岗位职责：

1.负责新能源项目开工前期手续的办理；
2.联系、督促和落实招标文件编写情况；
3.参与设备招标文件审查，提出意见和建议；
4.检查招标文件的修改并报备；
5.参与设备采购合同谈判，提出意见和建议；
6.协助实时监控新能源建设工程进度节点目标；
7.负责工程档案的接收和移交工作。

任职要求：

1.熟练掌握办公软件的应用；
2.具有吃苦耐劳的精神，适应项目一线工作环境；
3.新能源工程等相关专业，全日制本科及以上学历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.收集整理所辖区域新能源领域政策及法律法规；
2.收集、分析所辖区域新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态；
3.做好项目跟踪工作，定期上报项目进展；
4.负责项目的开发拓展，实现既定战略目标；
5.参与新能源业务对接、股转协议谈判等并按时出具会议纪要；
6.参与新能源收并购业务，跟进财务、法务、技术、评估尽调机构；
7.负责新能源项目资源、技术、经济及踏勘等初步的评价；
8.负责维护合作方保持定期联系；
9.负责新能源项目申报材料、合作协议等起草工作。

任职要求：

1.性格坚韧，工作踏实、注重细节，具有较强的事业心和良好的团队精神；
2.熟练掌握办公软件的应用，具备较强的公文写作能力；
3.身心健康，抗压能力强，能适应随时出差；
4.财务管理、新能源相关专业，全日制本科及以上学历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事经济运行、系统工程、财税金融等相关研究与管理支撑工作。

任职要求：

1.核相关、会计、经济、统计等相关专业
2.博士以上学历

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事国企党建、纪检监察、企业管理等相关课题研究及咨询服务工作

任职要求：

1.马克思主义理论、思想政治、法学、企业管理、人力资源等相关专业
2.博士以上学历

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.做好日常工艺技术管理和安全管理工作。
2.参与新、改、扩建项目的设计、施工、安装、调试及验收等工作。
3.制定工艺路线、技术参数管理，确保系统稳定运行。
4.做好工艺技术规程、管理等制度建设。

任职要求：

本科学历，冶金工程相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责项目现场电气设备的安装与调试;
2.负责项目电气专业日常技术工作
3.负责施工技术方案的编制。
4.负责领导交办的其他工作

任职要求：

1.本科及以上学历，取得毕业证书、学位证书;
2.电气及其自动化、供用电技术等相关专业，具备相关专业知识，专业成绩良好;
3.具备扎实的沟通能力、团队协作能力，有上进心，具有高度的责任感;
4.能熟练掌握CAD、OFFICE等办公软件；
5.能适应施工现场工作环境;

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 负责按公司制度要求，管理现金、银行票据、印鉴等，负责保管网银制单盾；
2. 负责对所有付款的记账凭证、原始单据进行复核，无误后办理资金支付制单工作；
3. 负责银行回单、明细账领取或打印工作；
4. 负责财务共享会计凭证的填制与复核工作；
5. 负责业务部门成本归集、成本核算等工作；
6. 协同相关岗位开展成本管理工作。
7.领导安排的其他工作

任职要求：

1. 财务管理、会计学、金融学、审计学等相关专业；
2. 专业知识扎实，学习成绩优秀；
3.本科及以上学历；
4. 具有较强的责任感、主动性、沟通能力、表达能力、团队协作能力；
5. 认同企业价值观，有较好的适应能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

智能化矿山自动化运行维护保养。
该岗位需下井作业（地下矿山），且铀矿具有一定放射性（作业配备有防护装备），投递简历前请知悉。

任职要求：

1.机电、电气自动化、计算机科学与技术等相关专业；
2.能够掌握一定的机电使用及相关专业知识；
3.熟知设备方面一些规章制度、机电设备管理体系；
4.具有计算机基本操作能力；
5.有一定的机电管理工作经验或实习经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（1）组织企业管理体系的策划、建设、实施、监督和优化；
（2）组织企业管理体系相关知识和工具的培训与宣传工作；
（3）组织规划通过信息化系统实现企业管理体系的固化；
（4）实施企业管理体系建设考核与激励；
（5）结合公司实际，善于创新管理理念，不断提升管理水平；
（6）完成上级交办的其他任务。

任职要求：

（1）2025年应届毕业生，本科及以上学历，企业管理、工商管理类专业；
（2）政治立场坚定，身心健康，无违法犯罪行为；
（3）认同公司企业文化理念，愿致力核工业事业发展；
（4）具备履行岗位职责所必须的专业技术知识、政策把握能力、沟通协调能力、分析判断能力和实践经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

(1)拟制和实施年度岗位编制、招聘计划；
(2)制订部门、岗位职责，组织编制岗位说明书；
(3)组织制定和实施年度培训计划；
(4)负责考勤管理，正确核算职工薪酬；
(5)负责员工关系、人事档案管理；
(6)实施绩效考核日常工作；
(7)及时完成部门临时交办的其他任务。

任职要求：

（1）2025年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理类专业；
（2）政治立场坚定，身心健康，无违法犯罪行为；
（3）认同公司企业文化理念，愿致力核工业事业发展；
（4）具备履行岗位职责所必须的专业技术知识、政策把握能力、沟通协调能力、分析判断能力和实践经验。

附件：应聘报名表