岗位职责：

1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划，督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案，督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作;
2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信，转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作;
3、负责管理部绩效考核工作的开展，汇总统计季度、年度考核评分结果;负责管理部正职的绩效考核资料的收集、管理部，员工考核结果的收集和上报;
4、收集管理部员工各类退休(因病、因工和提前退休)、鉴定员工因工负伤的资料、工伤医疗费用的报销资料、医疗互助金申请、帮扶对象摸底资料上报;
5、负责员工岗位变动的收集、审核、.上报;
6、负责HR系统的维护(职称、绩效考核结果等) ;
7、负责员工考勤和工资的编制，考勤台帐、薪资台帐的建立、.上报工作;
8、协助经营开发部门]提交工程投标、异地市场开发和工程竣工备案等所需的养老手册、参保证明以及劳动合同等资料;
9、负责公司人力资源管理相关文件和资料的控制、管理并确保在用文件为有效版本。做好资料的收集、分类整理、归档、保存工作;
10、 负责管理部的招聘、面试、审批、录用、入职报到相关工作;
11、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书;
2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好;
6.具有良好的组织、协调和沟通能力;
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8.具有良好的语言和文字表达能力;
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件;
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.学习、 掌握党的路线、方针、政策和工作任务；
2.贯彻执行党和国家有关组织工作、干部工作的方针、政策、指示和规定，使干部工作适应生产建设的需要,从组织上保证全矿各项工作的顺利进行;
3.负责督促检查党支部的“三会一课” 制度的执行情况；
4.负责党的组织发展工作做好吸收新党员的工作;
5.负责单位宣传工作，宣传贯彻企业文化;
6.负责日常行政事务处理。
7.文书工作:公文处理(包含集团网络OA平台) ,报告、文件、通知等各类文件的拟稿和处理;

任职要求：

1.大学本科(含)以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业届应届毕业生;
2.身体健康，积极进取，乐观诚信，富有责任感和上进心，注重自我成长;
3. 具有较好的语言表达、组织协调、学习能力及团队合作精神;
4.能够熟练操作OFFICE、CAD等电脑办公软件;
5.中共党员、学生干部、成绩优秀、有实习经历者优先考虑录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.完成现金收付结算业务及现金日记账
2.完成银行存款的支付、银行账户的管理和银行存款日记账
3.票据和印章管理
4.参与其他日常财务管理业务
5.完成领导交办的其他事务

任职要求：

1.2026届全日制应届本科及以上优秀毕业生;
2.财务管理、会计学、金融学、审计学等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.熟悉规范，标准，工作程序,管理程序,施工图纸和作业指导书的质量控制要求、质量控制方法;开展施工前技术准备,图纸会审;
2.负责施工过程管理， 按质量安全环境管理方案和施工进度组织施工;
3.负责组织相关人员对作业人员进行技术交底，落实方案、作业指导书、交底的相关要求，监督检查施工班组严格执行安全操作规程，确保作业活动在安全的基础下进行;
4.根据检验计划和施工进度计划，及时组织分部分项(检验批)工程质量的验收工作;
5.负责施工机械的调配和进出场管理;
6.负责施工现场的安全文明施工，环境和绿色施工工作的实施;
7.负责工程成品保护工作，
8.负责施工现场加工区域材料装卸，码放及安全生产等相关工作;
9.督促分包技术和质量管理工作展开;
10.开展过程中的质量监督检查,办理工序报验;
11.施工日志的记录、填写、存挡工作;
12.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书;
2.工程造价相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好;

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、贯彻落实各级安全管理规章制度，建立健全、运行维护HSE管理体系，保证体系的有效性和适应性，提出HSE管理体系的
改进建议; .
2、贯彻落实国家/行业/地方HSE有关法律法规、标准规范,以及各级有关起重吊装、脚手架、施工用电等专项业务的相关
规章制度;
3、整体策划起重吊装、脚手架、施工用电等专项业务安全管理并评估其有效性;
4、组织开发和维护安全培训教材，参与施工作业人员的安全培训、考核授权;
5、对有关专项业务的危险源辨识和安全控制措施的制定提出意见和建议; .
6、编制相关专业安全检查表单，组织专项安全监督检查或施工安全整治;
7、组织应急预案的编制工作，定期维护应急信息数据库，及时发布应急预警信息，制定应急演练计划、方案并组织实施;
8、参与有关施工组织设计、高风险作业活动施工方案的安全审核，监督检查高风险作业活动的HSE技术措施落实情况，并跟踪隐患缺陷的整改落实;
9、参与内外部组织的HSE管理体系监督监查和安全生产评价工作;
10、参与有关生产安全事故/事件的调查分析，并提出处理意见和改进措施。任职资格:

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书;
2.土木工程、安全工程、建筑质量安全与管理、工程监理、安全防范技术、建筑工程技术等相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好;
6.具有良好的组织、协调和沟通能力;
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8.具有良好的语言和文字表达能力;
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件;
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

主要负责机械相关技术文件的编制、技术交底、现场质量管理、施工协调等相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书;
2.机械相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑;
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好;
6.具有良好的组织、协调和沟通能力;
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8.具有良好的语言和文字表达能力; .
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件;
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.熟悉规范，标准，工作程序,管理程序,施工图纸和作业指导书的质量控制要求、质量控制方法;开展施工前技术准备,图纸会审;
2.负责施工过程管理， 按质量安全环境管理方案和施工进度组织施工;
3.负责组织相关人员对作业人员进行技术交底，落实方案、作业指导书、交底的相关要求，监督检查施工班组严格执行安全操作规程，确保作业活动在安全的基础下进行;
4.根据检验计划和施工进度计划，及时组织分部分项(检验批)工程质量的验收工作;
5.负责施工机械的调配和进出场管理;
6.负责施工现场的安全文明施工，环境和绿色施工工作的实施;
7.负责工程成品保护工作，
8.负责施工现场加工区域材料装卸，码放及安全生产等相关工作;
9.督促分包技术和质量管理工作展开;
10.开展过程中的质量监督检查,办理工序报验;
11.施工日志的记录、填写、存挡工作;
12.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书;
2.土木工程相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好;

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责编制本单位人事行政管理办法；
2、负责办公用品的采购及分发；
3、负责党建活动的组织安排策划，活动实施过程中进行跟踪与反馈；
4、负责项目部党员信息日常维护和管理，负责党组织关系介绍信开具工作；
5、协助综合管理部主任做好项目部的党建、工会、新闻宣传和共青团理论学习及思想政治工作；
6、协助组织开展女工活动，维护女职工的合法权益；
7、负责党费、团费、工会会费的收缴工作；协助做好帐务管理工作；
8、负责定期编制工会经费预算、季度、年终决算报表及工会经费收支分析情况说明、预决算执行情况；
9、负责职工来信、来访的接待、登记工作，并定期向上级汇报职工所反映的情况；
10、协助开展形式多样的宣教文体活动；
11、完成上级交办的其它行政相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

‌1.宣传与贯彻党的方针政策‌。
2‌.组织与开展各类党建活动‌：包括主题党日、党员大会、党课、组织生活会等，以提高党员的党性修养和增强党组织的凝聚力和战斗力。
‌3.党员发展与培训工作‌：负责党员的发展工作，培养新的党员力量，同时组织开展党员培训，提高党员的思想政治素质、业务能力和领导水平。
‌4.增强党风廉政建设意识‌：积极推动党风廉政建设，提高党员和群众对党风廉政建设的认识，加强对党员的监督和管理，预防和纠正不正之风和腐败现象。
‌5.监督和指导基层党组织工作‌：确保基层党组织的工作符合党的方针政策，加强对基层党组织的考核和评估，推动基层党组织建设的全面进步。
‌6.开展思想政治教育活动‌：通过开展各种形式的教育活动，提高党员和群众的思想觉悟和政治素质，引导党员和群众坚定理想信念。
‌7.增强团结统一战线‌：加强与各方面的联系和沟通，争取广泛的支持和合作，推动形成全社会共同支持党的建设的良好局面。
8‌.严明纪律规矩‌：加强对党员的教育和管理，确保党员严守党的政治纪律和政治规矩，查处和纠正违纪行为。
9‌.深化理论学习和研究‌：不断深化对党的理论和路线方针政策的学习和研究，提高理论素养和分析问题的能力。
‌10.推动党建工作创新‌：面对新时代的要求和挑战，积极推动党建工作的创新和发展。
这些职责体现了党建工作者的核心任务是加强党的建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，以确保党的路线、方针、政策得到有效执行和落实‌

任职要求：

1.中共党员。
2.统招全日制2025届应届毕业生（博士研究生、硕士研究生、大学本科）汉语言文学、思想政治、马列主义、行政管理、新闻宣传、文秘等相关专业，英语CET四级。
3.具备相关专业知识，专业成绩良好及以上，具有一定的团队意识和组织协调能力。
4.符合公司施工企业的工作要求，吃苦耐劳、能够适应施工现场工作环境，服从工作安排。
5.身心健康，体检结果符合公司员工体检录用标准。
6.在校期间表现良好，无违法犯罪记录。
7.学生干部优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责人力资源的日常管理工作。
2、执行和完善人力资源相关政策、制度、流程。
3、维护员工信息资料。

任职要求：

1、本科及以上学历。人力资源/行政等相关专业毕业。
2、熟悉办公软件，尤其是Excel的使用。
3、具备良好的沟通和组织协调能力。
4、中共党员优先。

附件：应聘报名表