校园招聘
Campus Recruitment
负责制定和实施校园招聘计划,包括制定招聘需求、策划招聘活动、组织参加校园招聘会等。
负责与各院校、协会等建立并维护良好的合作关系,开展校园宣讲、招聘会等活动,以吸引优秀人才。
负责筛选简历、安排面试,并组织实施校园招聘的各项流程。
协助拟定薪酬福利方案、招聘政策制定等工作,并确保招聘流程的顺利进行。
协助招聘专员进行招聘数据统计、分析,参与招聘效果评估和优化。
协助处理公司员工的入职手续、培训计划、员工关系沟通等相关工作。
领导交办的其他事项;
学历要求:硕士研究生及以上学历
政治面貌:中共党员(含预备)
专业要求:工商管理类、公共管理类、财会类、财政税务类、经济贸易类、市场营销类等相关专业;
具备较强的沟通能力、团队协作能力和执行力。
具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
态度认真负责,工作细致耐心,具备良好的服务意识和团队合作精神。
熟练运用办公软件,如Word、Excel等。