岗位职责：

负责生产/现场机电设备日常巡检、点检、定期保养，保障设备正常运行。
快速处理设备机械、电气、液压、气动、线路、电机、控制柜等故障，及时维修、更换配件。
参与新设备安装、调试、验收、技改优化，按图纸与规范完成装配、接线、调试。
负责生产/现场机电设备日常巡检、点检、定期保养，保障设备正常运行。
快速处理设备机械、电气、液压、气动、线路、电机、控制柜等故障，及时维修、更换配件。
参与新设备安装、调试、验收、技改优化，按图纸与规范完成装配、接线、调试。
负责设备台账、维修记录、保养计划、故障报表填写与整理。
排查电气安全隐患，规范用电、接地、线路布线，遵守安全操作规程。
协助工艺、生产解决设备相关问题，提出节能、降本、提效改进建议。
管理工具、备件，配合完成设备大修、抢修.

任职要求：

本科及以上学历，机电工程、机电一体化、电气工程、能源与动力工程、自动化工程等相关专业；能够接受矿山工作环境。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责地质矿产资源勘查、工程施工技术管理等工作。

任职要求：

硕士研究生以上学历，地质学、地质资源与地质工程、矿业工程、环境科学与工程、水利工程、测绘科学与技术、电气工程等专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、仪器化学分析方法的建立；
2、日常化学试剂的配制与相关管理工作。

任职要求：

1、化学相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、仪器仪表研发；
2、嵌入式系统开发；
3、模拟数字电路开发。

任职要求：

1、仪器科学与技术相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、熟悉仪器仪表开发、熟悉嵌入式系统开发；
4、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

标准颗粒的制备和研发

任职要求：

1、材料科学与工程相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、熟悉标准颗粒制备和研发者优先；
4、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 参与矿山、水务、能源等行业的自动化、信息化、智能化系统设计、开发与实施，包括工业控制软件、数据采集与分析平台及人工智能算法的应用；
2. 负责相关领域软件系统的开发、测试与维护，完成需求分析、架构设计及代码编写；
3. 参与科研项目，开展人工智能、大数据、物联网、智能控制等新技术的研发与落地应用；
4. 协助完成项目文档编写、技术方案制定及客户现场技术支持；
5. 跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与成果转化。

任职要求：

1、人工智能、自动化类、计算机类、软件工程、电子信息工程等相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、有过项目实践经历者优先；
4、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度及管理要求；
2、负责分析检测相关操作规程的制定与修订；
3、负责样品检测方法开发、建立、与优化更新，解决复杂样品、疑难项目技术问题；
4、负责组织内部质量监督、能力比对，持续提升检测质量；
5、严格落实实验室安全、危险化学品、气瓶、用电、防火、环保、实验室6S管理要求；
6、自觉进行日常安全生产检查，及时消除事故隐患并做好记录，做好班前安全布置，班中安全检查，班后安全检查和总结；积极参加班组安全活动，做好安全活动记录；
7、积极参与安全生产标准化建设，参加安全教育培训活动，确保培训考试合格，并持证上岗；
8、及时如实报告安全生产事故/事件、安全环保和职业危害隐患；
9、领导交办的其他工作。

任职要求：

1.教育背景：2026年应届本科及以上学历毕业生；应用化学类相关专业；
2.工作技能要求：责任心强、工作细致；有良好的沟通、协调能力和团队精神；有良好的文字表达和语言组织能力；能熟练应用常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责矿区采区开拓、钻孔布置、资源储量管理等相关技术工作。

任职要求：

1.2025、2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，地质、水文、资源勘查、地球物理等相近专业；
3.具有较好的责任意识；
4.具有较强的沟通能力；
5.能够适应野外工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责矿区水冶化工生产技术相关工作。

任职要求：

1.2025、2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，化学工程与工艺、核化工等相近专业；
3.具有较好的责任意识；
4.具有较强的沟通能力；
5.能够适应野外工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责矿区机电等生产技术工作。

任职要求：

1.2025、2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，机电相近专业；
3.具有较好的责任意识；
4.具有较强的沟通能力；
5.能够适应野外工作。

附件：应聘报名表