岗位职责：

按照程序要求，负责电仪专业质量控制相关工作，主要有质量计划审查、选点、消点，对质量计划的执行情况进行监督，负责责任范围内经验反馈等工作。

任职要求：

1、工作地点：辽宁。
2、全日制本科及以上，电气、仪控相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

按照程序要求，负责土建专业质量控制相关工作，主要有质量计划审查、选点、消点，对质量计划的执行情况进行监督，负责责任范围内经验反馈等工作。

任职要求：

1、工作地点：辽宁。
2、全日制本科及以上，工程管理、土木工程相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据部门工作安排，负责相关安装施工合同全过程管理及相关部门工作。

任职要求：

1、工作地点：辽宁。
2、工程造价、工程管理等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

组织测算项目成本，并执行公司下达的成本控制目标，必要时申请项目成本控制目标调整，根据公司下达的项目成本控制目标，组织编制项目总体预算并跟踪其执行情况，完成项目年度预算管理及投资计划管理、立项管理工作等。

任职要求：

1、工作地点：辽宁。
2、全日制本科及以上，工程管理、工程造价、项目管理等专业优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据项目现场实际需求编制进度管理程序，开展本项目进度计划编制、跟踪、分析、预警、变更等进度管理各项工作，开展项目进度协调各项工作。

任职要求：

1、工作地点：辽宁。
2、全日制本科及以上，工程管理、项目管理、核工程等专业优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责项目现场职业健康安全、环境保护、消防安全等监督工作，检查项目现场安全生产状况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，组织或参与安全环保事故事件的调查与处理，提出改进安全环保管理的建议。

任职要求：

1、工作地点：辽宁。
2、本科及以上，CET-4，安全工程相关专业优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责项目部质保监督监察工作。

任职要求：

1、工作地点：甘肃。
2、本科及以上，工程相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、在检修班长的带领下，完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作。
2、能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识，熟练掌握发电机组
的维修、维护工作内容，熟练掌握风电安全、消防技能、自救和互救的技能。
3、负责设备巡视检查，掌握设备运行、缺陷及处理情况。
4、负责每天工作日志、设备台帐、检修设备记录。
5、负责每周、月度、季度、年度生产报表的记录、统计。
6、正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查，爱护安全设施，未经专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。
7、检修人员是维修作业的操作者，是安全措施的执行者，检修人员必须时时刻刻牢记安全操作规程，时时刻刻保持高度的安全意识，将安全操作和措施落实到作业行动上。
8、严格执行工作票制度、交接班制度、遵守劳动纪律。
9、正确驾驶车辆，保证人身和车辆安全。
10、认真学习各项规章制度和操作规程，积极参加各项安全活动。

任职要求：

本科以上电气自动化、机电一体化、电力、风电光伏等相关专业。
外语:硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上;本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上。
年龄:硕士研究生不超过28周岁，本科不超过25周岁。
成绩:非“双一流”高校专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、监控公司各新能源项目的运行状态，对运行数据进行统计整理，及时向值长反映运行状况，提高发电效率；
2、对新能源发电设备进行实时监控，包括发电设备、储能设备等，确保设备正常运行，及时发现异常情况并处理。
3、 执行各项应急预案，包括电力中断、自然灾害等突发事件的处理预案，确保在紧急情况下能够迅速响应并有效处置；
4、协助相关部门/中心开展故障排除和设备维修工作。
5、负责与公司内外相关部门的沟通协调工作，协调解决集控中心建设和运营过程中遇到的困难和问题；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历, 电力、自动化、能源、机械、通信等相关专业。
外语:硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上;本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上。
年龄:硕士研究生不超过28周岁，本科不超过25周岁。
成绩:非“双一流”高校专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、起草、修订劳动用工制度，建立并推行标准劳动合同；
2、负责员工入、离职等劳动关系异动管理；
3、负责员工劳动合同、补充协议等管理；
4、编制员工手册，报上级审批后执行；
5、根据公司制度，负责协调处理劳动争议；
6、负责员工劳动纪律、考勤休假等管理；
7、负责员工体检统筹管理工作；
8、根据公司制度，负责省级公司临时用工与退休人员管理；
9、根据公司制度及安排，负责省级公司职工人事档案管理，及时建立、维护职工人事档案；
10、如已进行委托管理，则负责配合完成相关材料的查阅、增补工作；
11、履行档案保管、借阅、销毁等手续，确保档案完整、信息准确；
12、 根据公司档案管理制度，完善并落实省级公司档案管理相关制度；
13、人事档案如已进行委托管理，则负责配合完成相关材料的查阅、增补等工作。

任职要求：

中共党员；本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、社会保障等相关专业；
外语:硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上;本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上。
年龄:硕士研究生不超过28周岁，本科不超过25周岁。
成绩:非“双一流”高校专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。

附件：应聘报名表