岗位职责：

负责公司股权投资、股权投资计划管理；开展项目可行性研究，方案设计；审批决策及上报工作；股权投资计划。

任职要求：

核工程、核科学与技术、金融、经济等相关专业。

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岗位职责：

审计质量管理、本部专项审计、审计制度和数智化建设、承接董事会审计风险委交办事项;违规追责相关工作。

任职要求：

财会、审计等相关专业。

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岗位职责：

负责固定资产投资项目有关立项、科研、初设、过程监督、验收及后评价等全过程管理

任职要求：

核工程、管理科学与工程、核科学与技术、工业工程等相关专业。

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岗位职责：

负责项目工艺专业技术管理和具体工作。

任职要求：

核化工、核科学与技术、放射化学、化学等专业；
2026届应届毕业生，一本院校（首选“双一流”高校），专业成绩中等以上，本科具有英语四级、硕士研究生具有英语六级水平。

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岗位职责：

1

任职要求：

1

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岗位职责：

从事人力资源、行政文秘、董事会办公室等相关工作
【行政文秘岗位】
一、专业知识 行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业。 了解行政管理、公文写作、档案管理、会议组织等方面的专业知识。
二、工作技能 具备出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结等，语言流畅、逻辑清晰、格式规范。 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效地进行文档处理、数据统计和演示文稿制作。
三、素质能力 工作细致、认真，有较强的责任心和服务意识，能够妥善处理各种琐碎事务。 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，及时处理各种突发情况。
【人力资源岗位】
一、专业知识 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。 熟悉人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）的理论知识和实践技巧。
二、工作技能 熟练使用人力资源管理软件和办公软件，能够进行员工信息管理、数据统计分析和文档处理。 具备较强的招聘面试技巧和人才评估能力，能够准确识别和选拔符合岗位要求的人才。
三、素质能力 具有良好的职业道德和职业操守，尊重和保护员工隐私，维护企业和员工的合法权益。 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的人力资源管理理念和方法，推动企业人力资源管理工作的创新和发展。

任职要求：

1，人力资源、法学类、人文社科等相关专业，党员优先。
2，在校期间表现良好，专业知识扎实，各科成绩优异
3，为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队意识和创新意识
4，身心素质良好
5，请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，简历内容必须真实

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岗位职责：

从事钙钛矿的全流程研发

任职要求：

1，光伏、机械工程、材料、物理、化学等相关专业
2，在校期间表现良好，专业知识扎实，各科成绩优异，具有较强的学习能力。
3，熟悉钙钛矿组件制备全流程，有相关的小试线、中试线经验
4，在高影响因子期刊发表钙钛矿相关文章者优先；
5，具有较强的独立科研、项目攻关能力，独立承担科研项目或带队攻关科研项目者；有英文写作能力。

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岗位职责：

从事设备的设计、优化及日常运维等相关工作

任职要求：

1，机械工程、电子信息、电气工程、物理、材料等相关专业；
2，在校期间表现良好，专业知识扎实，各科成绩优异，具有较强的学习能力，能够使用CAD、SolidWorks等设计软件。
3，熟悉激光/真空/自动化/涂布设备的结构和原理，有操作和维护经验者优先；
4，熟悉常用电路控制原理，能懂电路图，了解电气控制原理及传感器工作原理及选型方法。

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岗位职责：

负责仓储、生产等计划管理相关工作

任职要求：

1，计划管理类等相关专业；
2，在校期间表现良好，专业知识扎实，各科成绩优异，具有较强的学习能力，能够使用CAD、SolidWorks等设计软件；
3，有PMC计划管理经验者优先。

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岗位职责：

负责新产品开发相关工作，包括但不限于：
1，客户定制化产品的设计与开发；
2，新产品方案设计、工艺调试及NPI（新产品导入）全过程工作；
3，编制产品图纸、测试方案及工艺文件（包括作业指导书、原材料技术要求、过程控制文件、成品检验标准等）；
4，负责新产品相关专利撰写或技术论文输出；
5，协同生产、质量等部门完成产品从研发到量产的落地。

任职要求：

1，光伏、机械工程、电子信息、电气工程、材料、物理、化学等相关专业；
2，在校期间表现良好，专业知识扎实，各科成绩优异，具有较强的学习能力，能够使用CAD、SolidWorks等设计软件；
3，有PMC计划管理经验者优先。

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