Campus Recruitment
1. 负责公司党建宣传、思想建设和媒体关系等工作;
2. 负责公司内部宣传体系建设,负责宣传平台(网站、自媒体平台、楼宇电视、公司内网等)的建设与日常运维,及对各下属业务板块外宣活动的口径审核、宣传文件的撰写和备案等;
3. 负责指导全系统的通讯员、宣传专员队伍专业素质的提升;
4.负责统筹拟定全年的党建宣传工作和新闻宣传工作计划,其他公司重要文字材料起草;
5.负责统筹协调企业文化建设工作;
6.负责党建基础工作和理论研究,建设党建工作交流平台,组织开展党建课题研究工作;
7.负责公司荣誉体系管理工作;
8.负责ESG体系建设、报告及披露等工作
1.统招全日制硕士及以上学历,马克思主义理论、中共党史、思想政治教育、新闻传媒、中文等相关专业,2025年优秀应届毕业生;
2.中共党员;
3.文字水平佳,具有新闻宣传工作经验,在校内团委、学生会等机构负责过新闻、宣传等工作优先;
4.可以提前实习优先,实习期间一周至少三天。
1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划,督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案,督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作;
2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信,转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作;
3、负责管理部绩效考核工作的开展,汇总统计季度、年度考核评分结果;负责管理部正职的绩效考核资料的收集、管理部,员工考核结果的收集和上报;
4、收集管理部员工各类退休(因病、因工和提前退休)、鉴定员工因工负伤的资料、工伤医疗费用的报销资料、医疗互助金申请、帮扶对象摸底资料上报;
5、负责员工岗位变动的收集、审核、.上报;
6、负责HR系统的维护(职称、绩效考核结果等) ;
7、负责员工考勤和工资的编制,考勤台帐、薪资台帐的建立、.上报工作;
8、协助经营开发部门]提交工程投标、异地市场开发和工程竣工备案等所需的养老手册、参保证明以及劳动合同等资料;
9、负责公司人力资源管理相关文件和资料的控制、管理并确保在用文件为有效版本。做好资料的收集、分类整理、归档、保存工作;
10、 负责管理部的招聘、面试、审批、录用、入职报到相关工作;
11、完成领导交办的其他工作事项。
1.本科及以上学历,取得相应学位证书;
2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好;
6.具有良好的组织、协调和沟通能力;
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8.具有良好的语言和文字表达能力;
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件;
10.身体健康,无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准。
1.学习、 掌握党的路线、方针、政策和工作任务;
2.贯彻执行党和国家有关组织工作、干部工作的方针、政策、指示和规定,使干部工作适应生产建设的需要,从组织上保证全矿各项工作的顺利进行;
3.负责督促检查党支部的“三会一课” 制度的执行情况;
4.负责党的组织发展工作做好吸收新党员的工作;
5.负责单位宣传工作,宣传贯彻企业文化;
6.负责日常行政事务处理。
7.文书工作:公文处理(包含集团网络OA平台) ,报告、文件、通知等各类文件的拟稿和处理;
1.大学本科(含)以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业届应届毕业生;
2.身体健康,积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长;
3. 具有较好的语言表达、组织协调、学习能力及团队合作精神;
4.能够熟练操作OFFICE、CAD等电脑办公软件;
5.中共党员、学生干部、成绩优秀、有实习经历者优先考虑录用。
1.制度建设
负责编制及维护公司内控及制度管理相关制度;
负责跟进内控及制度管理相关制度的落实情况。
2.内部控制
完善省级公司内部控制制度;
总结内控经验,持续完善内控体系建设;
负责编制内部控制工作规划、计划和报告;
负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训;
负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。
3.合规管理
参与合规信息化建设工作;
负责拟定省级公司合规管理相关制度文件;负责跟进相关制度文件的落实情况,并根据分公司实际情况更新、维护;
负责编制合规管理工作规划、计划和报告;
负责合规管理相关政策、规章制度及相关知识的培训; 负责合规政策宣传并积极培育合规文化。
本科及以上学历,财务、审计、管理、法律等相关专业;
具有法律职业资格证书
掌握企业风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理等专业知识;
1.具体负责公司投资项目的开发;
2.进行项目渠道建设,结合公司业务发展方向,寻找潜在投资机会;
3.进行市场研判,初步筛选投资目标,编制投资项目初步分析报告;
4.具体负责对所分配项目开展前期尽职调查、编制项目调研报告;
5.对拟投资项目进行考察、调研、论证、接洽谈判、第三方中介机构选聘等工作;
6.具体负责所分配项目的招投标文件编制工作;
7.负责编写所分配项目的投资可行性研究报告、风险分析报告、三会议案等决策性支撑文件;
8.负责对已投资项目的投后管理、重大项目优化推进、项目投资评估等工作;
9.负责起草项目退出方案或资产处置方案及项目退出审批支撑文件;
10.具体负责实施项目退出交易工作。
1.学历:硕士研究生及以上学历;
2.政治面貌:不限;
3.专业:环境科学与工程类,土木类,土木工程类,经济学类,数学类相关专业;
4.专业技能:掌握投资业务及投资经济评价模型,了解融、投、管、退相关业务,熟练应用办公软件,具有较强的文字表达能力;
5.其他要求:具备良好的政治素质,身体健康。
1.协助领导抓好具体的党务工作,具体落实党组织组织生活会、组织党建考核,开展专项活动;
2.负责起草岗位相关工作计划、总结、简报,组织会议及会议文件材料,党内有关统计、报表,信息维护工作;
3.负责党员组织关系接转和党籍管理工作;
4.负责组织开展党员的日常学习教育工作;做好党员发展和评优表彰工作;
5.协助指导和帮助基层党支部规范化、标准化建设,包括落实“三会一课制度”、“换届选举制度”、民主评议制度、党费收缴管理工作等;
6.负责公司党委中心组理论学习的组织安排,负责组织公司党员领导干部民主生活会、统筹党员领导干部基层党建工作责任区及联系点有关工作;
7.对照上级党组织巡视巡察反馈意见制订公司整改方案,督促指导相关部门、责任单位落实整改;
8.负责组织思想政治研究工作;
9.领导交办的其它相关事项。
1.学历:硕士研究生及以上学历;
2.政治面貌:中共党员;
3.专业:政治学类,哲学类,马克思主义理论类,理论经济学类,公共管理类,工商管理类相关专业;
4.专业技能:熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律法规,熟悉党务管理基本知识和工作程序;
5.其他要求:工作作风严谨、踏实。
1、负责编制本单位人事行政管理办法;
2、负责办公用品的采购及分发;
3、负责党建活动的组织安排策划,活动实施过程中进行跟踪与反馈;
4、负责项目部党员信息日常维护和管理,负责党组织关系介绍信开具工作;
5、协助综合管理部主任做好项目部的党建、工会、新闻宣传和共青团理论学习及思想政治工作;
6、协助组织开展女工活动,维护女职工的合法权益;
7、负责党费、团费、工会会费的收缴工作;协助做好帐务管理工作;
8、负责定期编制工会经费预算、季度、年终决算报表及工会经费收支分析情况说明、预决算执行情况;
9、负责职工来信、来访的接待、登记工作,并定期向上级汇报职工所反映的情况;
10、协助开展形式多样的宣教文体活动;
11、完成上级交办的其它行政相关工作。
1.本科及以上学历,取得相应学位证书;
2.行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好;
6.具有良好的组织、协调和沟通能力;
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8.具有良好的语言和文字表达能力;
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件;
10.身体健康,无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准;
11.工作地点服从公司分配。