岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析市场信息，包括行业动态、竞争对手动态、客户需求等，为营销决策提供数据支持。
（2）负责撰写市场调研报告，对市场趋势、机会和威胁进行评估，提出针对性的建议和策略。
（3）参与公司经营计划的制订、分解和落实。
（4）协助开展市场开发工作，提供资料、销售工具等支持，更好地向客户介绍和推广产品。
（5）负责客户信息的收集、整理和管理，建立客户档案，跟踪客户需求和反馈，及时协调解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

任职要求：

（1）地质、采矿、测绘、管理、工程类、法律、安全相关专业优先，本科及以上学历，综合素质良好，抗压能力强，有良好的团队合作精神。
（2）提供无犯罪记录证明，无任何违法犯罪行为，遵守国家法律法规，具备良好的道德品质。
（3）熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文字功底。
（4）工作严谨细致，对待工作认真负责，确保工作质量；具有高度的责任心，勇于承担工作责任不推诿。沟通能力强，有团队协作精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责配合完成年度会计决算工作；
2.负责完成会计报表及数据进行审核；
3.负责所属单位会计日常作业提交、复核等工作；
4.领导交办的临时工作。

任职要求：

1.财务管理/会计学专业，本科及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力、团队协作的能力；
3.具有较强的责任意识、执行力强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、采购计划管理
（1）负责集中采购项目计划编制，调整、组织评审，总结汇报，平台录入等；
（2）负责采购计划的监督、检查和执行落实管理；
（3）负责公司采购计划管理系统的建设和维护；
（4）负责公司采购计划内控。
2、采购实施：负责采购/招标业务实施，包括编制采购/招标文件，澄清答疑，组织开评标，结果通知及发放，资料整理归档等。
3、负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1、管理科学与工程、技术经济及管理、建筑与土木工程、工程管理、工业工程与管理、供应链管理、物流管理与工程相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、具有良好的职业道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神、综合素质优秀；
4、具有较强的科技创新能力和发展潜力；
5、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责厂区安全环保工作，对车间、班组进行安全业务指导。
2.负责修订厂区安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3.参与公司安全生产标准化建设。

任职要求：

1.安全类本科及以上相关专业学历
2.专业知识满足工作需求

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责露天采场的日常管理工作；
2.做好测量、采矿、物探、水文、地质等相关专业技术工作及技术资料的档案管理工作；
3.负责一起是使用及日常的维护保养工作；
4.做好领导交代的其他任务。

任职要求：

1.需要测量、采矿、物探、水文、地质等本科及以上相关专业
2.满足相关岗位需求

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岗位职责：

负责公司宣传报道、群团等管理工作。

任职要求：

1.2025、2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，汉语言文学等相近专业；
3.具有较好的责任意识；
4.具有较强的沟通能力；
5.能够适应野外工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责矿区资金计划、资金统计等管理工作。

任职要求：

1.2025、2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，财会、统计、经济等相近专业；
3.具有较好的责任意识；
4.具有较强的沟通能力；
5.能够适应野外工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责公司人力资源管理相关工作。

任职要求：

1.2025、2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，人力资源管理等相近专业；
3.具有较好的责任意识；
4.具有较强的沟通能力；
5.能够适应野外工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责员工招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、社保管理等

任职要求：

1.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业;
2..具有较好公文写作能力；
3.具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致；
4.熟悉国家及地区的劳动法等方面的法律法规及相关政策；

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责员工招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、社保管理等

任职要求：

1.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业;
2..具有较好公文写作能力；
3.具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致；
4.熟悉国家及地区的劳动法等方面的法律法规及相关政策；

附件：应聘报名表