岗位职责：

1.在部门负责人的领导下，负责市场信息收集、整理与分析工作，涵盖行业动态、竞争对手动向及客户需求等，为营销决策提供数据支持；
2.协助开展市场开发工作，主动拓展潜在客户资源，维护重点客户及合作伙伴关系，提升核心业务市场占有率；
3.参与日常业务交流汇报及项目招投标相关工作；
4.负责项目合同签订的全过程推进与落实；
5.参与部门经营计划的制定、分解与落实，完成公司年度下达的市场拓展目标；
6.协助开展项目工程款的结算与回收工作；
7.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，应届毕业生，工商管理类、经营管理类、经济学类等相关专业；
2.具备良好的抗压能力与心理素质，能够适应高强度工作，具有吃苦耐劳精神；
3.具备优秀的沟通能力与应变能力，在校期间拥有市场实习或活动策划相关实践经验；
4.具有敏锐的市场洞察力与良好的市场拓展素养，具备较强的主动学习意识及高度的责任感。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责部门党建工作的日常管理，包括但不限于党群工作计划的制定、实施和总结。
2.负责部门党建工作的活动策划和组织，包括党员活动、群众活动和工会活动等。
3.负责部门党建工作的宣传和报道，包括撰写新闻稿件、制作宣传材料和组织宣传活动等。
4.负责部门党建工作的员工关系管理，包括员工沟通、团队建设和员工激励等其他相关工作。
5.配合完成党组织活动组织与协调；负责党员发展、培训及统计管理工作；党组织关系转接、外调等工作。
6.配合开展评星定级、组织生活会、民主评议、述职考核等工作；协助组织开展公司“两优一先”的评选工作；负责组织党费及党建工作经费日常管理工作。

任职要求：

1.马克思主义理论、政治学类、中国语言文学类、新闻传播类、管理学类等专业。
2.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
3.思维敏捷，开朗乐观。接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
4.对党群宣传，活动策划、党建信息化基础数据采集工作有实际操作者优先考虑。
5.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门保持良好的工作关系。
6.具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7.具备良好的组织协调能力，能够独立承担工作任务。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.对部门分派工作范围的安全生产管理工作负管理责任；
2.参加编制公司安全生产工作规划、计划、规章制度、操作规程及应急预案，配合做好安全生产教育培训和应急预案演练；
3.积极参加推进安全标准化建设和“6S”管理完善，做到持续改进；
4.配合组织开展各类安全生产活动；
5.做好排查整治和消除隐患工作，做到闭环管理；
6.按部门分派负责各类日常报表、资料信息的编制与上报；
7.负责做好消防与应急管理工作，参加事故（件）的调查处理；
8.按部门分派负责安全环保、职业卫生资料收集、整理、归档及建档管理；
9.完成部门领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.安全环保、环境工程等相关专业毕业的本科应届毕业生；
2.具备扎实的安全环保相关管理知识，有相关实习经验工作者优先；
3.熟练掌握各类办公软件；
4.身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能承受一定的工作压力；
5.具有较强的执行力、口头表达能力和沟通协调能力；
6.具有较强的保密意识、安全意识、廉洁意识和合规意识。
注：请在附加资料中提交PDF版简历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责野外地质调查、矿产勘查等工作；
2. 负责矿产勘查领域的项目拓展；
3.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.身体健康，可以履行应聘岗位的工作职责；
2.具有优秀的沟通、表达、执行能力及组织能力。
3. 具有矿产勘查（或区域地质调查）的项目经验。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、协助分公司经理行政后勤及项目日常运营管理，统筹保洁、会服、安保、设施维保等各项服务工作；
2、协助项目现场日常巡检，及时发现并整改运营、安全、服务各类问题，保障项目平稳运行；
3、协助处理甲方及人员各类投诉、纠纷与突发事件，做好沟通协调，维护服务关系；
4、协助团队日常管理、排班、工作督导，提升整体服务能力与执行力；
5、管控项目后勤物资，协助控制运营财务及人力成本；
6、落实消防安全、治安防范、用水用电安全等隐患排查，执行安全管理制度及应急预案。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，中共党员优先；
2.管理、财务、金融类、经济类、管理信息、工程类等相关专业；
2.有一定的服务意识、决策判断能力、沟通协调能力、开拓创新精神；
3.工作认真负责、有长期稳定发展意愿，可接受外派者优先；
4.品行端正、遵纪守法，无不良嗜好，作风踏实稳重。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责中心日常运营协调、会议组织、费用管控与部门制度管理等，跟踪重大事项推进情况，保障中心高效运转。
2.负责统筹分析取样及库存盘点工作，确保货物安全。
3.负责统筹合格供应商、客户准入和分级评价工作，负责建立合格对应台账和档案库，督促各业务组及时提供和完善合格供应商、客户资料。
4.负责部门档案与资料管理，相关文件、资质证书、档案资料的整理、保管与领用管理，统筹各业务组合同档案的及时准确归档，与公司合同、档案管理部门做好相应对接工作。
5.配合宣传部门完成品牌建设与推广，牵头展会、研讨会等活动策划、执行，提升公司行业影响力。

任职要求：

1.学历要求：硕士及以上学历。
2.专业要求：采矿工程、矿物加工工程、地质工程、有色金属冶金、材料、矿业经济与管理等矿业相关专业；市场营销、国际经济与贸易、商务管理等营销商贸专业；财务管理、会计、工商管理等专业。
3.其他要求：具有大学英语六级水平或雅思6.0分、托福80分及以上同等外语水平者优先。具备流利的听说写能力者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。
2.负责员工关系管理，办理入职、转正、调动、离职等手续，并维护人事档案。
3.负责培训管理，组织新员工培训及日常培训活动，编制年度培训计划及总结报告。
4.负责考勤管理，做好员工考勤及请休假审批工作。
5.负责员工服务，解答人事政策咨询，维护良好的员工关系。
6.其他领导交办事项。

任职要求：

大学本科及以上；人力资源管理、工商管理学、行政管理等相关专业；中共党员。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、相关专业工艺流程设计；
2、了解和掌握生产中的技术和产品质量问题，及时研究解决；
3、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、给排水科学与工程相关专业；
2、硕士研究生及以上学历；
3、具有良好的职业道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神、综合素质优秀；
4、具有较强的科技创新能力和发展潜力；
5、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、暖通空调设计；
2、通风技术；
3、室内环境控制；
4、供热管网设计。

任职要求：

1、供热、供燃气、通风及空调工程相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司所有资金收支业务，根据会计凭证办理资金支付业务的录入；负责汇总编制公司总体资金计划，分析月度资金执行情况；
2.负责公司银行账户管理，包括银行账户日常维护及台账管理，开通账户直连，网银U盾、印鉴的保管和台账登记工作；负责对接银行，办理银行对账、回单打印等业务；
3.负责编制融资计划，并根据融资计划与银行对接，开展融资贷款、归还利息等工作；
4.负责票据台账的日常维护，填写现金支票、转账支票及汇款凭证；负责开立还款收据、交款收据及客户回款收据；
5.负责对接集团公司司库建设及财务数据治理相关数据填报工作，定期填报货币资金情况、应收应付统计、发票采集等各类报表；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）安全环保职责
1.按照会计凭证及时支付各项安全生产费用；
2.收取安全环保处罚资金，发放安全环保奖励；
3.参与本部门的安全生产工作。

任职要求：

1.本科以上学历，会计学、财务管理、出纳等相关财经专业 具备初级会计资格证优先考虑。
2.熟悉现金管理、银行结算、票据管理等全流程；
3.熟练办理现金收付、银行转账、网银操作、对账及资金日报等日常业务；
严格执行费用报销、付款审核流程，能识别基础合规风险；

附件：应聘报名表