
在本职位业务范围内，对公司其他部门工作提供各种支持与配合。
完成领导交办的其他工作。

任职要求：

学历要求：本科及以上学历
专业要求：核科学与技术类、核工程类、物理学类、交通运输类、机械类、自动化类、工程类、安全科学与工程类、铁道运输类、海运等相关专业
知识要求：掌握一定运输或放射性相关知识，熟悉相关法律法规及技术标准；能够熟练使用各种办公软件；具有良好的英文听说读写能力，非英语专业需英语4级。
能力要求：工作认真细致，团结，具备良好的组织协调能力和沟通能力，责任心强，熟练掌握Office等办公软件。
执业资格：安全员B证、一级建造师（建筑）优先。
经验要求 5年以上现场相关工作经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责内网终端新增部署、故障维修、变更调试、问题解答等；
2.负责网络设备参数配置、现场安装和故障维修等；
3.负责应用系统用户新增、权限调整、流程优化等；
4.负责机房及附属设备设施的日常巡检、故障确认以及日常维护；
5.负责领导交办的其他事项。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，计算机、网络及相关专业；
2.具有3年及以上信息技术相关工作经验；
3.熟悉计算机、服务器硬件架构，能够完成计算机硬件拆装维修；
4.能够熟练Windows、Linux、自主可控操作系统和常用应用软件的安装配置；
5.掌握网络基础知识，能够完成网络设备的基础配置；
6.有责任心、上进心，具备良好的团队协作、沟通和动手能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责机械专业工作程序、施工方案、特措的审核；
2、负责参与机械专业重大技术问题的处理；
3、负责机械专业图纸清单建立、维护及需求计划编制；
4、负责跟踪机械专业变更单实施及关闭；
5、负责机械专业施工技术指导。

任职要求：

1.本科以上学历；
2.1-3年核电厂机械技术工作经验
2.熟练使用办公软件

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、修订、实施本专业的管理程序和工作程序。
2、审核质量计划并设置控制点。
3、对设置的质量控制点见证放行。
4、负责焊接目视检查工作，并按要求编制目视检查报告
5、编制本专业不符合项报告、质量整改单等质量文件。
6、负责本专业的质量风险识别。
7、参与竣工资料本专业的审核工作。
8、配合本专业内外部的工作指导、检查和监查，协调本专业相关检查中的内外接口工作。

任职要求：

大专及以上学历，管道技术、焊接技术相关专业
有2年及以上管焊检查岗相关工作经验
持核级VT级证优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.样机、系统瞬态/稳态分析设计工作
2.热工相关分析设计工作等

任职要求：

1.专业要求：核科学与技术类、能源动力类、动力工程与工程热物理类、机械类、力学类、自动化类、材料类、电气类等相关专业，专业技术能力突出；
2.技能优先：掌握Fluent、CAD等设计分析软件者优先；
3.竞业限制：与原用人单位无竞业限制协议；
4.年龄要求：一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽；
5.具有拟聘岗位相关工作经验或项目经历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

控制模驱动机构设计、主泵结构设计、堆容器设计、堆内构件设计、专用装置及运输容器设计、总装集成设计、热物料研发设计等

任职要求：

1.专业要求：核科学与技术类、能源动力类、动力工程与工程热物理类、机械类、力学类、自动化类、材料类、电气类等相关专业，专业技术能力突出；
2.技能优先：掌握Fluent、CAD等设计分析软件者优先；
3.竞业限制：与原用人单位无竞业限制协议；
4.年龄要求：一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽；
5.具有拟聘岗位相关工作经验或项目经历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

反应堆回路工艺设计、相关参数计算、性能验证工作等

任职要求：

1.专业要求：核科学与技术类、能源动力类、动力工程与工程热物理类、机械类、力学类、自动化类、材料类、电气类等相关专业，专业技术能力突出；
2.技能优先：掌握Fluent、CAD等设计分析软件者优先；
3.竞业限制：与原用人单位无竞业限制协议；
4.年龄要求：一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽；
5.具有拟聘岗位相关工作经验或项目经历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.原材料/焊接无损检测要求研究与制定
2.焊接设计要求制定及现场工艺改进等

任职要求：

1.专业要求：核科学与技术类、能源动力类、动力工程与工程热物理类、机械类、力学类、自动化类、材料类、电气类等相关专业，专业技术能力突出；
2.技能优先：掌握Fluent、CAD等设计分析软件者优先；
3.竞业限制：与原用人单位无竞业限制协议；
4.年龄要求：一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽；
5.具有拟聘岗位相关工作经验或项目经历。

附件：应聘报名表