负责制定和实施校园招聘计划,包括制定招聘需求、策划招聘活动、组织参加校园招聘会等。
负责与各院校、协会等建立并维护良好的合作关系,开展校园宣讲、招聘会等活动,以吸引优秀人才。
负责筛选简历、安排面试,并组织实施校园招聘的各项流程。
协助拟定薪酬福利方案、招聘政策制定等工作,并确保招聘流程的顺利进行。
协助招聘专员进行招聘数据统计、分析,参与招聘效果评估和优化。
协助处理公司员工的入职手续、培训计划、员工关系沟通等相关工作。
协助办理党群相关工作。
领导交办的其他事项。
学历要求:硕士研究生及以上学历
政治面貌:中共党员(含预备)
专业要求:工商管理类、公共管理类、财会类、财政税务类、经济贸易类、市场营销类等相关专业;
具备较强的沟通能力、团队协作能力和执行力。
具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
态度认真负责,工作细致耐心,具备良好的服务意识和团队合作精神。
熟练运用办公软件,如Word、Excel等。
1. 负责公司进出口货物的国际物流运输安排,包括订舱、报关、报检、保险、仓储等环节;
2. 与各职能部门,船公司、货代、报关行等外部机构保持良好沟通,出现场(包括但不限于海关,码头现场,转运站,外地出差等),确保货物运输顺畅;
3. 跟踪货物运输状态,及时处理运输过程中出现的问题;
4. 制作相关单证,如提单、发票、装箱单等;
5. 核算物流成本,控制物流费用;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
1. 大学本科及以上学历应届毕业生,物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先;
2. 有相关实习经验,熟悉国际物流操作,通关单证流程者优先;
3. 具备良好的英语听说读写能力,能够熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5. 有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;