1.熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,组织开展公司社会招聘和校园招聘工作。
2.劳动合同管理,以及入职、调岗、解除等手续的办理.
3.员工信息档案维护更新。
4.员工考勤管理。
5.员工绩效考核管理。
6.社保公积金相关事项对接。
7.完成上级交办的.其他工作任务。
1.中共党员。
2.统招全日制2026届应届毕业生(博士研究生、硕士研究生、大学本科)人力资源管理、工商管理、汉语言文学。
3.具备相关专业知识,专业成绩良好及以上,具有一定的团队意识和组织协调能力。
4.符合公司施工企业的工作要求,吃苦耐劳、能够适应施工现场工作环境,服从工作安排。
5.身心健康。