招聘单位
中国核工业集团有限公司

集团总部

专业化公司

中国核能电力股份有限公司

中国原子能工业有限公司

中核铀业有限责任公司

中国核工业建设股份有限公司

中核汇能/新华发电

同方股份有限公司

中国同辐股份有限公司

中核环保有限公司

中国中原对外工程有限公司

中国核工业集团资本控股有限公司

中国宝原投资有限公司

直属单位

中国核动力研究设计院

中国核电工程有限公司

中国原子能科学研究院

中国聚变能源有限公司

中核四〇四有限公司

中核战略规划研究总院有限公司

中核工程咨询有限公司

中核财务有限公司

核工业学院

中核集团宣传文化中心(中核传媒)

核工业机关服务中心

二二一离退休人员管理局

工作地点:
工作地点
  • 不限
  • 北京市
  • 天津市
  • 河北省
  • 山西省
  • 内蒙古自治区
  • 辽宁省
  • 吉林省
  • 上海市
  • 江苏省
  • 浙江省
  • 安徽省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 广东省
  • 广西壮族自治区
  • 海南省
  • 重庆市
  • 四川省
  • 陕西省
  • 甘肃省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区
  • 新疆维吾尔自治区
  • 香港特别行政区
  • 东城区
  • 海淀区
  • 朝阳区
  • 丰台区
  • 通州区
  • 房山区
  • 东丽区
  • 石家庄市
  • 廊坊市
  • 雄安新区
  • 太原市
  • 包头市
  • 赤峰市
  • 通辽市
  • 沈阳市
  • 大连市
  • 葫芦岛市
  • 长春市
  • 吉林市
  • 浦东新区
  • 嘉定区
  • 金山区
  • 青浦区
  • 南京市
  • 无锡市
  • 苏州市
  • 南通市
  • 连云港市
  • 杭州市
  • 宁波市
  • 嘉兴市
  • 衢州市
  • 台州市
  • 安庆市
  • 福州市
  • 漳州市
  • 宁德市
  • 南昌市
  • 新余市
  • 赣州市
  • 济南市
  • 武汉市
  • 襄阳市
  • 韶关市
  • 深圳市
  • 湛江市
  • 阳江市
  • 玉林市
  • 海口市
  • 昌江黎族自治县
  • 成都市
  • 广元市
  • 乐山市
  • 南充市
  • 宜宾市
  • 西安市
  • 汉中市
  • 兰州市
  • 嘉峪关市
  • 海南藏族自治州
  • 乌鲁木齐市
  • 伊犁哈萨克自治州
软件工程师(J24759)
招聘单位:中核建创新科技有限公司 职位类别:科研类
工作地点:上海市,上海市-青浦区 发布时间:2025-09-12
展开职位 收起职位
岗位职责:

1.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
2.按项目计划,按时完成开发任务,及相关开发文档的整理和编写;
3.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、单元测试、缺陷修复;
4.执行部门安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信相关专业。
2、掌握Java开发,了解Python开发技术。
3、具备优秀的沟通表达能力、强烈的自我驱动能力、良好的思维逻辑能力、积极的团队合作精神,能适应高强度的工作。

智能制造工程师(J24770)
招聘单位:中核建创新科技有限公司 职位类别:科研类
工作地点:上海市,上海市-青浦区 发布时间:2025-09-12
展开职位 收起职位
岗位职责:

1、根据开发要求,主导机械结构方案设计,确定产品的整体设计方案。
2、负责标准产品的结构细节设计与评估,绘制模型与机械工程图纸,校核加工制造工艺,编制设计相关文档,管理结构件相关供应商。
3、完成样机试制与装配,参与产品的测试,输出设计知识产权成果。
4、支持批量生产制造,对接外部供应商。
5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,机械、电气、电子等相关专业。
2、具备DFM思维,了解DFMEA、8D等质量工具的使用方法。
3、了解常用机械标准产品、标准件的选型和标准产品设计方法,机械设计软件。
4、了解常见机械加工制造工艺,了解机械工程图的绘制方法,了解自动化产品设计标准。
5、具备优秀的沟通表达能力、强烈的自我驱动能力、良好的思维逻辑能力、积极的团队合作精神,能适应高强度的工作。

人力资源专员(J24772)
招聘单位:中核建创新科技有限公司 职位类别:科研类
工作地点:上海市,上海市-青浦区 发布时间:2025-09-10
展开职位 收起职位
岗位职责:

1、协助校园招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约与现场组织,维护招聘渠道及人才库;
2、协助新员工入职办理、人事档案维护,组织员工关怀活动;
3、配合新员工培训筹备、HR 数据统计,宣导人事制度并解答基础问题。
4、协助编制公司人力资源战略规划,深度分析并跟踪执行;
5、其他领导安排的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、熟练使用 Office,具备基础文案能力,了解 HR 基础理论或有相关实习经历者优先;
3、学习能力强、沟通细致、有责任心,认同公司价值观;
4、具备优秀的沟通表达能力、强烈的自我驱动能力、良好的思维逻辑能力、积极的团队合作精神,能适应高强度的工作。