岗位职责：

1. 负责监督检查公司及下属单位贯彻执行党和国家方针政策、法律法规及企业规章制度的情况，确保政令畅通。
2. 参与公司党风廉政建设工作，协助制定相关工作方案，开展廉洁教育宣传活动，提升员工廉洁从业意识。
3. 受理公司内部信访举报，按照规定程序开展线索核查，对涉嫌违纪问题进行审查，形成报告并提出处理建议。
4. 对公司重点领域开展专项监督，通过查阅有关资料、现场检查、访谈了解等，发现并提出问题，形成检查报告，并跟踪整改。
5. 配合上级纪委开展专项检查、案件查办等工作，按要求报送相关材料和数据。

任职要求：

1. 政治素养：具有较高的政治觉悟和党性修养，坚决贯彻执行党的纪律检查工作方针政策，严守政治纪律和政治规矩。
2. 学历与专业：法学等相关专业优先。
3.专业能力：熟悉《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等纪检监察相关法律法规，掌握案件查办、信访处理、风险防控等工作方法；具备较强的文字写作能力，能独立撰写调查报告、工作总结等材料。
4. 综合素质：具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题解决能力，作风严谨、公正廉洁，抗压能力强，能严格遵守保密制度。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事核电厂业务职能相关工作。

任职要求：

1、马克思主义理论、思想政治教育等相关专业；
2、2026届硕士研究生学历及相应学位应届毕业生，英语六级425分及以上；
3、专业知识扎实，各科成绩优良；
4、遵纪守法，为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；
5、热爱核电事业，身心素质良好；
6、请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助组织落实公司投资管理工作。协助负责公司投资制度体系建设，组织编报、落实、下达公司投资计划，组织开展投资计划分析。
2.协助组织落实固定资产投资管理工作。协助组织公司固定资产投资计划的审核、编报、调整与上报。
3.协助负责公司建设项目管理工作。协助建设项目制度体系建设，组织建设项目立项、可研、验收及后评价等工作。
4.协助管理海外勘查工作。审核海外勘查相关规划，协助负责建立勘查项目管理制度与技术标准体系建设。
5.组织审定海外勘查年度预算和计划，协助开展过程监督和重大事项协调，协助负责海外勘查成果的验收、评估与转化应用等工作。
6.协助负责海外矿权管理。
7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，无不良在校记录及违法违纪行为，具备良好的职业素养与团队协作意识。
2.2026届本科及以上学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2026年1-7月，境外院校毕业时间为2025年8月-2026年7月，能如期取得毕业证、学位证。
3.专业对口，符合岗位任职要求，在校期间学业成绩优良，具备扎实的专业理论知识与基础实践能力。
4.具备正常履行岗位职责的条件，符合岗位入职体检标准。
5.认同公司企业文化与发展理念，服从岗位分配与工作安排，愿意投身企业发展建设。
6.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，学习能力强，有较强的责任心与抗压能力。
7.在校期间担任学生干部、获得奖学金、参与相关竞赛获奖或有实习实践经历者，同等条件下优先录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与海外市场开发工作体系建设，落实海外开发协同推进机制，健全完善相应制度体系。
2.参与公司对外合作的对接与落实；参与起草海外铀资源开发相关合作协议。
3.参与海外股权投资项目合作，实施信息收集、前期调研、投资立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、商务谈判、协议签署、内外部审批、股权交割等具体工作。
4.参与公司与国（境）外相关单位及国际组织的国际合作与交流工作。
5.参与海外铀资源开发项目档案管理工作。
6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.专业要求：采矿/经济/金融/财会/法律，具备相关专业从业资格证书
2.语言要求：熟练掌握英语/俄语/法语，具备在多元文化环境下的沟通能力

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.实施和制定相关行政管理政策和制度：参与综合办公室、董事会办公室工作，负责拟定行政办公会运行规则和有关规章制度；
2.负责公司办公环境维护，包括办公区域整洁、绿植养护、办公设施（电脑、打印机、投影仪等）的日常检查与故障报修，确保办公环境舒适、办公设备正常运转。
3.协助完成公司会议组织、接待相关管理工作：参与行政管理、综合协调工作，协助会议管理和重大会议组织，负责管理层会议、行政办公会会议组织、会议室协调、会议记录及纪要编写；协助公共关系管理和重大活动组织协调，协助访客接待，协助住宿餐饮安排。
4.协调公司各部门之间的行政事务沟通，及时传达公司行政通知、政策要求，反馈各部门行政需求，协助解决跨部门行政协作中的问题
5.协助核算公司行政相关费用（办公物资采购费、会议室租赁费、物业费等），整理费用报销单据，确保费用报销合规、准确；配合财务部门做好行政费用的统计与核对工作。
6.负责公文流转、公章、密码、合同管理。
7.完成领导交办的其他行政临时性工作，协助完善公司行政管理制度，推动行政工作标准化、规范化开展。

任职要求：

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，无不良在校记录及违法违纪行为，具备良好的职业素养与团队协作意识。
2.2026届本科及以上学历应届毕业生，境内院校毕业时间为2026年1-7月，境外院校毕业时间为2025年8月-2026年7月，能如期取得毕业证、学位证；
3.专业对口，符合岗位任职要求，在校期间学业成绩优良，具备扎实的专业理论知识与基础实践能力。
4.具备正常履行岗位职责的条件，符合岗位入职体检标准。
5.认同公司企业文化与发展理念，服从岗位分配与工作安排，愿意投身企业发展建设。
6.精通粤语、英语以及普通话；

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助组织落实公司相关机构保密保卫工作部署，及时传达学习上级文件，落实上级各项工作部署。
2.协助组织制定、修订保密、保卫基本制度，参与各项业务制度的制定、修订工作。
3.参与编制公司年度保密、保卫工作计划、总结。
4.参与指导、监督关键部门部位和相关设施设备的建设、使用和维护管理。
5.组织开展保密工作自查自评，并督促整改发现的问题及风险隐患。
6.组织开展保密宣传教育，推动保密文化建设。
7.组织开展公司本部及境外子公司、代表处保卫应急演练、检查工作，并督促整改发现的问题及风险隐患。
8.参与编制境外子公司、代表处保卫工作计划、总结。
9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，无不良在校记录及违法违纪行为，具备良好的职业素养与团队协作意识。
2.2026届研究生及以上学历应届毕业生，能如期取得毕业证、学位证。
3.专业对口，符合岗位任职要求，在校期间学业成绩优良，具备扎实的专业理论知识与基础实践能力。
4.具备正常履行岗位职责的条件，符合岗位入职体检标准。
5.认同公司企业文化与发展理念，服从岗位分配与工作安排，愿意投身企业发展建设。
6.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，学习能力强，有较强的责任心与抗压能力。
7.在校期间担任学生干部、获得奖学金、参与相关竞赛获奖或有实习实践经历者，同等条件下优先录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.协助综合管理部主任实施和制定相关行政管理政策和制度：参与综合办公室、董事会办公室工作，负责拟定行政办公会运行规则和有关规章制度；参与行政“三重一大”决策制度体系及授权制度体系建设等工作。
2.协助完成公司会议组织、接待相关管理工作：参与行政管理、综合协调工作，协助会议管理和重大会议组织，负责管理层会议、行政办公会会议组织、会议室协调、会议记录及纪要编写；协助公共关系管理和重大活动组织协调，协助访客接待，协助住宿餐饮安排。
3.参与起草或审核向上级部门的重要汇报材料以及其他重要材料；协助编写年鉴、大事记、年度工作计划、年度工作总结、行政工作报告；参与国家部委、集团公司、中国铀业及其他上级有关部门领导对公司重要指示批示落实及重点工作；协助会议决议、上级来文、公司领导批示等重要事项；协助规章制度的归口管理、执行与监督。
4.负责领导日常行程统计工作，负责公司领导外出请假及节假日值班情况的申报。
5.负责公文流转、公章、密码、合同管理。
6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，无不良在校记录及违法违纪行为，具备良好的职业素养与团队协作意识。
2.2026届研究生及以上学历应届毕业生，能如期取得毕业证、学位证。
3.专业对口，符合岗位任职要求，在校期间学业成绩优良，具备扎实的专业理论知识与基础实践能力。
4.具备正常履行岗位职责的条件，符合岗位入职体检标准。
5.认同公司企业文化与发展理念，服从岗位分配与工作安排，愿意投身企业发展建设。
6.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，学习能力强，有较强的责任心与抗压能力。
7.在校期间担任学生干部、获得奖学金、参与相关竞赛获奖或有实习实践经历者，同等条件下优先录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责协助人力资源部主任完成公司选人用人制度及中层干部选拔、任免、考察等工作。协助完成公司领导班子成员及中层干部年度考核测评工作；
2、负责人才队伍建设。组织专家以及高层次人才遴选推荐；负责人才引进、招聘等工作；负责专业技术职务资格评审、职业资格认证、职业技能鉴定管理；
3、按照公司职工教育培训制度，编制公司职工教育培训计划，协助组织与实施员工培训、企业文化活动及各类会议。负责培训前后的后勤安排与效果评估数据的收集。监督指导各部门按计划完成教育培训工作；
4、协助部门主任测算公司工资总额，提出工资计划分配方案，并监督执行情况；负责薪酬发放的日常管理，根据人员岗位变动情况、绩效考核以及员工的出勤情况计算并发放工资；
5、协助相应职级人员因私出国审批、因私护照管理等工作，处理员工离职、退休、人才交流、末位淘汰、再就业等人事变动事宜；
6、负责集团公司人力资源主数据库相关数据的维护；
7、协助部门主任负责境外子公司人力资源管理；
8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，人力资源、劳动管理或管理、法律等相关专业；
2、英语水平良好，可以作为工作语言；
3、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.做好资金管理，负责公司资金的收、支、结、转和筹划工作； 
2.负责资金台账登记；
3.与银行等金融机构对接；
4.填报财务数据有关信息系统数据以及信息系统对接工作；
5.负责会计相关资料的装订工作；
6.领导交办的其他事项。

任职要求：

1.财务、会计等相关专业优先；
2.工作地点：北京/广州/香港；
3.工作语言：英语精通，可作为工作语言；
4.工作经验：有财务、审计、税务、出纳实习经历优先；
5.技能要求：熟练操作办公软件，如Excel、Word等，能够使用财务软件；
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
7.无违规记录，无不良嗜好。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助纪委计划、报告、总结和领导讲话等材料；
2、协助加强对党风政风、党内政治生活开展情况和廉洁自律各项规定落实情况的执纪监督；
3、协助党委推动党风廉政建设和反腐败工作，参与政治监督、日常监督，组织廉政教育活动；
4、协助开展中央八项规定精神、商务采购、选人用人等领域专项检查工作；
5、参与案件查办工作；
6、领导交付的其他任务。

任职要求：

1、学历及专业：研究生及以上学历，纪检、法律、财务审计等相关专业毕业优先；
2、优秀的组织、协调能力，具备解决突发事件的能力；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

附件：应聘报名表