岗位职责：

1、主要负责核电厂系统或设备的管理，保障核电厂设备安全可靠运行；
2、根据工作要求，负责电厂设备可靠性管理、设备维修策略管理、系统与设备性能监督、备件管理、电厂变更改造等工作。

任职要求：

1、机械类、电气类、仪控类、核专业、热能动力类等工科类相关专业；
2、2026届大学本科及以上学历毕业生，本科生英语四级425分及以上、研究生英语六级425分及以上；
3、专业知识扎实，各科成绩优良；
4、为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；
5、热爱核电事业，身心素质良好；
6、请在简历中提供成绩单、英语证书复印件，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、主要负责核电厂换料大修期间设备设施的维护、诊断和故障解决，提升电厂安全运行业绩；
2、根据工作要求，负责大修项目管理、大修计划管理、核燃料操作、反应堆本体相关作业、机械、电气、仪控设备维修等工作，保证核电厂大修安全、规范、优质完成。

任职要求：

1、机械类、电气类、仪控类等工科类相关专业；
2、2026届大学本科及以上学历毕业生，本科生通过英语四级/研究生通过英语六级；
3、专业知识扎实，各科成绩优良；
4、为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；
5、热爱核电事业，身心素质良好；
6、请在简历中提供成绩单、英语证书复印件，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、主要负责核电厂系统或设备的管理，保障核电厂设备安全可靠运行；
2、根据工作要求，负责电厂设备可靠性管理、设备维修策略管理、系统与设备性能监督、备件管理、电厂变更改造等工作。

任职要求：

1、机械类、电气类、仪控类、核专业、热能动力类等工科类相关专业；
2、2026届大学本科及以上学历毕业生，本科生英语四级425分及以上、研究生英语六级425分及以上；
3、专业知识扎实，各科成绩优良；
4、为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；
5、热爱核电事业，身心素质良好；
6、请在简历中提供成绩单、英语证书复印件，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、主要负责核电厂全寿期的堆芯燃料、设备材料、安全基准及机组延寿退役的技术管理和现场工作实施，支撑核电厂长期安全稳定高效运行。
2、根据工作要求，进行核燃料技术管理、物理试验及堆芯技术管理、在役检查及焊接技术管理、机组延寿退役管理、安全分析管理等工作。

任职要求：

1、核专业、热能动力类、机械类、材料类等工科类相关专业；
2、2026届大学本科及以上学历毕业生，本科生英语四级425分及以上、研究生英语六级425分及以上；
3、专业知识扎实，各科成绩优良；
4、为人正直，踏实，具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队合作精神；
5、热爱核电事业，身心素质良好；
6、请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 参与项目立项、设计、野外实施及室内资料整理、图件编制、成果报告有关章节的编写工作；
2. 按工作进度负责做好观察、编录、绘图、照相、采样等工作；
3. 完成交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.地质矿产相关专业；
2.能够适应野外工作和生活。

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岗位职责：

1. 负责会计核算工作，并严格按会计核算要求编制所辖部门相关报表；
2. 负责所辖部门共享系统费用核算单据处理；
3. 按月结账，确保财务报表按时出具；
4. 定期清理往来科目；
5. 配合对接外部检查及审计；
6. 完成交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.财务及相关专业；
2.具备履行岗位职责必备的专业知识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

水及污水处理投标文件编制、设计、现场技术服务。

任职要求：

1.给水排水工程、环境工程、市政工程相关专业
2.硕士学历，2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、采购计划管理
（1）负责集中采购项目计划编制，调整、组织评审，总结汇报，平台录入等；
（2）负责采购计划的监督、检查和执行落实管理；
（3）负责公司采购计划管理系统的建设和维护；
（4）负责公司采购计划内控。
2、采购实施：负责采购/招标业务实施，包括编制采购/招标文件，澄清答疑，组织开评标，结果通知及发放，资料整理归档等。
3、负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1、管理科学与工程、技术经济及管理、建筑与土木工程、工程管理、工业工程与管理、供应链管理、物流管理与工程相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、具有良好的职业道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神、综合素质优秀；
4、具有较强的科技创新能力和发展潜力；
5、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

工作职责：
1.负责账户及资金管理相关工作；
2.负责司库管理相关工作；
3.负责核算相关工作。

任职要求：

1. 遵守国家各项法律、法规，遵守会计人员职业道德，爱岗敬业；
2. 工作认真，踏实敬业，责任心强，良好的协作能力和团队工作精神；
3 .能够熟练使用日常办公软件，具有较好的语言表达能力及文字书写能力；
4. 财务管理、资金、会计、税务相关专业；
5. 硕士学历，2026届应届毕业生；
6. 熟悉国家财经法规和相关规章制度，熟悉事业单位会计制度和核算方法者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.根据单位发展战略规划，拟定单位人力资源战略及规划；
2.负责单位组织管控设计与调整，关键人才队伍规划；
3.负责单位人力现状分析，定岗定编工作；
4.负责建立关键岗位任职资格标准和素质能力模型；
5.负责单位薪酬福利、绩效考核管理；
6.负责单位人才招聘及教育培训等工作；
7.负责单位中层干部管理与培养等工作；
8.负责单位社保、职称等相关业务工作；
9.完成其他临时交办工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，所学专业为人力资源管理、行政管理、管理学、心理学、法律等；
2.具有人力资源实习工作经验；
3.具有较好公文写作能力；
4.具有较强的语言表达、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5.具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具有职业操守，能妥善处理保密信息；
6.熟悉国家及地区的劳动法等方面的法律法规及相关政策；
7.熟练掌握人力资源管理专业知识和操作方法，持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先考虑。

附件：应聘报名表