岗位职责：

1、负责编制本单位人事行政管理办法；
2、负责办公用品的采购及分发；
3、负责党建活动的组织安排策划，活动实施过程中进行跟踪与反馈；
4、负责项目部党员信息日常维护和管理，负责党组织关系介绍信开具工作；
5、协助综合管理部主任做好项目部的党建、工会、新闻宣传和共青团理论学习及思想政治工作；
6、协助组织开展女工活动，维护女职工的合法权益；
7、负责党费、团费、工会会费的收缴工作；协助做好帐务管理工作；
8、负责定期编制工会经费预算、季度、年终决算报表及工会经费收支分析情况说明、预决算执行情况；
9、负责职工来信、来访的接待、登记工作，并定期向上级汇报职工所反映的情况；
10、协助开展形式多样的宣教文体活动；
11、完成上级交办的其它行政相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划，督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案，督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作；
2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信，转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作；
3、负责管理部绩效考核工作的开展，汇总统计季度、年度考核评分结果；负责管理部正职的绩效考核资料的收集、管理部员工考核结果的收集和上报；
4、收集管理部员工各类退休（因病、因工和提前退休）、鉴定员工因工负伤的资料、工伤医疗费用的报销资料、医疗互助金申请、帮扶对象摸底资料上报；
5、负责员工岗位变动的收集、审核、上报；
6、负责HR系统的维护（职称、绩效考核结果等）；
7、负责员工考勤和工资的编制，考勤台帐、薪资台帐的建立、上报工作；
8、协助经营开发部门提交工程投标、异地市场开发和工程竣工备案等所需的养老手册、参保证明以及劳动合同等资料；
9、负责公司人力资源管理相关文件和资料的控制、管理并确保在用文件为有效版本。做好资料的收集、分类整理、归档、保存工作；
10、负责管理部的招聘、面试、审批、录用、入职报到相关工作；
11、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.技术准备工作计划编制、执行；
2. 编制施工方案、质量计划、采购技术规格书、材料需求计划（不含低值易耗品）、加工计划；
3. 熟悉设计图纸、编制澄清变更文件；
4. 建立工作包，对施工管理部进行方案交底；
5. 参与讨论重大技术问题解决方案；
6. 收集项目内经验反馈，编写施工技术总结、论文；
7. 参与零星招投标技术文件的编制；
8. 参与主要供应合同、分包合同技术谈判，参与技术资格审查；
9. 参与不符合项处理方案的制定；
10. 组织和指导其直管的下属技术员对分管区域或厂房进行技术准备和技术实施；
11. 完成上级安排的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.土木工程、道路与桥梁工程、城市地下与空间工程、工程力学、工程管理等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责管道专业相关设计工作；
2.负责本管理体系文件及专业技术文件的编制；
3.负责管道设计的报批报审、设计过程控制及专业协调；
4.负责本专业外部市场的拓展开发，管道专业设计人才培养等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.给排水、过程装备与控制工程、管道工程技术等相关专业；
3.熟悉国内管道设计方面的相关标准、规范，熟悉设计、施工方面的基本流程；
4.熟练掌握CAD、E3D、Bentley、SP3D等设计软件；
5.工作态度良好，有较强的学习能力，积极主动，愿意驻场学习者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助项目经理开展项目中水电专业的施工管理工作，确保本专业工程进度、质量、安全目标的实现；
2、按照施工组设计要求指导现场施工人员完成现场临时用电线路与给排水管道的搭接安装；
3、按照施工图纸要求完成土建施工中的防雷预埋工程项目；
4、负责核岛 EAU 仪表安装的技术指导、定期检测等工作；
5、负责现场施工区所有永久性建筑的防雷接地及其避雷装置安装的技术工作；
6、负责监督本工段范围内的施工质量、安全、文明施工和工程进度；
7、负责施工现场临时用电的规划布置,电气设备的维修、技术档案的建立等工作；
8、负责指导现场施工技术，协调施工过程中与业主、土建方以及其他公司、部门的关系；
9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.建筑电气与智能化（含电气及其自动化、供用电技术）、给排水工程、机械设计及其自动化、过程装备与控制等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强；
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责按分工完成各分项工程的相关焊接技术准备工作；
2、负责焊接相关施工方案、采购技术规格书、程序、安全技术交底的编制；
3、熟悉施工图纸、技术规格书、施工组织设计、规范及施工方案，及时发现设计文件中所存在的焊接方面的问题，提出澄清并及时跟踪问题的处理结果，在图纸等技术文件问题处进行相应标识；
4、负责焊工资格项、焊接工艺评定的制定、转移及焊材需用量的规划并组织实施；
5、负责焊接工艺评定、焊接工艺卡、焊接考试、资格维护、质量评价、合格率统计；
6、负责编写焊接相关的设备工机具、材料需求计划，编写采购技术规格书等技术性文件，参与供应合同的技术谈判，参与供方的资格评价与选择，参与焊接相关材料的进场验收；
7、负责与总承包单位、监理单位、业主等相关人员的焊接技术接口工作；
9、参与对施工技术进行整理和总结，编制工法、科技创新及科研开发等科研工作；
10、参与质量QC小组活动，促进项目的质量管理水平提高；
11、负责钢结构施工过程中焊接技术方面资料的收集汇总及编制；
13、负责编制焊接相关技术、施工培训材料；
14、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.材料成型及控制工程、焊接技术与工程等焊接相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与公司技术科研创新等工作；
2.编制技术方案并开展技术交底；
3.协助项目总工完成相关技术工作;
4.完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1.2026届硕士及以上学历毕业生；
2.土木工程专业；
3.院校条件：土木工程专业考核为A级的院校，或者双一流院校中土木工程为一流学科；
4.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责仪控设计专业相关工作的开展；
2.负责本专业室管理体系文件及专业技术文件的编制；
3.负责仪控设计的报批报审、设计过程控制及专业协调；
4.负责外部市场的拓展开发，仪控设计人才培养等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.大学英语四级及以上；
3.仪器仪表工程、自动化、测控技术与仪器（仪表方向）等专业；
4.有进取精神和事业心，能承受较强工作压力；
5.具有良好的学习能力和沟通协调能力，有良好的职业道德和高度的责任心。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.完成现金收付结算业务及现金日记账
2.完成银行存款的支付、银行账户的管理和银行存款日记账
3.票据和印章管理
4.参与其他日常财务管理业务
5.完成领导交办的其他事务

任职要求：

1.2026届全日制应届本科及以上优秀毕业生;
2.财务管理、会计学、金融学、审计学等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.学习、 掌握党的路线、方针、政策和工作任务；
2.贯彻执行党和国家有关组织工作、干部工作的方针、政策、指示和规定，使干部工作适应生产建设的需要,从组织上保证全矿各项工作的顺利进行;
3.负责督促检查党支部的“三会一课” 制度的执行情况；
4.负责党的组织发展工作做好吸收新党员的工作;
5.负责单位宣传工作，宣传贯彻企业文化;
6.负责日常行政事务处理。
7.文书工作:公文处理(包含集团网络OA平台) ,报告、文件、通知等各类文件的拟稿和处理

任职要求：

1.大学本科(含)以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业届应届毕业生;
2.身体健康，积极进取，乐观诚信，富有责任感和上进心，注重自我成长;
3. 具有较好的语言表达、组织协调、学习能力及团队合作精神;
4.能够熟练操作OFFICE、CAD等电脑办公软件;
5.中共党员、学生干部、成绩优秀、有实习经历者优先考虑录用。

附件：应聘报名表