岗位职责：

机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、工程机械运用技术、能源与动力工程、过程装备与控制工程、车辆工程、机械工艺技术等相关工作

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；
2.机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、工程机械运用技术、能源与动力工程、过程装备与控制工程、车辆工程、机械工艺技术等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事财务管理相关工作

任职要求：

1.全日制本科及以上学历
2.中共党员、学生干部、退伍军人、英语四级、六级通过者优先
3.财务管理、税务专业、会计专业、金融学相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事人力资源、行政文秘、纪检审计、董事会办公室等相关工作
【纪检审计岗位】
一、专业知识
审计、会计、财务、法律等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识体系。
熟悉国家纪检监察、审计相关法律法规、政策方针以及企业内部审计制度和流程。
二、工作技能
熟练运用审计软件和办公软件，能够进行数据处理、分析和报告撰写。
具备较强的数据分析能力，能通过对大量财务数据、业务数据的分析，发现潜在的问题和风险。
三、素质能力
具有高度的责任心和敬业精神，坚持原则，廉洁奉公，严守工作纪律和保密制度。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作。

【行政文秘岗位】
一、专业知识
行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业本科及以上学历。
了解行政管理、公文写作、档案管理、会议组织等方面的专业知识。
二、工作技能
具备出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结等，语言流畅、逻辑清晰、格式规范。
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效地进行文档处理、数据统计和演示文稿制作。
三、素质能力
工作细致、认真，有较强的责任心和服务意识，能够妥善处理各种琐碎事务。
具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，及时处理各种突发情况。

【人力资源岗位】
一、专业知识
人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。
熟悉人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）的理论知识和实践技巧。
二、工作技能
熟练使用人力资源管理软件和办公软件，能够进行员工信息管理、数据统计分析和文档处理。
具备较强的招聘面试技巧和人才评估能力，能够准确识别和选拔符合岗位要求的人才。
三、素质能力
具有良好的职业道德和职业操守，尊重和保护员工隐私，维护企业和员工的合法权益。
具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的人力资源管理理念和方法，推动企业人力资源管理工作的创新和发展。

任职要求：

1，2025届大学本科及以上学历及相应学位应届毕业生，本科生英语四级425分及以上、研究生英语六级425分及以上
2，在校期间表现良好，专业知识扎实，各科成绩优异
3，为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队意识和创新意识
4，身心素质良好
5，请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，简历内容必须真实

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岗位职责：

1.参与公司项目的立项、管理和实施工作；
2.参与公司全面计划、组织绩效及综合统计管理等工作；
3.参与公司股权投资、固定资产及基建项目的归口管理；
4.执行公司各项规章制度和工作程序；
5.完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生学历；
2.工商管理、项目管理、管理科学与工程、会计学、财务管理、工业工程、系统工程等相关专业；
3.具备较强的相关专业知识；
4.具备较强的英语听说读写能力；
5.工作态度端正，有较强的的责任心。

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岗位职责：

从事核电厂运行相关工作

任职要求：

1、核工程类、热能动力类、机械类、电气类、仪控类等理工类相关专业； 2、2025届大学本科及以上学历且取得相应学位应届毕业生，本科生英语四级425分及以上、研究生英语六级425分及以上； 3、专业知识扎实，各科成绩优良； 4、为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神； 5、热爱核电事业，身心素质良好； 6、能够适应运行倒班生活； 7、请在简历中上传成绩单、英语等级证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历信息及相关资料确保真实有效。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责学生的思想政治教育、日常管理、心理健康等方面的工作。

任职要求：

1.学历要求：硕士研究生及以上；
2.专业要求：心理学；
3.成绩良好，原则上在规定学制内取得硕士研究生及以上学历学位；
4.海外留学生应取得经教育部留学服务中心认证通过的硕士研究生及以上学历学位；
5.具备较强的沟通能力、组织能力、团队合作精神、快速学习能力、开拓创新能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责对矿生产及办公设备的维护、检修等管理工作，保证生产的顺利进行。
2.负责协助有关部门加工，检修和安装等图纸设计和整理工作，制定加工工艺。
3.负责全矿在用设备的管理工作，建立设备台帐，掌握设备动态和技术状况，做到账卡、物相符。
4.负责按规定办理设备验收、存放、启用等一切手续。
5.深入现场，及时解决技术问题，保证机电设备和仪表仪器的安全运行。
6.遵守职业健康安全的相关规定，明确公司的安全环境方针，识别本岗位的环境因素及重大危险源。

任职要求：

1.中专及以上学历，机械类、电气自动化等相关专业，身体健康，有工作责任心和实干精神。
2.掌握机电使用及相关专业知识。
3.熟悉矿山的规章制度、机电设备管理体系。
4.具有计算机基本操作能力。
5.有一定的机电管理实习经验。
6.该岗位需下井作业（地下矿山），且铀矿具有一定放射性（作业配备有防护装备），投递简历前请知悉。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与矿竖井提升系统月度检修、无轨设备大修与日常保养，负责供电系统、排水系统、通风系统等定期巡查与检修保养。
2.参与编制矿生产设备设施检修大修与更新改造计划，建立设备设施管理台账，合理调配生产设备，确保设备设施满足安全生产需要。
3.负责矿电气设备、仪器仪表等定期检验鉴定，确保满足安全标准要求。
4.负责大型设备检修后，负责试车保持好原来功能，并向使用人员和有关部门交待清楚，确保操作安全。
5.负责生产设备包括无轨设备的日常维护保养，做好记录。
6.参加班前会与班组安全活动。
7.遵守职业健康安全的相关规定，明确公司的环境方针，识别本岗位的环境因素及重大危险源。

任职要求：

1.中专及以上学历，汽车检测月维修相关专业（含汽修），身体健康，有工作责任心和实干精神。
2.具有机电管理实际工作经验。
3.熟悉汽车维修保养相关基础知识和实习经验以及设备维修方面知识。
4.该岗位需下井作业（地下矿山），且铀矿具有一定放射性（作业配备有防护装备），投递简历前请知悉。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.严格执行安全操作规程，自觉遵守岗位安全操作规程，认真履行岗位职责，保证岗位钻探任务完成。
2.负责定期对设备进行维护、保养和检修，及时发现并排除故障，确保设备正常运行。
3.根据地质条件和设计要求，选择合适的钻进方法和工艺参数。控制钻进速度、压力和钻进方向，保证钻孔质量和精度。
4.负责岩芯采取与记录，准确采取岩芯，并对岩芯进行整理、编号和保存。详细记录钻进过程中的各项数据，如钻进深度、地层变化、钻进参数等，认真填写运行记录。
5.负责钻探过程中的泥浆管理，做到合适调配和管理泥浆，保证泥浆性能符合要求，维护孔壁稳定。处理废弃泥浆，符合环保要求。
6.做到爱护工具和设备，每次检修任务完成后，进行现场清理，保持设备干净。
7.遵守职业健康安全的相关规定，明确公司的环境方针，识别本岗位的环境因素及重大危险源。

任职要求：

1.应届毕业生，具有大专及以上学历，钻探技术相关专业，身体健康，具有工作责任心和实干精神。
2.思想端正，工作责任心强，严格执行公司的规章制度。
3.有井下采场作业的实际经验或者经过岗位安全教育和专业技术培训，考核合格者方可上岗。
4.熟悉并了解钻机的工作原理、性能，能够发现并解决一般故障。
5.熟悉工作岗位标准和要求及安全操作规程。
6.该岗位需下井作业（地下矿山），且铀矿具有一定放射性（作业配备有防护装备），投递简历前请知悉。

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岗位职责：

1.在矿总工的指导下，负责全矿的日常测量工作。
2.负责完成矿的井下一、二级导线测量和贯通测量工作，协助公司生产部门做好矿控制测量、地形测量和井巷定向测量等工作。
3.参加矿年度采、掘、探矿计划和月作业计划的编制工作，为矿制定生产计划与地质、采矿设计、施工的需要提供有关的技术资料。
4.负责采、掘、探矿工程的测设点，管好工程质量，及时填写和发送施工、检查和停工通知单。
5.协同地质、物探、采矿等专业技术人员提出降低贫化、损失的具体措施，并督促实施。
6.参加矿召开的有关生产技术会议，做好月工程质量验收工作。
7.做好测量资料的整理和保管工作，资料应做到准确、完整、清晰及便于检索。
8.做好仪器的使用、维修和保养工作，并好相关记录。
9.严格遵守各项规章制度。
10.遵守职业健康安全的相关规定，明确公司的安全环境方针，识别本岗位的环境因素及重大危险源。

任职要求：

1.本科及以上学历，测绘工程、矿山测量、工程测量等相关专业，身体健康，具有工作责任心和实干精神。
2.有测量工作的实习经验。
3.具有扎实的测量专业知识、熟练掌握绘图、测量仪器操作。
4.熟练井下定向、贯通、采线、巷道和采场的测量操作，有业务指导能力和组织能力。
5.了解测量工作岗位标准和要求，工作认真负责。
6.该岗位需下井作业（地下矿山），且铀矿具有一定放射性（作业配备有防护装备），投递简历前请知悉。

附件：应聘报名表