1）负责起草党建有关工作计划、方案、总结、报告等重要文稿；
（2）负责公司党员发展、教育、管理和服务工作，落实"三会一课"、组织生活会等制度；
（3）负责公司党建经费管理工作；
（4）负责组织实施党建工作考核，督促问题整改；
（5）负责筹备组织公司党建各类会议的综合管理，并推动落实会议工作部署；
（6）负责制定和完善公司党建制度与党建工作机制并监督落实；
（7）完成领导交办的其他工作。

（1）政治面貌：中共党员；
（2）年龄学历：35周岁以下，大学本科及以上学历；
（3）工作经验：了解国企党建特点，具备组织管理、协调能力；具有3年以上党务相关工作经验。