岗位职责：

1. 负责政策搜集与跟踪，研究提出政策利用及产业布局建议。
2. 负责产业对标分析，进行市场动态分析。
3. 负责开展重点产业的专题经营分析，负责产业规划制定。
4. 负责领导交办的其他事项。

任职要求：

1.硕士及以上学历。
2.财务或经济类等专业。
3.具有较高的政治素质及企业文化观，具备良好的组织协调及沟通能力，执行力，抗压性强，文字功底扎实。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责公司经营计划管理体系的建设与优化，组织编制公司年度经营计划，分解至各部门及二级产业单位，并正式下达、宣贯与责任落实，归口投资计划管理。
2.负责跟踪检查经营计划执行情况，定期输出执行分析报告。
3.负责公司经营业绩考核及激励体系的管理与优化，贯彻落实上级单位考核管理体系，组织预测公司各项考核指标年度目标，制定向下经营业绩考核方案并下达年度业绩目标。
4.负责领导班子、本部部门、二级产业单位的经营业绩考核与激励评价（指标设定、过程跟踪、结果评定及反馈）。
5.负责统筹管理本部各部门分项考核工作，确保考核口径一致、流程规范。
6.指导、监督各二级产业单位建立健全经营业绩考核及专项考核激励体系。
7.负责考核结果的汇总、分析与应用，支撑薪酬激励、干部评价及组织优化。
8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历。
2.金融、管理、经济、计算机、人工智能、理工类等相关专业。
3.具有良好的心理素质，能承受较大工作压力；有较强的数据敏感性与逻辑分析能力，良好的沟通协调与推动执行能力。
4.掌握公文编写技能，精通办公软件及数据处理工具。
5.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责党建相关制度的起草和维护，推进党建工作制度化、规范化、标准化、流程化；
2.协助编制党建融入中心相关工作方案，推进党员先锋岗、责任区、突击队建设和管理，指导开展“一支部一品牌”建设工作；协助推进混合所有制企业党建、区域化党建、党建联建等工作；
3.负责党组织成立、换届相关工作；
4.负责公司党建活动、会议策划组织，重要方案、讲话、汇报等文字材料起草工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，马克思主义理论、思想教育、政治学、党史、历史、中文等专业优先，2026年、2027年优秀应届毕业生；
2.中共党员；
3.文字水平佳，具有新闻宣传工作经验，在校内团委、学生会等机构负责过新闻、宣传等工作优先；
4.2027届应届生可以提前实习优先，实习期间一周至少三天。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析，收集整理产业发展相关市场、经济、行业信息。
2.负责公司市场洞察，组织开展行业趋势、竞争态势、技术演进等重大问题研究。
3.组织落实上级公司出台的重大战略、重大政策。
4.负责上级公司重大课题研究任务的承接、分解与成果输出。
5.负责新产业、新赛道、新业务研究分析，协助战略性新兴产业、未来产业培育、谋划打造第二增长曲线。
6.负责公司主责主业管理，规范二级产业单位主责主业；负责产业布局工作。
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上，2026年应届毕业生。；
2.金融、管理、经济、计算机、人工智能、理工类等相关专业。
3.具有良好的心理素质，能承受较大工作压力；有结构化思考能力、数据分析能力、商业洞察力及沟通协调能力；积极主动，执行力强。
4.掌握方案、报告等公文编写技能，精通办公软件、数据处理工具。
5.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责各类报表数据编制；
2、司库、久其等系统数据维护及上报；
3、各类银行保函及资信证明办理；
4、银行账户日常管理（开、销、变）、台账维护等；
5、会议材料编制、财务数据分析、资金调拨等；
6、领导交办的其他工作；

任职要求：

1、硕士及以上学历；
2、具备央国企实习工作经历优先；
3、沟通能力、执行力强、熟练使用office等办公软件；

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岗位职责：

1.负责实验室日常管理及设备维护，保持实验室良好的教学环境和秩序，确保实验室的正常运行和高效利用。‌
2.负责实验室安全工作，包括制定和执行安全管理制度，进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保实验室的安全运行。‌
3.负责实验室资产和耗材管理‌。
4.负责实验室设备使用安全教育、培训、宣传等工作，增强实验室使用人员的安全意识和操作技能。
5.协助项目负责人开展科学实验，配合完成实验装置搭建与调试。
6.协助进行技术推广或项目申报等延伸工作。

任职要求：

1、招聘岗位所需条件、具体招聘流程、报名所需材料提交，请登录成都理工大学工程技术学院人力资源部官网查看：https://rsc.cdutetc.cn/c/dc754af4-a90a-44e5-a372-d01c5a8415b9.html 未在规定时间内提交材料视为初审不合格，不予进入下一环节。
2、报名时间：2026年6月11日至2026年6月22日18:00。
3、可报名学科及专业：机械工程类、电气工程类相关专业；核科学与技术类；设计学类（艺术学门类）；电子信息类和计算机科学与技术类相关专业；英语、英语语言文学。
4、学历学位等相关要求：2026 年 8 月 31 日前取得本科及以上学历学位的国（境）内外应届毕业生；国（境）外留学人员须于2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证（签订承诺书）；1996年1月1日（含）及以后出生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

全面负责同方能源本级及各业务线、所属公司范围内（以下简称“同方能源全级次”）的经营分析管理工作。
1.负责配合预算管理，跟踪预算执行，分析偏差并预警，建立经营计划与预算执行监控台账。
2.负责集团、上级单位下达的MKJ考核年度重点工作和对同方能源内各项MKJ考核年度重点工作的督办与落实。
3.负责按月/季/年收集、汇总单位的项目经营数据，建立数据台账与报表体系。
4.负责开展定期经营分析（月度/季度/年度），识别经营亮点、问题、风险，分析原因并提出改进措施。
5.负责编制经济运行分析报告。
6.负责完成针对重大项目、异常指标开展专项分析，形成专题报告。
7.负责经营监控与预警，对关键经营指标、重点项目和重大合同定期监控，建立预警机制。对经营异常、指标偏离、风险隐患及时预警、督办，推动问题整改。
8.上级交办的各项临时工作任务。

任职要求：

1.硕士及以上学历，财务、经济、工商管理、统计等相关专业优先。
2.扎实掌握财务、经济、预算、经营分析等专业理论知识，数据分析能力、报表搭建、逻辑研判、经营测算，专业功底过硬。
3.具备优秀的文字功底与逻辑表达能力，擅长文稿撰写、材料梳理，能够独立完成分析报告、专项材料编制。
4.熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 常用函数、数据透视表，可独立完成数据整理、报表制作。
5.数据敏感度强，思维缜密细致；具备良好沟通协调能力与执行力，责任心强；能承受岗位工作节奏，抗压能力良好。

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岗位职责：

1.负责配合完成年度会计决算工作；
2.负责完成会计报表及数据进行审核；
3.负责所属单位会计日常作业提交、复核等工作；
4.领导交办的临时工作。

任职要求：

1.财务管理/会计学专业，本科及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力、团队协作的能力；
3.具有较强的责任意识、执行力强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等日常执行工作。
2、协助起草人力资源管理制度及流程规范。
3、组织员工活动及企业文化宣传。
4、完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1.研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、社会学等相关专业。
2.应届毕业生（含择业期内未就业）。
3.责任心强，具备良好的沟通、协调及抗压能力。
4.品行端正，廉洁自律。

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岗位职责：

1、协助完成制度建设与执行及企业文化建设与推广管理
2、考勤、薪酬管理工作
3、劳动关系及员工档案管理工作
4、人员招聘与配置
5、工会组织员工作
6、党建相关工作
7、综合类相关工作

任职要求：

1、2026年大专及以上学历应届毕业生
2、人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、心理学、法学、汉语言文学等相关专业

附件：应聘报名表