1、根据开发要求,主导机械结构方案设计,确定产品的整体设计方案。
2、负责标准产品的结构细节设计与评估,绘制模型与机械工程图纸,校核加工制造工艺,编制设计相关文档,管理结构件相关供应商。
3、完成样机试制与装配,参与产品的测试,输出设计知识产权成果。
4、支持批量生产制造,对接外部供应商。
5、完成上级交办的其他工作。
1、硕士及以上学历,机械、电气、电子等相关专业。
2、具备DFM思维,了解DFMEA、8D等质量工具的使用方法。
3、了解常用机械标准产品、标准件的选型和标准产品设计方法,机械设计软件。
4、了解常见机械加工制造工艺,了解机械工程图的绘制方法,了解自动化产品设计标准。
5、具备优秀的沟通表达能力、强烈的自我驱动能力、良好的思维逻辑能力、积极的团队合作精神,能适应高强度的工作。
1、协助校园招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约与现场组织,维护招聘渠道及人才库;
2、协助新员工入职办理、人事档案维护,组织员工关怀活动;
3、配合新员工培训筹备、HR 数据统计,宣导人事制度并解答基础问题。
4、协助编制公司人力资源战略规划,深度分析并跟踪执行;
5、其他领导安排的工作。
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、熟练使用 Office,具备基础文案能力,了解 HR 基础理论或有相关实习经历者优先;
3、学习能力强、沟通细致、有责任心,认同公司价值观;
4、具备优秀的沟通表达能力、强烈的自我驱动能力、良好的思维逻辑能力、积极的团队合作精神,能适应高强度的工作。