岗位职责：

从事核电厂综合管理相关工作

任职要求：

1、俄语类、新传类等综合管理类相关专业；
2、2025届大学本科及以上学历毕业生，本科生通过英语四级/研究生通过英语六级；
3、专业知识扎实，各科成绩优良；
4、为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；
5、热爱核电事业，身心素质良好；
6、请在简历中提供成绩单、英语证书复印件，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事核电厂职能类相关工作。

任职要求：

1、业务职能岗位相关专业；
2、2025届大学本科及以上学历毕业生，本科生通过英语四级/研究生通过英语六级；
3、专业知识扎实，各科成绩优良；
4、为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；
5、热爱核电事业，身心素质良好；
6、请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责编制省级公司年度经营计划，并负责省级公司年度经营目标的分析制定、跟踪汇报及考核评价，落实相应的激励体系，及时客观了解公司整体经营情况。
主要职责：
1.负责落实公司经营管理相关制度与要求；
2.监督制度落实情况，及时做好统计与反馈工作；
3.落实公司整体经营规划及目标，并编制省级公司年度MKJ方案，协助上级制定省级公司各项经营任务及目标；
4.理解公司整体战略规划，参与编制所辖省级公司发展规划、年度计划；
5.组织落实公司下达的各项经济指标，并持续跟进各项经济指标完成情况；
6.及时控制和监督所辖区域（项目）发展战略规划、年度计划的执行情况，并及时预警，对执行情况负主要责任
7.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；
8.完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1.本科及以上学历，管理、财务、金融等相关专业
2.熟练掌握企业运营管理、绩效管理、经营分析等专业知识
3.熟练使用办公软件及公司相关信息系统基本素质要求
4.爱岗敬业，品行端正，诚实守信
5.有较强的责任心和主动性
6.具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力
7.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识

附件：应聘报名表

岗位职责：

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任职要求：

1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：经济学、金融、人力资源管理等相关专业；
3.具有优秀的研究分析能力、思考能力及解决问题能力等；
4.具有较强的团队意识、良好的沟通能力和较好的知识结构；
5.具有责任心和敬业精神，学习能力和执行力强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

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任职要求：

1.学历：本科及以上学历；
2.专业：机械、工程、计算机类、医学、药学、核技术等相关专业；
3.具有较强的团队意识、良好的沟通能力和较好的知识结构；
4.具有责任心和敬业精神，学习能力和执行力强，遵纪守法，廉洁从业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划，督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案，督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作;
2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信，转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作;
3、负责管理部绩效考核工作的开展，汇总统计季度、年度考核评分结果;负责管理部正职的绩效考核资料的收集、管理部，员工考核结果的收集和上报;
4、收集管理部员工各类退休(因病、因工和提前退休)、鉴定员工因工负伤的资料、工伤医疗费用的报销资料、医疗互助金申请、帮扶对象摸底资料上报;
5、负责员工岗位变动的收集、审核、.上报;
6、负责HR系统的维护(职称、绩效考核结果等) ;
7、负责员工考勤和工资的编制，考勤台帐、薪资台帐的建立、.上报工作;
8、协助经营开发部门]提交工程投标、异地市场开发和工程竣工备案等所需的养老手册、参保证明以及劳动合同等资料;
9、负责公司人力资源管理相关文件和资料的控制、管理并确保在用文件为有效版本。做好资料的收集、分类整理、归档、保存工作;
10、 负责管理部的招聘、面试、审批、录用、入职报到相关工作;
11、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书;
2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好;
6.具有良好的组织、协调和沟通能力;
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8.具有良好的语言和文字表达能力;
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件;
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.学习、 掌握党的路线、方针、政策和工作任务；
2.贯彻执行党和国家有关组织工作、干部工作的方针、政策、指示和规定，使干部工作适应生产建设的需要,从组织上保证全矿各项工作的顺利进行;
3.负责督促检查党支部的“三会一课” 制度的执行情况；
4.负责党的组织发展工作做好吸收新党员的工作;
5.负责单位宣传工作，宣传贯彻企业文化;
6.负责日常行政事务处理。
7.文书工作:公文处理(包含集团网络OA平台) ,报告、文件、通知等各类文件的拟稿和处理;

任职要求：

1.大学本科(含)以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业届应届毕业生;
2.身体健康，积极进取，乐观诚信，富有责任感和上进心，注重自我成长;
3. 具有较好的语言表达、组织协调、学习能力及团队合作精神;
4.能够熟练操作OFFICE、CAD等电脑办公软件;
5.中共党员、学生干部、成绩优秀、有实习经历者优先考虑录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.完成现金收付结算业务及现金日记账
2.完成银行存款的支付、银行账户的管理和银行存款日记账
3.票据和印章管理
4.参与其他日常财务管理业务
5.完成领导交办的其他事务

任职要求：

1.2026届全日制应届本科及以上优秀毕业生;
2.财务管理、会计学、金融学、审计学等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.制度建设
负责编制及维护公司内控及制度管理相关制度；
负责跟进内控及制度管理相关制度的落实情况。
2.内部控制
完善省级公司内部控制制度；
总结内控经验，持续完善内控体系建设；
负责编制内部控制工作规划、计划和报告；
负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；
负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。
3.合规管理
参与合规信息化建设工作；
负责拟定省级公司合规管理相关制度文件；负责跟进相关制度文件的落实情况，并根据分公司实际情况更新、维护；
负责编制合规管理工作规划、计划和报告；
负责合规管理相关政策、规章制度及相关知识的培训； 负责合规政策宣传并积极培育合规文化。

任职要求：

本科及以上学历，财务、审计、管理、法律等相关专业；
具有法律职业资格证书
掌握企业风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理等专业知识；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责编制本单位人事行政管理办法；
2、负责办公用品的采购及分发；
3、负责党建活动的组织安排策划，活动实施过程中进行跟踪与反馈；
4、负责项目部党员信息日常维护和管理，负责党组织关系介绍信开具工作；
5、协助综合管理部主任做好项目部的党建、工会、新闻宣传和共青团理论学习及思想政治工作；
6、协助组织开展女工活动，维护女职工的合法权益；
7、负责党费、团费、工会会费的收缴工作；协助做好帐务管理工作；
8、负责定期编制工会经费预算、季度、年终决算报表及工会经费收支分析情况说明、预决算执行情况；
9、负责职工来信、来访的接待、登记工作，并定期向上级汇报职工所反映的情况；
10、协助开展形式多样的宣教文体活动；
11、完成上级交办的其它行政相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表