招聘单位
招聘单位：中核华建(北京)资产管理有限公司
职位类别：管理类
工作地点：河北省,河北省-廊坊市,河北省-廊坊市-三河市
发布时间：2025-12-05
1.协助部门负责人开展人力资源全模块工作，确保各项流程规范高效执行；
2.协助制定招聘计划，组织开展招聘工作，办理新员工入职手续；
3.协助制定培训计划，组织开展各项培训，整理培训档案，统计培训情况；
4.负责核算工资、奖金、福利，确保按时准确发放，负责上报维护薪酬系统。
5.办理社保、公积金的增减员、年度基数调整及待遇申领（如生育津贴、医疗报销）；
6.协助制定绩效考核方案及指标体系，收集各部门绩效数据，整理统计考核结果，归档绩效文档；
7.负责员工劳动合同的签订、续签、变更及终止手续，确保合规性，跟踪合同到期情况，整理劳动合同档案，建立电子台账，确保档案安全存放。
8.维护员工信息档案（含纸质与电子），及时更新异动记录（调岗、晋升、离职），办理员工离职手续：交接确认、社保停缴、离职证明开具等。
9.协助准备退休申请材料（如工龄证明、社保缴费记录），对接社保部门办理审批，跟进退休待遇核算（养老金、公积金提取），解答退休员工疑问，办理退休人员社保关系转移，归档退休手续资料。
10.其他辅助性工作。
1.学历要求：2025年应届毕业，硕士研究生及以上学历；
2.专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学、工商管理等相关专业。
3.能力素质：熟练掌握各种办公软件，熟悉人力资源相关理论知识，熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规；
4.具有较强的团队协作能力，问题分析能力、文字写作能力。
5.政治素质好，具有敬业精神和责任心，原则性强，遵纪守法，廉洁从业。
6.有强烈的学习和成长愿望，能在指导下快速掌握业务知识;
7.具备基本的抗压能力，能够接受工作中的挑战和压力。
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