岗位职责：

从事核电厂经营管理类相关工作，包括财务分析、战略规划、合规风控、运行管理等核心领域。入职后先在成员单位培养两至三年，然后选拔其中部分员工前往上级单位工作。

任职要求：

1、政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业，身心素质良好，无违法犯罪行为；
2、财经类、管理类、法学类等相关专业，专业知识扎实，各科成绩优良；
3、具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神；
4、具有较好的英语听说读写能力；
5、2026届硕士研究生及以上学历及相应学位应届毕业生，英语六级425分及以上；
6、请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事核电厂财务管理相关工作。

任职要求：

1、财会类相关专业；
2、2026届硕士研究生学历及相应学位应届毕业生，英语六级425分及以上；
3、专业知识扎实，各科成绩优良；
4、遵纪守法，为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；
5、热爱核电事业，身心素质良好；
6、请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.统筹推进公司企业文化建设与精神文明建设工作，结合中核集团企业文化内核与物业行业特性，搭建完善企业文化体系，策划落地文化宣贯、文明创建相关活动，营造积极向上的企业文化氛围，助力提升企业软实力与团队凝聚力；
2.负责公司日常新闻宣传、舆情监测管控及核科普、物业科普工作，精准挖掘企业经营服务亮点、党建工作成效、员工先进事迹，撰写各类新闻稿件、宣传文案并及时发布；建立常态化舆情监测机制，及时处置负面舆情，维护企业良好口碑；围绕物业便民服务、核安全科普等主题开展科普宣传活动，提升公众认知度；
3.全面负责公司品牌建设与推广工作，深入调研企业品牌定位，制定年度、季度品牌宣传计划，明确宣传目标与执行路径，牵头分解品牌宣传任务并督促落实，统筹品牌形象塑造、对外宣传推广等全流程工作，提升中核物业品牌知名度与美誉度；
4.组织开展各类精神文明建设主题活动，负责公司内部刊物、宣传手册、文化展板等物料的策划、编辑、排版与印发工作，保障宣传内容的政治性、专业性与时效性，打造优质内部宣传阵地；
5.牵头公司员工思想教育与思想政治工作，组织开展思想政治理论学习、研讨交流及思想政治工作研究活动，梳理总结思政工作经验，撰写相关研究报告，筑牢员工思想根基，契合国企党群工作要求；
6.负责公司微信公众号、视频号、官网等媒体平台的日常运营管理，包括内容策划、文案撰写、排版编辑、发布更新、粉丝互动及数据复盘，保障自媒体账号高效运营；熟练掌握简单视频拍摄、剪辑制作技能，独立完成宣传短视频、活动花絮、品牌短片等素材的制作与发布；
7.对接外部媒体、宣传机构，维护良好合作关系，做好对外宣传稿件报送、活动对接等工作；配合完成党群部其他党建、群团相关宣传辅助工作；
8.高效完成上级领导及公司交办的其他临时性、专项性工作任务，主动配合部门各项工作推进，严守国企工作纪律与保密要求。

任职要求：

1.基本要求：大学本科及以上学历，中共党员，政治立场坚定，熟悉国企党群工作、宣传工作相关政策要求，具备较强的政治敏锐性与责任担当，认同中核集团企业文化与物业行业价值观；
2.专业背景：新闻传播学、汉语言文学、历史学、哲学、广告学、市场营销等相关专业优先，校招优秀应届毕业生可放宽相关工作经验要求，有校园宣传、新媒体运营相关实践经历者优先；
3.工作经验：有国企、物业行业或党政机关、事业单位品牌宣传、新媒体运营相关岗位工作经验者优先；校招人员需具备扎实的宣传工作理论基础，有自媒体运营、文案撰写、活动策划等相关实习或实践经验；
4.专业能力：文字功底扎实过硬，擅长撰写新闻通稿、工作总结、宣传文案、调研报告、内部刊物文章等各类文体内容，具备优秀的文案策划与内容创作能力；熟悉企业文化建设、品牌宣传、舆情管理、精神文明创建全流程工作，掌握宣传工作核心逻辑；
5.技能要求：熟练使用 Word、Excel、PPT 等各类办公软件，掌握微信公众号排版工具；能够独立完成简单视频拍摄、剪辑与后期制作，熟练使用剪映等视频制作软件；具备基础的图片处理、海报设计能力者优先；
6.综合素养：具备较强的组织策划、沟通协调与团队协作能力，能高效对接各部门开展宣传活动；工作积极主动、认真细致，有极强的责任心、使命感与抗压能力，热爱品牌宣传与党群工作，具备良好的学习能力与创新意识，能快速适应国企工作节奏；
7.其他素养：严守工作纪律，恪守保密原则，具备良好的职业操守，无不良从业记录，认同国企企业文化与管理模式。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展物业管理市场信息调研，拓展目标市场，负责公司增值服务的拓展开发；
2.负责物业项目投标工作，负责公司接管验收工作；
3.负责公司客户关系管理与维护工作；
4.参与市场开发部管理制度建立与完善，积极配合团队建设；
5.对各单位市场开发、增值服务等相关业务进行指导和管理；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有大学本科及以上学历；
2.具备行政管理、营销、商务谈判、公共关系处理等工作技能；
3.熟悉市场状况及业务拓展流程；
4.熟练运用office，excel及办公自动化等工作软件；
5.市场、营销、管理、新闻宣传等专业；
6.擅于协调、沟通、管理与商务谈判、以及具有一定的市场开拓能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司会议管理、文秘管理和重大会议组织工作；
2.负责公共关系管理和公司重大活动组织协调；
3.负责公司后勤保障，归口管理办公用房、员工宿舍、公务用车、固定资产实物管理、办公类信息化设备管理等工作；
4.负责公司文件与档案管理、印信及证照管理工作；
5.负责公司参加的各类协（学）会归口管理等。
6.领导交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历（偏远地区可放宽至大专），行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。爱岗敬业，品行端正，诚实守信；具有较好的文字功底；有较强的责任心和主动性，工作严谨细致；具备较强的执行力以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；具备较强的安全意识、廉洁意识和合规意识，熟练使用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司会议管理、文秘管理和重大会议组织工作；
2.负责公共关系管理和公司重大活动组织协调；
3.负责公司后勤保障，归口管理办公用房、员工宿舍、公务用车、固定资产实物管理、办公类信息化设备管理等工作；
4.负责公司文件与档案管理、印信及证照管理工作；
5.负责公司参加的各类协（学）会归口管理等。
6.领导交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历（偏远地区可放宽至大专），行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。爱岗敬业，品行端正，诚实守信；具有较好的文字功底；有较强的责任心和主动性，工作严谨细致；具备较强的执行力以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；具备较强的安全意识、廉洁意识和合规意识，熟练使用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责集中采购相关制度建设；
2.负责拟定采购方案，编制采购文件；
3.组织开标、评标、定标工作；
4.负责电子采购一体化平台相关业务处理；
5.负责组织协调代理机构开展采购寻源工作；
6.负责整理归档采购实施全过程电子档材料。

任职要求：

1.CET-4及以上，具备良好的文字写作能力和语言表达能力。
2.专业背景：理工类相关专业，工商管理类、经济类、法律类优先。
3.具有较高的写作水平、策划能力与沟通技巧。
4.能够使用AI等智能工具进行公文处理，具有较强的学习能力、分析能力、表达能力。
5.能够快速响应工作任务，解决突发问题。
6.能够承受较大工作压力，具有良好的团队精神和协作能力。
7.有采购管理或采购实施经验的优先。
8.了解企业管理、财务、市场营销、法律、物流、供应链管理等业务相关知识。

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岗位职责：

负责采购与供应链管理相关工作。

任职要求：

1.政治立场坚定，无违法犯罪行为。
2.认可公司企业文化理念，具有优秀自驱力，具有较强的开拓创新精神和团队协作意识。
3.具有良好的心理素质，身体健康，符合公司职业卫生安全管理规定。
敏锐的商业嗅觉：对市场变化有好奇心，善于分析和思考。
出色的沟通谈判能力：逻辑清晰，表达流畅，敢于并善于与人沟通。
优秀的分析判断力：数据敏感，能从海量信息中提炼关键，做出明智决策。
强大的抗压能力与责任心：面对挑战不退缩，对结果负责。
良好的团队协作精神：乐于分享，善于合作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责校区公文、会议、档案、印章等日常行政工作的管理与执行；
2.负责校区资产盘点、车辆管理、办公用品管理及文印工作的统筹与落实；
3.负责校区人员考勤管理及日常报销工作；
4.负责校区党建、工会、共青团相关工作的组织与开展；
5.负责校区体系制度与内控管理，组织开展员工培训，落实校区宣传及保密相关工作；
6.负责校区MKJ（目标、考核、激励）等专项工作的推进与管理；
7.负责校区承接的会议及大型活动的组织、协调与现场管理；
8.负责校区外部接口（非经营性）的日常联络与管理；
9.配合完成迎审迎检工作，协助其他部门开展涉及本岗位的专业管理工作；
10.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生学历，经济学、教育学、理学、工学、管理学等相关专业；
2熟悉国家相关方针政策、法律法规，以及国家、行业、企业在企业管理、行政事务及党工团工作方面的政策、管理标准和规章制度；
3.具有较强的业务理解能力、策划与组织能力、协调与分析判断能力，以及综合管理能力；
4.具备良好的沟通能力，能够高效开展内外部联络与协调工作；
5.具有良好的文字表达能力和语言表达能力，能够独立撰写公文、报告及宣传材料；
6.原则性强，政治觉悟高，诚信廉洁，作风严谨；
7.具有较强的责任感和敬业精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责结合教培行业动态及机构实际运营情况，参与制定年度/季度培训计划、课程体系优化方案；
2.负责培训项目对接、方案策划、预算编制、组织实施、质量监督与评价、总结归档、项目结算等工作；
3.负责统筹协调完成领导交办的临时性工作。

任职要求：

1.原则性强，政治觉悟高，作风严谨，有较强的责任感和敬业精神；
2.硕士研究生以上学历，经济学、教育学、理学、工学、管理学等相关专业；
3.了解培训工作基本流程，有相关实习或项目经验者优先；
4.能快速学习并理解培训管理相关制度与流程，具备规范执行意识；
5.具备良好的沟通表达和组织协调能力。

附件：应聘报名表