1.负责公司员工考勤管理；2.负责更新花名册；3.负责组织员工职称申报及材料审核；4.公司员工补充医疗保险和团体意外险；5.协助负责公司企业年金的管理；6.协助负责公司干部考察等工作。
1.人力资源专业；2.党员优先考虑
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