(一)工作职责
1.严格遵守国家有关安全、质量、保密、稳定、廉政等规定,以及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
2.协助部门科长完成分公司生产技术、技术资料、科技信息、技术图件的制作、搜集、整理及项目建设等技术管理工作;
3.协助分公司生产管理;
4.负责分公司设备管理;
5.负责分公司计量管理;
6.负责分公司信息化管理;
7.负责精益化团队管理及相关科研项目;
8.负责部门会议管理、档案管理。
(二)安全环保职责
1.负责组织编制各类设备的安全操作规程;
2.对本单位设备的使用运行情况进行监督和定期检查,对查出的安全隐患应及时组织整改;
3.按时组织对特种设备、安全生产设备、计量器具和安全工器具的检验检定工作,确保设备和工器具满足安全使用要求;
4.组织对生产设备事故进行调查分析,提出处理意见;
5.积极参加各类安全活动,提高安全意识;
6.领导交办的其他安全生产工作。
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需要的专业、能力或技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(一)工作职责
1.遵守分公司各项规章制度,配合车间完成各类元素和离子的分析工作;;
2.配合水冶吸附工序以及后处理相关水样的分析工作;
3.配合车间做好产品入库编号、重量(皮重、盖重、桶重)、日期等相应记录工作;完成产品取样,并按照《“111”产品取样制样规程》做好产品取样制样工作;分析产品样,根据所得分析数据计算库存金属量;做好“111”产品外送前期准备工作;
4.负责更新现场抽注运行数据,并对数据展开分析,发现数据异常时及时向车间领导汇报;
5.协助车间对化学试剂使用管理,严禁造成浪费,禁止私自挪用化学试剂;
6.切实落实车间领导布置的各项工作,在操作作业中严格执行分公司制定的安全规章制度和生产操作规程;
7.及时完成领导交办的其他工作任务。
(二)安全环保职责
1.履行“一岗双责”的安全生产责任,对本岗位安全生产工作直接负责;
2.识别所在作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业病危害因素,掌握防范措施和事故应急措施;
3.接安全生产教育和培训,学习安全生产规章制度和标准,掌握本岗工作必需的安全生产知识,提高安全素质和安全操作技能,履行安全生产岗位责任,熟练掌握现场应急处置方案;
4.严格执行安全生产规章制度和操作规程,自觉服从管理,根据作业环境及作业内容正确佩戴和使用个体防护用品及现场安全防护设施;
5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;发现有直接危及人身安全和职业健康的紧急情况时,有权停止作业或在采取必要的应急措施后撤离作业场所;
6.有权对安全生产工作提出建议;
7.有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
8.开展岗位隐患排查,发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即报告;按要求完成作业场所和本岗位上的隐患整改工作;
9.依法行使和履行安全生产法规定的其他权利和义务。
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需要的专业、能力或技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(一)工作职责
1.遵守公司及分公司各项规章制度,配合车间主任、副主任完成安全生产各项工作;
2.参与运行班的日常工作,完成各项试验、生产工作,确保分公司生产正常运转;
3.切实落实车间领导布置的各项工作,在操作作业中严格执行分公司制定的安全规章制度和生产操作规程;
4.及时完成领导交办的其他工作任务。
(二)安全环保职责
1.认真执行安全生产规章制度,模范遵守安全操作规程,对本班组人员在生产中的安全负责,在生产组织、业务管理时应一并布置安全生产要求;
2.组织班组日常安全检查,及时发现排除安全隐患,纠正、杜绝“三违”;
3.严格落实现场管理,保证班组负责的各类设备、设施、工装、个体防护用品等使用、维护、保养与定置管理应符合要求,不应带病运行;保证工作环境相关安全防护、应急救援设施、通道等处于正常状态;
4.组织开展班组安全培训教育,确保组员具备与岗位相符的安全生产能力,不断提升组员的安全生产意识;
5.负责组织班组危险源辨识和风险评价工作,并进行培训,确保组员能够准确识别工作过程中存在的危险、有害因素,落实班组作业场所和作业过程的风险管控措施;
6.发生生产安全事故,应立即报告本单位领导,并在确保安全的前提下,组织做好救助伤员、应急处置、保护事故现场工作;
7.领导交办的其他安全生产工作。
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需要的专业、能力或技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件。