Campus Recruitment
科研技术或者技能操作类岗位
/
附件:应聘报名表
科研技术类相关工作
承担核电厂人因工程及人因可靠性领域的技术研究工作。
1.博士研究生、硕士研究生学历,人因工程、安全工程、管理科学与工程等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神;3.熟悉人员行为学、人因失误、人因可靠性分析。
承担核电厂业绩指标管理、指标体系设计与开发、绩效监测、绩效改进、指标大数据分析等相关技术研发工作。
1.硕士研究生学历,应用统计、统计学等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神;3.熟悉数据统计、分析、应用、数据展示。
承担核电厂运行安全评估方面的技术研究和应用工作。
1.硕士研究生学历,核工程与核技术、热能与动力工程、自动化、电气工程等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神。
承担核电厂操纵人员执照考核相关工作。
1.硕士研究生学历,核工程、核技术、机械及自动化、电气工程、自动化、热能与动力工程等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神。
承担核电厂经验反馈相关专业的技术研究和技术服务等相关工作。
1.硕士研究生学历,电气工程、自动化等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神。
主要从事核电厂安全质量领域技术研发工作。
1.硕士研究生学历,安全工程、过程装备与控制工程、机械类等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神;3.具有较好的数据分析能力。
承担核电厂大数据和人工智能领域的技术研究工作。
1.博士研究生、硕士研究生学历,计算机、大数据、人工智能等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神;3.熟悉自然语言处理、大数据分析、人工智能、大语言模型、知识图谱等技术。
承担核电厂操纵人员心理测评、心理培训等相关工作。
1. 博士研究生、硕士研究生学历,心理学、教育学、人才评价、人因工程、人工智能等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神。