岗位职责：

1.负责公司ERP系统的日常运维管理，及时处理系统运行过程中出现的各类问题，保障系统稳定运行；
2.协助梳理优化公司各业务板块的ERP流程，对接各业务部门收集系统使用需求，配合完成系统各项流程的处理；
3.负责公司ERP系统相关数据的整理、维护与校验，保障系统内各流程业务数据的准确性与完整性；
4.负责开展ERP系统的使用培训，解答各部门人员的操作疑问，指导各岗位人员规范使用系统；
5.完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1．本科以上学历；
2．管理学、理学、工学、文化艺术大类相关专业；
3．熟练操作Office系列办公软件，具备良好的文字撰写能力，逻辑清晰，沟通协调能力强；
4．有ERP系统实施或运维经验者优先，了解ERP业务流程、具备ERP相关知识背景者优先;
5．沟通能力强，有协调配合意识，具备良好的团队合作和敬业精神。

附件：应聘报名表

岗位职责：

完成领导交代的工作

任职要求：

汉语言文秘类、行政管理类、环境生态工程类、工商管理类、档案管理类、项目综合管理类等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

日常维修及领导交代的其他任务

任职要求：

机电电气控制类、机械装备维修类、焊接数控加工类、给排水环保设备类、自动化职能运维类、通用设备检修类等相关专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.项目全流程管理：开展科技项目全生命周期管理，统筹选题论证、计划编制、资源调配、进度管控及质量监督等关键环节，确保项目高效有序推进。推动形成颠覆性技术创新成果，或“卡脖子”技术工程化验证。
2.开展产研精准对接：整合联动政、产、学、研、资各方资源，链接高校院所、创新型企业、投资机构，组建跨领域“竞争性合作”团队，打通技术语言与市场壁垒，将产业痛点转化为技术攻关任务，精准定义科学问题与关键技术，实现敏捷研发。
3.推动技术成果转化：挖掘高价值科研成果，通过概念验证、商业模式设计与资源整合，制定市场化转化策略，推动技术从实验室到产业的跨越转化。

任职要求：

2026届应届毕业生，硕士及以上学历，物理学、核科学与技术、电子工程等相关专业，有核技术相关经历优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

从事核探测器中的光电探测系统开发及测试，整机集成与问题解决； 要求具备光电、器件、探测器或高能粒子探测材料开发背景，负责光电探测器的测试开发工作。

任职要求：

2026届应届毕业生，硕士及以上学历，物理学、核科学与技术、电子工程等相关专业，有核辐射探测材料开发或测试经历优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责办公通讯网络规划运维、安全防护及视频会议保障；统筹办公设备登记、维护与管理。承担内外沟通及部门协调工作；负责部门档案、合同归档借阅及合同章管理。统筹会议组织、会场预定、接待安排与会议记录归档；落实文件收发、传阅报批、文稿起草审核及行文制度执行。

任职要求：

2026年应届毕业生，大专及以上学历，管理学（工商管理类、公共管理类）、工学（计算机类）法学类、行政管理、中文、汉语言文学专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责资金结算日常工作，主要包含资金结算审核、线下制单等；
2、负责资金类账套数据与银行流水、银行余额核对工作；
3、负责银行U盾管理及资金类系统数据填报；
4、负责编报资金报表及其他资金相关工作；
5、按规定接受并配合有关财务、审计等部门的工作检查。

任职要求：

1. 学历专业：本科及以上应届毕业生，会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2. 知识技能：专业知识扎实，熟悉会计核算流程与财务软件操作，熟练运用Office办公软件。
3. 能力素质：具备较强的学习能力、逻辑思维能力与问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神；工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。
4. 其他条件：政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业。
薪酬范围4000-6000

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责押运队伍的日常管理、考勤考核、纪律监督，保障队伍规范化运作；
2.组织押运人员开展安全培训、技能训练、应急演练，提升队伍专业素养和应急处置能力；
3.协调解决队伍工作中的问题，做好人员思想引导，提升团队凝聚力；
4.配合公司相关部门，完成队伍建设、人员调配、考核评优等工作，落实公司管理制度。

任职要求：

1.学历要求
2026届统招全学制本科及以上学历应届毕业生
2.专业要求
核科学与技术类、安全管理类公安技术类、公安学类相关专业优先；
3.能力要求
（1）身体健康，身高170cm及以上，无各类传染类疾患、纹身、色盲色弱，体能素质良好；
（2）无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾等不良记录；
（3）具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，做事严谨细致；
（4）责任心强，有较强的原则性，能严格执行公司规章制度，具备一定的应急管理思维；
（5）有学生干部、社团管理经验者优先，能适应押运行业工作节奏。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责采购与供应链管理相关工作。

任职要求：

1.政治立场坚定，无违法犯罪行为。
2.认可公司企业文化理念，具有优秀自驱力，具有较强的开拓创新精神和团队协作意识。
3.具有良好的心理素质，身体健康，符合公司职业卫生安全管理规定。
敏锐的商业嗅觉：对市场变化有好奇心，善于分析和思考。
出色的沟通谈判能力：逻辑清晰，表达流畅，敢于并善于与人沟通。
优秀的分析判断力：数据敏感，能从海量信息中提炼关键，做出明智决策。
强大的抗压能力与责任心：面对挑战不退缩，对结果负责。
良好的团队协作精神：乐于分享，善于合作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1）严格执行公司安全环保管理制度、操作规程及相关技术标准，规范开展安全环保技术管理和现场监督工作； 2) 参与公司安全环保管理制度、操作规程、应急救援预案的修编完善，提供技术支撑； 3) 负责本职工作相关的安全环保数据统计、分析及报表编制，及时上报相关信息； 4）协助落实本部门质量管控措施， 5) 落实上级及部门领导交办的其他安全环保相关职责。

任职要求：

1.2026年应届毕业生，质量与安全等相关专业； 2.本科及以上学历，毕业取得相应的学历证书； 3.具备扎实的专业知识基础，能够熟练掌握所学专业的核心理论和技能； 4.具备良好的综合素养，能够适应公司的工作环境，服从公司统一工作安排； 5.同等条件下，在校期间学生干部及党员优先考虑。

附件：应聘报名表