岗位职责：

1. 承担开展电力营销体系的建设；
2. 参与本岗位工作相关的制度、流程、标准、规范等管理体系的建设工作；
3. 配合相关部门或岗位，进行本岗位工作相关的文件、资料、档案等整理、归档工作。
4. 承担公司电力交易管理，指导成员单位搭建交易支持系统、统筹市场化交易量、价管理，交易策略管理；
5. 承担公司市场营销管理，组织跨省跨区售电业务、公共关系维护及通道资源协调，指导售电公司设立、新型市场主体及业态开发；
6. 承担开展公司电价跟踪、分析与预测，组织编制电力营销例行工作报告；
7. 承担指导省级电力市场交易策略的制定、交易风险的管理；
8. 组织开展省级电力市场交易复盘评价工作；
9. 承担公司环境交易（绿电、绿证、碳）的归口管理；
10. 承担开展环境交易政策与市场环境的研究工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力生产、电力市场、碳市场等相关专业。
2. 熟悉国内绿电市场、国内外绿证和碳市场相关政策规则；
3. 熟悉绿电、绿证和碳市场交易、营销等专业知识。
4. 熟练使用办公软件及公司相关信息系统；
5. 具有较好的文字写作能力。
6. 爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
7. 有较强的责任心和主动性，工作严谨细致；
8. 有较强的保密意识、安全意识、廉洁意识和合规意识；
9. 具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、落实集控中心的各项规章制度及各项操作规范。
2、负责制定集控中心通讯网络安全策略和规范，并监督实施，确保网络的安全性和可用性。
3、负责应用系统的安全漏洞扫描、风险评估和修复工作，确保系统的安全性。
4、负责网络设备的运行状况进行监控和维护，确保设备的安全性和稳定性。
5、负责网络流量的监控、分析和控制，防止网络攻击和毒传播等安全事件的发生。
6、负责监控和管理用户的行为，防止非法入侵和操作失误等安全事件的发生。
7、负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能。
8、负责网络设备运行状况、网络流量、用户行为等进行日志记录，并对审计记录进行备份和安全管理。
9、负责网络安全事件的处置、调查和分析，并及时向上级报告，确保信息准确及时。
10、负责与公司内外相关部门的沟通协调工作，共同维护集控中心通信网络的安全性和稳定性。
11、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历；
2、计算机、网络、信息、通信等相关专业；专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分；
3、熟悉电力系统等专业知识；熟悉主流路由协议和交换技术、网络环境搭建、配置、故障排查等相关技术；熟悉网络设备的配置和维护，具有相应的故障分析能力；熟悉相关网络安全产品，了解或使用过安全监控设备、软件，具有一定的安全防攻知识；
4、爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性，工作严谨细致；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助开展公司信息系统（办公、业务、生产类）日常运维与数据管理，保障系统稳定运行；
2、参与信息化项目需求调研、文档整理及落地跟进，配合完成系统上线与迭代优化；
3、协助做好网络安全、数据安全合规检查，落实信息安全防护要求；
4、完成上级交办的其他信息化相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、数据相关专业；
2、具备良好的学习能力和创新意识；
3、优秀的团队协作和沟通表达能力；
4、本科应获英语四级、研究生六级；
5、熟练使用Office等办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

岗位职责：
1、建立和维护公司安全、职业健康、消防保卫、环境保护、应急准备等领域管理体系，制定完善相关领域管理制度；
2、推进公司安全、职业健康、消防保卫、环境保护、应急管理等领域信息化建设，维护集团公司S-ups，中国核电ASP-1，中核汇能REAM相关领域信息系统数据维护；
3、制定生产安全、职业健康、消防保卫、环境保护、应急准备绩效目标，实施考核；
4、负责公司工业安全、职业健康、消防保卫（省公司本部除外）、环境保护、应急监督等领域管理工作（包括在建工程、运行场站）；
5、推进本单位安全生产标准化建设，促进本质安全提升；
6、负责和推动工业安全、职业健康、消防保卫、环境保护、应急准备等领域共性事务；
7、落实公司安全、应急、环保领域日常检查及专项安全监督检查活动，协调并参加上级安全监管部门对本单位的各类安全监督检查等；
8、开展安全生产月、安全生产日等群众性安全生产活动，提高安全氛围和意识；
9、省公司本部劳保用品、安全设备管理、安全培训和人员安全相关资质管理；
10、负责落实生产安全事故事件、重大环境污染事件等调查、原因分析，并督促整改；
11、负责落实安全生产委员会有效运作；
12、负责落实本单位开展风险管控和隐患排查治理活动，督促落实整改，实现闭环管理；
负责安全文化建设、宣传、评价等工作；
13、其他领导交办的任务。

任职要求：

任职要求：
1、本科及以上学历，理工科相关专业；
2、熟悉电力行业发展；
3、熟练使用办公软件；
4、爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
5、有较强的责任心和主动性；
6、具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
7、有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识；
8、研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与起草、审核企业规章制度，审核企业规章制度的合法性。
2.参与制定标准的合同文本，审核企业各种技术、经济服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的合规性。
3.重大决策及合同法律风险审核、法定代表人授权管理、法律纠纷案件管理、法治宣传与培训、其他法律事务管理；
4.配合各部门对员工进行法制宣传教育，在企业的内部普及法律，增强员工的法制观念
5.整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
6.开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。
7.其他法律风险合规事务。

任职要求：

1.政治立场坚定，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，能够深入贯彻和践行习近平新时代中国特色社会主义思想；
2.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
3.有较强的责任心和主动性，具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识；
5.2026届高校毕业生，英语四级及以上，专业基础扎实，成绩良好；
6.具备法学专业背景或通过国家法律职业资格考试；
7.具备良好的综合素质、学习能力和协作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责落实公司经营管理相关制度与要求；
2.落实公司整体经营规划及目标，并编制省级公司年度MKJ方案，协助上级制定省级公司各项经营任务及目标；
3.理解公司整体战略规划，参与编制公司发展规划、年度计划；
4.组织落实公司下达的各项经济指标，并持续跟进各项经济指标完成情况；
5.及时控制和监督所辖区域（项目）发展战略规划、年度计划的执行情况，并及时预警。

任职要求：

1.2026届高校毕业生，本科及以上学历，英语四级，管理、能源、工程、经济等相关专业；
2.熟练掌握企业运营管理、绩效管理、经营分析等专业知识；
3.熟练使用办公软件及公司相关信息系统；
4.具有较好的文字写作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.承担公司相关总结以及重要会议的纪要起草；承担拟定公司各类下发公文，报上级审核审批后发布；
2.根据上级安排，参与组织公司领导重要会议及活动；承担公司总经理办公会等公司重要会议的具体计划、组织、服务和会议纪要、记录编制；
3.监督、检查及催办中核集团、公司会议重大决策、重要工作部署、议定事项的贯彻执行情况；
4.承担公司对外联系的具体工作；承担公司接待工作；
5.承担公司各类应急预案制度体系建立维护工作；承担公司消防安全的日常工作；
6.承担公司信访维稳的具体工作；
7.负责集团信息报送、综合信息的收集与上报。

任职要求：

1.2026届高校毕业生，本科及以上学历，英语四级，中文、管理、经济、法律等相关专业；
2.掌握现代化企业管理运营、会议管理、安全保卫、外事管理、公共关系管理等方面的知识；
3.熟练使用办公软件及公司相关信息系统；
4.具备较强的文字写作能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责公司现金收付、日常报销手续、银行结算等相关工作，确保公司基本财务结算准确无误，为公司财务工作提供支持与保障；
负责建立公司财务台账，整理归档、资料保管；
根据上级安排，参与财务信息化建设工作，根据信息化建设规划及实际需求，提出财务信息化建设意见和建议；
对各类财务软件升级或更换提出具体意见或建议；
负责会计档案收集工作，并按照规定移交会计档案；
严格遵守保密制度，对会计档案及内容妥善收集、保管、移交；
完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

学历及专业要求：
本科及以上学历，经济、会计、审计、资产、财务管理等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责薪酬绩效管理
2、负责招聘、培训管理
3、负责人事管理

任职要求：

（1）学历专业要求:本科及以上学历，中共党员，人力资源管理、行政管理、社会保障等相关专业；
（2）岗位知识:了解劳动人事相关政策法规，熟悉国家有关部门关于人事薪酬及考核的有关规定;掌握员工绩效管理方面的专业知识;熟知企业招聘、培训管理等相关专业知识;熟悉电力企业各岗位专业能力要求;了解职称评审、职业技能鉴定等工作流程和标准;熟知人力资源管理相关专业知识;熟悉劳动法、合同法、劳动用工等相关法律法规和制度政策要求；
（3）岗位技能:熟练使用OFFICE办公软件及公司相关信息系统;具有较好的文字写作能力；
（4）基本素质要求:爱岗敬业，品行端正，诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的团队意识和服务意识;良好的心理素质与抗压能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责建立和完善省级公司惩治和预防腐败监督体系，并监督执行；
按照要求开展线索处置工作，负责相关问题线索的初步核实、提出处理意见、后续相关处理等工作；
落实信访举报渠道，负责信访举报受理核实及案件查处管理；
开展党风廉政建设、内部监督等方面具体工作。

任职要求：

工作经验要求：中共党员。
岗位知识：熟悉党的政策、方针、路线，熟悉党纪法规。

附件：应聘报名表