岗位职责：

1.负责单位人事管理工作；
2.负责公司薪酬管理工作；
3.负责公司人事档案管理工作；
4.负责公司培训管理工作。

任职要求：

1.人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力、团队协作的能力；
3.具有较强的责任意识、执行力强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 统筹物流、供应链及保税库技术体系，制定相关操作标准，贴合业务及海关监管要求。
2. 负责保税库全流程技术管控，对接海关系统，保障保税业务合规高效。
3. 管理技术团队，推进日常工作落地及人员能力提升。
4. 优化业务流程、升级相关系统，提升运营效率、降低成本。
5. 运维相关信息系统，协调内外部资源解决技术难题，管控技术合规与风险。
6. 对接各相关部门，推动供应链技术协同及数字化转型。

任职要求：

供应链管理、物流管理及相关专业，大学本科及以上学历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责采矿项目前期筹备全流程的采矿专业技术工作，结合项目实际及行业规范，参与项目选址、矿区范围划定、资源勘探等前期调研工作，提供专业技术支撑。
2.配合编制采矿项目前期各类技术文件，包括采矿可行性研究报告、矿山建设方案、开采设计方案等，确保文件符合国家矿产资源法规、行业标准及项目实际需求。
3.配合对接自然资源、应急管理等相关主管部门，负责采矿项目前期采矿权、探矿权的申请、报批、备案等相关手续办理，协调解决手续办理过程中的专业技术问题，推动手续顺利落地。
4. 参与项目前期市场调研、资源评估工作，分析矿区矿产资源储量、开采条件、开发潜力，结合采矿技术要求，提出项目投资、开发的专业意见，为项目决策提供依据。
5. 配合开展采矿项目前期的合规性审查，排查项目开采、手续办理等环节的技术及合规风险，提出规避和整改建议，确保项目前期工作合法合规、科学有序推进。
6.配合部门完成项目前期统筹推进工作，参与跨部门沟通协调，及时反馈采矿专业前期工作进展、存在问题及解决建议，完成部门交办的其他相关工作任务。

任职要求：

1.采矿工程及相关专业，本科及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力，团队协作的能力；
3.具有较强的责任意识，执行力强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助纪委计划、报告、总结和领导讲话等材料；
2、协助加强对党风政风、党内政治生活开展情况和廉洁自律各项规定落实情况的执纪监督；
3、协助党委推动党风廉政建设和反腐败工作，参与政治监督、日常监督，组织廉政教育活动；
4、协助开展中央八项规定精神、商务采购、选人用人等领域专项检查工作；
5、参与案件查办工作；
6、领导交付的其他任务。

任职要求：

1、学历及专业：研究生及以上学历，纪检、法律、财务审计等相关专业毕业优先；
2、优秀的组织、协调能力，具备解决突发事件的能力；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司科研、固投等项目档案验收等工作；
2.负责公司档案接收、整理、保管、统计和利用等工作；
3.负责公司档案库房管理等工作；
4.负责档案数字化建设等相关工作。

任职要求：

1.档案学相关专业；
2.硕士及以上学历，2026届毕业生；
3.工作认真，踏实敬业，责任心强，具备良好的协作能力和团队工作精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司各类法律事务，完善公司法律事务管理制度体系，建立健全公司法律风险防范机制；
2.负责公司法律案件，组织处理公司各类诉讼、仲裁等案件；
3.负责公司外聘律师的选择、联络、监督及评价等相关工作；
4.负责公司重要决策、规章制度、经济合同的法律审核；
5.提供与公司生产经营管理有关的法律事务咨询；
6.负责公司普法宣传工作；
7.负责公司合规管理工作；
8.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.法学或法律相关专业毕业；
2.硕士研究生以上学历，2026届应届毕业生；
3.熟悉公司法、合同法、招标投标法等常用法律法规；
4.具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力；
5.工作积极主动、严谨细致、责任心强；
6.身心健康，爱岗敬业，踏实稳定，团结协作；
7.具有法律职业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

工作职责：
1.负责账户及资金管理相关工作；
2.负责司库管理相关工作；
3.负责核算相关工作。

任职要求：

1. 遵守国家各项法律、法规，遵守会计人员职业道德，爱岗敬业；
2. 工作认真，踏实敬业，责任心强，良好的协作能力和团队工作精神；
3 .能够熟练使用日常办公软件，具有较好的语言表达能力及文字书写能力；
4. 财务管理、资金、会计、税务相关专业；
5. 硕士学历，2026届应届毕业生；
6. 熟悉国家财经法规和相关规章制度，熟悉事业单位会计制度和核算方法者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助组织落实公司投资管理工作。协助负责公司投资制度体系建设，组织编报、落实、下达公司投资计划，组织开展投资计划分析。
2.协助组织落实固定资产投资管理工作。协助组织公司固定资产投资计划的审核、编报、调整与上报。
3.协助负责公司建设项目管理工作。协助建设项目制度体系建设，组织建设项目立项、可研、验收及后评价等工作。
4.协助管理海外勘查工作。审核海外勘查相关规划，协助负责建立勘查项目管理制度与技术标准体系建设。
5.组织审定海外勘查年度预算和计划，协助开展过程监督和重大事项协调，协助负责海外勘查成果的验收、评估与转化应用等工作。
6.协助负责海外矿权管理。
7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，无不良在校记录及违法违纪行为，具备良好的职业素养与团队协作意识。
2.2026届本科及以上学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2026年1-7月，境外院校毕业时间为2025年8月-2026年7月，能如期取得毕业证、学位证。
3.专业对口，符合岗位任职要求，在校期间学业成绩优良，具备扎实的专业理论知识与基础实践能力。
4.具备正常履行岗位职责的条件，符合岗位入职体检标准。
5.认同公司企业文化与发展理念，服从岗位分配与工作安排，愿意投身企业发展建设。
6.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，学习能力强，有较强的责任心与抗压能力。
7.在校期间担任学生干部、获得奖学金、参与相关竞赛获奖或有实习实践经历者，同等条件下优先录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与海外市场开发工作体系建设，落实海外开发协同推进机制，健全完善相应制度体系。
2.参与公司对外合作的对接与落实；参与起草海外铀资源开发相关合作协议。
3.参与海外股权投资项目合作，实施信息收集、前期调研、投资立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、商务谈判、协议签署、内外部审批、股权交割等具体工作。
4.参与公司与国（境）外相关单位及国际组织的国际合作与交流工作。
5.参与海外铀资源开发项目档案管理工作。
6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.专业要求：采矿/经济/金融/财会/法律，具备相关专业从业资格证书
2.语言要求：熟练掌握英语/俄语/法语，具备在多元文化环境下的沟通能力

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.实施和制定相关行政管理政策和制度：参与综合办公室、董事会办公室工作，负责拟定行政办公会运行规则和有关规章制度；
2.负责公司办公环境维护，包括办公区域整洁、绿植养护、办公设施（电脑、打印机、投影仪等）的日常检查与故障报修，确保办公环境舒适、办公设备正常运转。
3.协助完成公司会议组织、接待相关管理工作：参与行政管理、综合协调工作，协助会议管理和重大会议组织，负责管理层会议、行政办公会会议组织、会议室协调、会议记录及纪要编写；协助公共关系管理和重大活动组织协调，协助访客接待，协助住宿餐饮安排。
4.协调公司各部门之间的行政事务沟通，及时传达公司行政通知、政策要求，反馈各部门行政需求，协助解决跨部门行政协作中的问题
5.协助核算公司行政相关费用（办公物资采购费、会议室租赁费、物业费等），整理费用报销单据，确保费用报销合规、准确；配合财务部门做好行政费用的统计与核对工作。
6.负责公文流转、公章、密码、合同管理。
7.完成领导交办的其他行政临时性工作，协助完善公司行政管理制度，推动行政工作标准化、规范化开展。

任职要求：

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，无不良在校记录及违法违纪行为，具备良好的职业素养与团队协作意识。
2.2026届本科及以上学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2026年1-7月，境外院校毕业时间为2025年8月-2026年7月，能如期取得毕业证、学位证；
3.专业对口，符合岗位任职要求，在校期间学业成绩优良，具备扎实的专业理论知识与基础实践能力。
4.具备正常履行岗位职责的条件，符合岗位入职体检标准。
5.认同公司企业文化与发展理念，服从岗位分配与工作安排，愿意投身企业发展建设。
6.精通粤语、英语以及普通话；

附件：应聘报名表