岗位职责：

1、协助完成制度建设与执行及企业文化建设与推广管理
2、考勤、薪酬管理工作
3、劳动关系及员工档案管理工作
4、人员招聘与配置
5、工会组织员工作
6、党建相关工作
7、综合类相关工作

任职要求：

1、2026年大专及以上学历应届毕业生
2、人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、心理学、法学、汉语言文学等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

（1）参与制定质量相关制度，并监督落实；
（2）参与质量培训工作并做好记录；
（3）参与应急演练等工作；
（4）参与质量事故事件的调查处理。
（5）开展质量经验反馈工作。
（6）参与质量量化评价工作。
（7）参与制定公司质量目标及措施计划。
（8）参与大型工程项目施工方案的审查及质量监督。
（9）完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、2026年大专及以上学历应届毕业生
2、质量管理工程、环境工程、安全工程、给排水、水质科学、环境监测、生物工程等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、掌握污水处理基本原理：熟悉活性污泥法、A²/O、混凝沉淀、过滤、消毒等主流工艺。
2、掌握水质指标：理解COD、BOD₅、氨氮、总氮、总磷、SS、pH、DO、MLSS、SV₃₀等核心参数含义与控制逻辑。
3、了解环保法规标准：熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB 18918）等基本合规要求。
4、具备工艺计算基础：懂水量、水力停留时间、污泥龄、曝气量、药剂投加量等基本核算。
5、熟练使用 Office（Excel/Word/PPT），能做数据统计、报表、工艺报告。
6、会用 AutoCAD 识图、简单绘图
7、能看懂工艺图纸、能适应厂区现场、偶尔倒班 / 应急加班、项目出差。

任职要求：

1、学历与专业：本科，环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程与工艺、市政工程等环保 / 水处理相关专业。
2、身份与纪律：身体健康，品行端正，无违法违纪及重大处分记录；认同环保行业与公司文化。

附件：应聘报名表

岗位职责：

①协助部长制定、修订安全相关管理文件及制度。
②负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管。
③按月完成出勤统计，月度各水厂配件汇总统计。
④统计整理部门各项文件，受控文件归档。
⑤申报办公类物品，领取配发。
⑥收发本部门文件，立即传达并存档。
⑦协助本部门召开会议并详细记录，编写会议纪要。

任职要求：

学历：本科及以上学历；
专业：工学、材料科学与工程、机械工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、严格执行现金管理制度，开立收据，认真办理现金及二维码收付结算业务，建立资金台账。
2、办理银行存款、取款和转帐结算等业务，及时配合银行做好对帐工作。
3、做好司库系统数据填报更新，配合会计做好对应收应付款项的清算工作。
4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付，做到合法准确，手续完备，单证齐全。
5、根据考勤工资表，申报个税，按时发放公司职工的工资。
6、负责保管好公司财务保险柜，妥善保管现金。
7、协助会计档案整理，完成公司领导交付的其他工作。

任职要求：

1、财务、会计相关专业专科及以上学历应届毕业生；
2、熟悉基础财务知识，具备会计从业资格或初级会计职称者优先；
3、工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1．负责日常费用报销审核、会计凭证编制及账务处理；
2．负责ERP财经模块的使用培训、工单处理及协助其他使用部门正确提交单据；
3．负责应收应付、固定资产、存货等明细核算及台账登记；
4．负责会计凭证、账簿、报表等资料整理归档；
5．完成领导交办的其他财务相关工作。

任职要求：

1．本科以上学历；
2．经济学、管理学、理学类相关专业；
3．熟悉企业会计准则及相关法规政策；
4．熟悉财务软件，熟练使用办公软件；
5．沟通能力强，有协调配合意识，具备良好的团队合作和敬业精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司ERP系统的日常运维管理，及时处理系统运行过程中出现的各类问题，保障系统稳定运行；
2.协助梳理优化公司各业务板块的ERP流程，对接各业务部门收集系统使用需求，配合完成系统各项流程的处理；
3.负责公司ERP系统相关数据的整理、维护与校验，保障系统内各流程业务数据的准确性与完整性；
4.负责开展ERP系统的使用培训，解答各部门人员的操作疑问，指导各岗位人员规范使用系统；
5.完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1．本科以上学历；
2．管理学、理学、工学、文化艺术大类相关专业；
3．熟练操作Office系列办公软件，具备良好的文字撰写能力，逻辑清晰，沟通协调能力强；
4．有ERP系统实施或运维经验者优先，了解ERP业务流程、具备ERP相关知识背景者优先;
5．沟通能力强，有协调配合意识，具备良好的团队合作和敬业精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

完成领导交代的工作

任职要求：

汉语言文秘类、行政管理类、环境生态工程类、工商管理类、档案管理类、项目综合管理类等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

日常维修及领导交代的其他任务

任职要求：

机电电气控制类、机械装备维修类、焊接数控加工类、给排水环保设备类、自动化职能运维类、通用设备检修类等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责办公通讯网络规划运维、安全防护及视频会议保障；统筹办公设备登记、维护与管理。承担内外沟通及部门协调工作；负责部门档案、合同归档借阅及合同章管理。统筹会议组织、会场预定、接待安排与会议记录归档；落实文件收发、传阅报批、文稿起草审核及行文制度执行。

任职要求：

2026年应届毕业生，大专及以上学历，管理学（工商管理类、公共管理类）、工学（计算机类）法学类、行政管理、中文、汉语言文学专业。

附件：应聘报名表