1.协助员工入职、离职、调动、转岗、退休等手续办理；2.参与员工档案材料整理、归档、查阅、转递工作；3.协助各类人才数据统计与分析；4.完成上级交办的其他工作。
1.学历：硕士研究生及以上学历；2.专业：人力资源部、劳动与社会保障等相关专业；3.熟悉人力资源相关知识、熟练掌握Excel等办公软件；4.遵纪守法，廉洁从业，具有良好的沟通能力及团队协作精神，学习能力和执行力强，能承受一定的工作压力。
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