招聘单位




















招聘单位:同方智慧能源有限责任公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市
发布时间:2026-06-15
【岗位职责】
1.全平台宣传策划与执行:
制定并落实年度宣传计划,负责新闻选题、栏目策划与内容生产。
运营公司官方新媒体矩阵(微信、微博、头条等),统筹内容发布与效果复盘。
建立高效的上下级对接机制,完成宣传素材的收集、审核、上报与发布。
2.品牌建设与视觉管理:
参与品牌战略方案的制定、预算编制与总结。
维护并监管公司全级次的品牌视觉体系,确保统一性与规范性。
3.舆情监测与分析:
负责日常舆情信息的监测、分析与预警,撰写舆情报告。
组织开展全级次宣传平台的监督检查,防范声誉风险。
4.意识形态与企业文化:
协助开展意识形态相关工作,撰写专项报告。
策划并落地企业文化活动方案,推动价值观内化于心、外化于行。
5.社会责任与ESG支持:
牵头协调社会责任及ESG报告的相关素材征集、整理与初审。
6.党建与群团协作:
协助党建工作开展,积极参与统战、工会、共青团等群团组织的活动。
7.其他任务:
高效完成部门领导交办的其他临时性工作。
1.基本条件:
政治面貌:中共党员。
学历专业:本科及以上学历,硕士优先。新闻传播、中文、外语、艺术、数字媒体、管理类等相关专业。
2.核心能力:
内容创作力:具备出色的新闻采编、文案撰写及新媒体运营能力。
数据与工具力:擅长数据分析,能熟练使用PS/AI(图片处理)、PR/剪映(视频剪辑)、Office办公套件及主流新媒体平台后台。
沟通协调力:逻辑清晰,善于跨部门、跨层级沟通,能高效整合资源
3.综合素质:
热爱宣传工作,有较强的政治敏感度和责任意识。
身心健康,能适应快节奏工作,具备良好的抗压能力和团队合作精神。
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
1.协助制定公司文化品牌工作规划、计划,并组织实施;
2.负责梳理提炼文化品牌理念体系,编制企业文化手册,制作文化品牌宣传用品,包括宣传册、宣传片、文创产品等;
3.负责统筹廉洁文化、安全文化、创新文化等子文化建设,营造风清气正、积极向上的企业氛围;
4.协助编制文化品牌建设制度和流程,开展文化品牌建设诊断与效能评估;
5.负责策划组织文化品牌主题活动,策划编写文化品牌故事,丰富文化品牌传播载体;
6.负责企业文化内训师、文化品牌领域专家管理,协助人员选拔和培养;
7.负责品牌形象视觉识别系统统一管理,编制完善VI手册,维护品牌形象一致性;
8.负责对接上级单位及主管部门,组织完成各类文化品牌材料报送工作;
9.负责公司网站、展厅建设、管理及日常维护;
10.协助推动社会责任建设,负责组织编制、发布ESG报告,完善ESG管理体系,推动公益品牌建设。
1. 硕士及以上学历。
2.传播、营销、设计、艺术等专业优先,具有设计类专业技术资格者优先
3.政治素养高,具有良好的组织沟通、团队协作能力
4.熟悉党的创新理论、国家法律法规和相关政策,具有品牌传播、平面设计、视频剪辑等专业知识,具有较强的文字材料撰写能力。
5.中共党员。
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
1.负责统筹内外宣传,策划重大主题、重要会议、重点工作宣传报道;
2.负责撰写会议相关报告、总结、领导讲话稿、新闻稿、人物专访等各类文稿,负责重要会议跟拍、记录等工作;
3.负责挖掘先进事迹、工作亮点,提炼典型案例与经验做法,形成读者喜闻乐见的宣传报道。
4.负责管理公司宣传矩阵(包括:自媒体平台、官网、内刊、宣传栏等),完善台账和监督机制,推动融媒体中心建设,确保意识形态安全;
5.负责运营同方新媒体平台,提升内容质量与传播力,制作创意图文、短视频、海报等宣传衍生品;
6.负责管理通讯员队伍、网评员队伍,协助组织业务培训;
7.负责对接上级单位与外部媒体,报送宣传信息与成果,协调采访报道,拓展对外宣传渠道;
8.负责宣传档案管理,收集整理宣传文稿、影像资料、媒体报道等,做好分类归档与成果汇总;
1. 硕士及以上学历;
2.马克思主义理论、思想教育、政治学、党史、历史、中文等专业优先;
3.政治素养高,具有良好的组织沟通、团队协作能力;
4.熟悉党的创新理论、国家法律法规和相关政策,具有马克思主义理论、党史、管理等专业知识,具有一定的文字材料撰写能力;
5.中共党员。
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
1.负责监督公司HSE体系和大纲在全公司的贯彻和有效运行,协助完善公司HSE体系和大纲。
2.负责对公司所属单位开展安全环保监督检查,督促落实安全环保管理措施。
3.负责双预防体系建设,组织对公司范围内的安全风险管控及隐患排查治理,承担公司级重点安全环保风险督办和评估。
4.负责建立健全公司经验反馈管理体系,组织开展经验反馈工作。
5.负责策划公司安全生产标准化建设,组织开展安全生产标准化推进工作。
6.负责公司范围内高风险作业监督工作,抽查高风险作业安全措施情况。
7.负责收集公司安全运行信息并定期发布安全运行分析报告。
8.协助部门负责人对生产安全事故和环境事件的上报、调查和处理。
9.部门领导交办的其他工作。
1.硕士及以上学历。
2.机械、电气、化工、安全工程等理工科类专业;
3.熟悉安全环保法律法规,安全环保标准规范的优先,熟练使用各类办公软件。
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
1.负责建立并维护公司质量规章制度体系与质量管理体系,确保体系有效运行。
2.负责质量工作组织的日常运行与协调,督促各单位质量责任制的落实。
3.负责公司质量信息的汇总、统计分析与上报;推进质量数字化平台建设与应用,组织推广先进质量方法和工具。
4.负责推进质量文化建设,策划并组织实施公司级质量培训与教育活动,建立和维护质量专家库;策划并组织实施“质量月”等公司级质量文化活动,指导群众性质量活动开展;推进公司质量管理小组(QC小组)活动,组织成果交流和优秀QC小组的评选推荐工作。
5.负责策划并开展计量、标准化管理和分析检测相关工作。
6.协调应对客户投诉、政府质检部门调查;积极参与政府和社会活动,争取质量评优。
7.参与审核产品商标授权,参与审核产品质量业务盖章,维护、分配公司商品条形码。
8.按分工负责平台的运行维护和延期预警分析等工作。
9.负责组织公司本部员工劳保用品采购和发放工作。
10.配合完成部门公文管理等综合性工作
1.硕士及以上学历。
2.工程、机械、质量工程等理工科专业;
3.熟悉ISO9001质量管理体系标准,统计分析方法及常用质量工具的优先,熟练应用各类办公软件。
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
1.负责公司经营计划管理体系的建设与优化,组织编制公司年度经营计划,分解至各部门及二级产业单位,并正式下达、宣贯与责任落实,归口投资计划管理。
2.负责跟踪检查经营计划执行情况,定期输出执行分析报告。
3.负责公司经营业绩考核及激励体系的管理与优化,贯彻落实上级单位考核管理体系,组织预测公司各项考核指标年度目标,制定向下经营业绩考核方案并下达年度业绩目标。
4.负责领导班子、本部部门、二级产业单位的经营业绩考核与激励评价(指标设定、过程跟踪、结果评定及反馈)。
5.负责统筹管理本部各部门分项考核工作,确保考核口径一致、流程规范。
6.指导、监督各二级产业单位建立健全经营业绩考核及专项考核激励体系。
7.负责考核结果的汇总、分析与应用,支撑薪酬激励、干部评价及组织优化。
8.完成领导交办的其他工作。
1.硕士及以上学历。
2.金融、管理、经济、计算机、人工智能、理工类等相关专业。
3.具有良好的心理素质,能承受较大工作压力;有较强的数据敏感性与逻辑分析能力,良好的沟通协调与推动执行能力。
4.掌握公文编写技能,精通办公软件及数据处理工具。
5.中共党员优先。
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
1.负责党建相关制度的起草和维护,推进党建工作制度化、规范化、标准化、流程化;
2.协助编制党建融入中心相关工作方案,推进党员先锋岗、责任区、突击队建设和管理,指导开展“一支部一品牌”建设工作;协助推进混合所有制企业党建、区域化党建、党建联建等工作;
3.负责党组织成立、换届相关工作;
4.负责公司党建活动、会议策划组织,重要方案、讲话、汇报等文字材料起草工作。
1.硕士及以上学历,马克思主义理论、思想教育、政治学、党史、历史、中文等专业优先,2026年、2027年优秀应届毕业生;
2.中共党员;
3.文字水平佳,具有新闻宣传工作经验,在校内团委、学生会等机构负责过新闻、宣传等工作优先;
4.2027届应届生可以提前实习优先,实习期间一周至少三天。
招聘单位:同方股份有限公司
职位类别:职能类
工作地点:北京市-海淀区
发布时间:2026-06-12
1.负责国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析,收集整理产业发展相关市场、经济、行业信息。
2.负责公司市场洞察,组织开展行业趋势、竞争态势、技术演进等重大问题研究。
3.组织落实上级公司出台的重大战略、重大政策。
4.负责上级公司重大课题研究任务的承接、分解与成果输出。
5.负责新产业、新赛道、新业务研究分析,协助战略性新兴产业、未来产业培育、谋划打造第二增长曲线。
6.负责公司主责主业管理,规范二级产业单位主责主业;负责产业布局工作。
7.完成领导交办的其他工作。
1.硕士及以上,2026年应届毕业生。;
2.金融、管理、经济、计算机、人工智能、理工类等相关专业。
3.具有良好的心理素质,能承受较大工作压力;有结构化思考能力、数据分析能力、商业洞察力及沟通协调能力;积极主动,执行力强。
4.掌握方案、报告等公文编写技能,精通办公软件、数据处理工具。
5.中共党员优先。