岗位职责：

从事电磁分析、结构设计与分析、热工水力分析等相关工作。

任职要求：

专业：物理，机械，流体，热能工程，工程力学，电气工程，电子工程，能源与动力工程，计算机科学及技术，核工程与核技术等；
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
2、综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
3、具有良好的工业CAD软件使用经验，有CATIA使用经验及大型结构部件建模者佳；
4、具有良好的工程有限元分析软件使用经验，有ANSYS使用经验者佳；
5、具有聚变相关研究背景者佳；具有编程经验者佳。

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岗位职责：

从事设计所综合业务管理相关工作。

任职要求：

专业：理工科或管理学相关专业；
英语：CET-6及以上，英文听说写水平良好；
1、口语流利，能够进行国际交流、外事接待；
2、性格外向，具有较强的表达能力和人际协调能力；
3、有海外学习、交流或实习经历者优先；有学生干部或项目实践经历者优先。

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岗位职责：

从事冷却与能量转换相关工作

任职要求：

专业：水利水电工程，给排水科学与工程，能源与动力工程，工程物理，核工程与核技术等；
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
2、综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
3、具有良好的系统级工业流体仿真软件使用经验，有大型系统分析经验者佳；
4、具有聚变相关研究背景者佳。

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岗位职责：

从事真空与低温工程研究相关工作。

任职要求：

专业：机械设计与自动化、真空、电气、低温工程、电气工程、机械工程等
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1、具有聚变领域相关装置真空系统设计及分析经验者佳；
2、具有CATIA/Ansys/SolidWorks等工程软件基础者优先；
3、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
4、综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。

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岗位职责：

从事总体集成设计相关工作

任职要求：

专业：等离子体物理、核工程、物理学、机械工程、电气工程、低温工程等
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1、具有聚变领域相关装置工程设计及物理分析经验者佳；有等离子体数值模拟或科研程序开发的经验者佳；
2、具有相关的工程仿真软件、数值模拟分析软件，具备相关代码编译及模拟分析技能；
3、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
4、综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度。

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岗位职责：

从事运行控制系统设计相关工作

任职要求：

专业：核能科学与工程、自动化类（控制科学与工程）、计算机科学与技术、测控技术与仪器等
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1、具有良好的Matlab 、python等编程基础，可以根据物理需求进行控制仿真；
2、具有等离子体物理和控制结合、仪控系统设计等背景优先。
3、具有团队合作、快速学习和适应新技术的能力；

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岗位职责：

从事安全分析、燃料循环、辐射防护等研究工作。

任职要求：

专业：工程物理，能源与动力工程，计算机科学及技术，化学工程与工业生物工程，材料科学与工程、工业工程，环境工程、核工程与核技术等；
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1、学习能力和适应能力：具备快速学习和适应新技术、新知识的能力，不断提升自身专业水平；
2、综合能力：团队合作能力、解决问题能力、沟通能力、较高的责任心和良好的工作态度；
3、具有扎实的化工或氢同位素相关专业基础知识，有氚分析软件使用或开发经验者佳；
4、具有聚变相关研究背景者佳；具有编程经验者佳。

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岗位职责：

从事数字化及AI管理相关工作。

任职要求：

专业：计算机科学与技术、软件工程、信息管理、网络工程、人工智能等相关专业。或理工科毕业且爱好信息科学，具备较高数字化素养；
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1.思路清晰，逻辑思维能力强；
2.团结同事、群众基础良好；
3.掌握 Java/Python 等编程语言，熟悉软件开发流程；
4.了解项目管理方法论，具备需求分析与沟通协调能力；
5.有项目实践、竞赛经历者优先，需具备团队协作与抗压能力。

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岗位职责：

从事财务管理相关工作。

任职要求：

专业：会计、财务管理等相关专业；
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1.具有较高的写作水平、策划能力与沟通技巧。
2.能够使用AI等智能工具进行公文处理，具有较强的学习能力、分析能力、表达能力。
3.能够快速响应工作任务，解决突发问题。
4.能够承受较大工作压力，具有良好的团队精神和协作能力。
5.持有注册会计师证书优先。
6.熟悉国家财经政策、税法及会计准则。
7.熟悉使用ERP/OA等管理系统。

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岗位职责：

从事人力资源管理相关工作。

任职要求：

专业：人力资源管理；
英语：CET-4及以上，英文听说写水平良好；
1.具有较高的写作水平、策划能力与沟通技巧；
2.能够使用AI等智能工具进行公文处理，具有较强的学习能力、分析能力、表达能力；
3.能够快速响应工作任务，解决突发问题；
4.能够承受较大工作压力，具有良好的团队精神和协作能力；
5.熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉员工关系管理工作流程与操作；
6.具有劳动争议预防与处理、劳动风险防控体系搭建与执行、员工沟通与关系维护等方面经验。

附件：应聘报名表