岗位职责：

丝扣连接管道套丝、拆装及管道预制切割、打磨、安装，固定支架预制安装及管道附件、阀门安装；水压试验TSD测量；管道设备开箱检查/设备基础放线检查/设备就位/管道及支架除锈、刷漆；通风管道预制及现场放线安装等机械改造工作。

任职要求：

1.年龄：18-40，职业健康体检合格，无犯罪记录
2.专业要求：熟悉管道、阀门、通风等相关经验，熟悉及构造和故障处理能力
3.高中及以上学历，具备核电厂工作负责人授权优先

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.与电厂方沟通，准备维修实践活动的相关工单；
2.负责现场使用的工作文件包的准备及审核工作；
3.负责把控现场使用文件的正确性；
4.负责预防性大纲工作的准备及维护；
5.负责处理现场设备缺陷工单的应急准备；
6.完成对口业主科室安排的其他工作；
7.完成主管安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历35周岁及以下，无犯罪记录，核电工作经验优先
2.识图能力，熟悉机械设备、管道安装工艺
3.具备机械改造及安装相关技术文件编制能力
4.熟悉机械改造活动的管理工作
5.具备熟练使用基础办公软件CAD、Solidworks等能力
6.具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作，共同推进项目进展
7.工作仔细负责，严谨细致，有良好的职业操守、事业心、责任心、执行力强，富有团队精神；具有较好的沟通能力，能承受较大的工作压力

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.与电厂方沟通，准备维修实践活动的相关工单；
2.负责现场使用的工作文件包的准备及审核工作；
3.负责把控现场使用文件的正确性；
4.负责预防性大纲工作的准备及维护；
5.负责处理现场设备缺陷工单的应急准备；
6.完成对口业主科室安排的其他工作；
7.完成主管安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；35周岁及以下，无犯罪记录
2.识图能力，熟悉机械设备、管道安装工艺
3.具备机械改造及安装相关技术文件编制能力
4.熟悉机械改造活动的管理工作
5.具备熟练使用基础办公软件CAD、Solidworks等能力
6.具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作，共同推进项目进展
7.工作仔细负责，严谨细致，有良好的职业操守、事业心、责任心、执行力强，富有团队精神；具有较好的沟通能力，能承受较大的工作压力
8.有核电工作经验者优先

附件：应聘报名表

岗位职责：

丝扣连接管道套丝、拆装及管道预制切割、打磨、安装，固定支架预制安装及管道附件、阀门安装；水压试验TSD测量；管道设备开箱检查/设备基础放线检查/设备就位/管道及支架除锈、刷漆；通风管道预制及现场放线安装等机械改造工作

任职要求：

1.年龄：18-35，职业健康体检合格，无犯罪记录
2.专业要求：熟悉管道、阀门、通风等相关经验，熟悉及构造和故障处理能力，
3.高中及以上学历，具备国网可查询低/高压电工证，核电检修或者核电安装经验者优先

附件：应聘报名表

岗位职责：

托盘/电缆管安装、电缆敷设/试验、端接、光纤敷设及熔接、中压电缆头预制、仪表管的预制安装、加热器安装\更换、照明安装及拆除、旧机柜更换、各类设备探头安装及更换、各类就地仪表安装及更换、设备开箱检查、新机柜运输及安装、厂房新增火警系统、照明系统、电磁阀更换、柴油机系统相关设备及冷源相关电气仪表改造工作。

任职要求：

1.年龄：18-40，职业健康体检合格，无犯罪记录
2.专业要求：熟悉电气、仪表、柴油机、电仪改造等相关经验，熟悉及构造和故障处理能力
3.高中及以上学历，具备国网可查询低/高压电工证具备核电厂工作负责人授权优先

附件：应聘报名表

岗位职责：

托盘/电缆管安装、电缆敷设/试验、端接、光纤敷设及熔接、中压电缆头预制、仪表管的预制安装、加热器安装\更换、照明安装及拆除、旧机柜更换、各类设备探头安装及更换、各类就地仪表安装及更换、设备开箱检查、新机柜运输及安装、厂房新增火警系统、照明系统、电磁阀更换、柴油机系统相关设备及冷源相关电气仪表改造工作。

任职要求：

1.年龄：18-35，职业健康体检合格，无犯罪记录
2.专业要求：熟悉电气、仪表、柴油机、电仪改造等相关经验，熟悉及构造和故障处理能力，
3.高中及以上学历，具备国网可查询低/高压电工证，核电检修或者核电安装经验者优先

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定计划管理要求，接收、审核需求单位采购需求；
2.统筹采购计划管理，并开展品类策划；
3.负责采购计划执行情况的跟踪。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定采购实施要求，接受采购计划并审核分配；
2.统筹采购实施管理，并落实品类集采要求；
3.负责跟踪采购实施情况的跟踪。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责制定供应商管理要求；
2.负责供应商准入、日常管理及不良行为管理；
3.负责供应商履约评价考核管理；
4.负责供应商名录的建立、维护及数据更新。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

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岗位职责：

1.负责各项数据统计、分析工作；
2.负责主数据编码管理工作；
3.负责统筹采购管理信息化建设。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.工作经验要求：具有8年及以上工作年限（其中2年及以上基层岗位工作经验）。
3.业绩要求：近2年年度绩效考核等级在良好及以上，获得本领域公司级及以上荣誉奖项者优先。
4.能力素质要求：熟悉本业务领域的专业知识与技能，熟悉本业务领域的运行体系，能够准确把握各组成部分之间的相关性。能够提出合理有效的解决方案。能够独立地、熟练地完成大多数工作任务，并有效指导他人工作，推动任务执行。
5.其他要求：掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识，较高的沟通协调能力、文字写作能力；熟悉客户管理及相关业务知识和工作流程。

附件：应聘报名表