1、负责人力资源的日常管理工作。2、执行和完善人力资源相关政策、制度、流程。3、维护员工信息资料。
1、本科及以上学历。2、熟悉办公软件，尤其是Excel的使用。3、具备良好的沟通和组织协调能力。4、中共党员优先。
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