岗位职责：

负责招聘与培训等相关制度的制定；负责人力资源规划、工作计划的编制和实施；负责人员招聘、配置与人才引进工作；负责培训工作的开展实施；负责人力资源统计分析及信息化建设；负责职称评审工作；负责员工资格证书的管理和维护等；负责公司薪酬福利、绩效考核管理、报表管理、社保、公积金、离退休人员管理等工作。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.人力资源管理、工商管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

开展主辅工艺相关工作，满足有关岗位职责要求；
认同公司企业文化，符合公司相关管理制度、规程及管理要求。

任职要求：

认可公司企业文化有关规章制度要求；
符合相应岗位职责所要求的资格；
熟悉相关专业基础知识，掌握相关工作技术技能。

附件：应聘报名表

岗位职责：

遵循国家有关安全法规、标准和操作规程，严格执行企业安全规章制度，根据项目安全生产保证体系， 定期项目安全检查和监督，确保项目安全生产。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.安全工程、土木工程等相关专业
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

开展主辅工艺相关工作，满足有关岗位职责要求；
认同公司企业文化，符合公司相关管理制度、规程及管理要求。

任职要求：

认可公司企业文化有关规章制度要求；
符合相应岗位职责所要求的资格；
熟悉相关专业基础知识，掌握相关工作技术技能。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责项目的成本测算、进度审批、经济活动分析，以及与业主方、分包方办理结算工作，控制工程成本以及工程结算管理，以保证项目运作效率。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.工程造价、工程管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、监控公司各新能源项目的运行状态，对运行数据进行统计整理，及时向值长反映运行状况，提高发电效率；
2、对新能源发电设备进行实时监控，包括发电设备、储能设备等，确保设备正常运行，及时发现异常情况并处理。
3、 执行各项应急预案，包括电力中断、自然灾害等突发事件的处理预案，确保在紧急情况下能够迅速响应并有效处置；
4、协助相关部门/中心开展故障排除和设备维修工作。
5、负责与公司内外相关部门的沟通协调工作，协调解决集控中心建设和运营过程中遇到的困难和问题；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历, 电力、自动化、能源、机械、通信等相关专业。
2.外语:硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上;本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上。
3.年龄:硕士研究生不超过28周岁，本科不超过25周岁。
成绩:非“双一流”高校专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、在检修班长的带领下，完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作；
2、能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识，熟练掌握发电机组的维修、维护工作内容，熟练掌握风电安全、消防技能、自救和互救的技能；
3、负责设备巡视检查，掌握设备运行、缺陷及处理情况；
4、负责每天工作日志、设备台帐、检修设备记录；
5、负责每周、月度、季度、年度生产报表的记录、统计。
6、正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查，爱护安全设施，未经专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施；
7、检修人员是维修作业的操作者，是安全措施的执行者，检修人员必须时时刻刻牢记安全操作规程，时时刻刻保持高度的安全意识，将安全操作和措施落实到作业行动上；
8、严格执行工作票制度、交接班制度、遵守劳动纪律；
9、正确驾驶车辆，保证人身和车辆安全；
10、认真学习各项规章制度和操作规程，积极参加各项安全活动。

任职要求：

1.本科以上电气自动化、机电一体化、电力、风电光伏等相关专业；
2.外语:硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上;本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上；
3.年龄:硕士研究生不超过28周岁，本科不超过25周岁；
4.成绩:非“双一流”高校专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。

附件：应聘报名表

岗位职责：

（一）工作职责
1.严格遵守国家有关安全、质量、保密、稳定、廉政等规定，以及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
2.协助部门科长完成分公司生产技术、技术资料、科技信息、技术图件的制作、搜集、整理及项目建设等技术管理工作；
3.协助分公司生产管理；
4.负责分公司设备管理；
5.负责分公司计量管理；
6.负责分公司信息化管理；
7.负责精益化团队管理及相关科研项目；
8.负责部门会议管理、档案管理。
（二）安全环保职责
1.负责组织编制各类设备的安全操作规程；
2.对本单位设备的使用运行情况进行监督和定期检查，对查出的安全隐患应及时组织整改；
3.按时组织对特种设备、安全生产设备、计量器具和安全工器具的检验检定工作，确保设备和工器具满足安全使用要求；
4.组织对生产设备事故进行调查分析，提出处理意见；
5.积极参加各类安全活动，提高安全意识；
6.领导交办的其他安全生产工作。

任职要求：

1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需要的专业、能力或技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 组织和安排会议，包括制定会议议程、预订会议室、协调与会人员的行程安排、准备会议材料等;
2. 协助处理日常行政事务，包括接待来访者、处理文件、信函、电子邮件等，并及时将重要信息传达给相关人员;
3. 管理文件和档案，包括归档和整理文件、建立和维护档案系统、提供文件和档案的查阅服务等;
4. 管理办公室的保密工作，确保公司信息的安全。

任职要求：

大学本科及以上；
中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责项目的技术管理工作，监督、指导工作项目技术有关工作，为项目提供技术支持。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.土木工程、工程管理、智能建造、道桥等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表