岗位职责：

1、协助项目经理开展项目中水电专业的施工管理工作，确保本专业工程进度、质量、安全目标的实现；
2、按照施工组设计要求指导现场施工人员完成现场临时用电线路与给排水管道的搭接安装；
3、按照施工图纸要求完成土建施工中的防雷预埋工程项目；
4、负责核岛 EAU 仪表安装的技术指导、定期检测等工作；
5、负责现场施工区所有永久性建筑的防雷接地及其避雷装置安装的技术工作；
6、负责监督本工段范围内的施工质量、安全、文明施工和工程进度；
7、负责施工现场临时用电的规划布置,电气设备的维修、技术档案的建立等工作；
8、负责指导现场施工技术，协调施工过程中与业主、土建方以及其他公司、部门的关系；
9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.建筑电气与智能化（含电气及其自动化、供用电技术）、给排水工程、机械设计及其自动化、过程装备与控制等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强；
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责按分工完成各分项工程的相关焊接技术准备工作；
2、负责焊接相关施工方案、采购技术规格书、程序、安全技术交底的编制；
3、熟悉施工图纸、技术规格书、施工组织设计、规范及施工方案，及时发现设计文件中所存在的焊接方面的问题，提出澄清并及时跟踪问题的处理结果，在图纸等技术文件问题处进行相应标识；
4、负责焊工资格项、焊接工艺评定的制定、转移及焊材需用量的规划并组织实施；
5、负责焊接工艺评定、焊接工艺卡、焊接考试、资格维护、质量评价、合格率统计；
6、负责编写焊接相关的设备工机具、材料需求计划，编写采购技术规格书等技术性文件，参与供应合同的技术谈判，参与供方的资格评价与选择，参与焊接相关材料的进场验收；
7、负责与总承包单位、监理单位、业主等相关人员的焊接技术接口工作；
9、参与对施工技术进行整理和总结，编制工法、科技创新及科研开发等科研工作；
10、参与质量QC小组活动，促进项目的质量管理水平提高；
11、负责钢结构施工过程中焊接技术方面资料的收集汇总及编制；
13、负责编制焊接相关技术、施工培训材料；
14、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.材料成型及控制工程、焊接技术与工程等焊接相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.学习与记录：认真学习合同文件、技术规范和监理细则，掌握本专业的施工方法和工艺以及监督检查要点，并对各项施工活动进行及时的记录，填写建设监理日志。
2.巡视检查与违规纠正：进行施工过程的巡视检查，了解施工进展情况，纠正承包人的违规违章行为。
3.工序质量检查：对一般工序的质量进行检查确认；对重要的工序、隐蔽工程和现场试验进行跟踪检查，发现问题及时向项目工程师汇报检查情况。
4.材料与设备试验监督：监督承建单位对材料和设备进行的抽样试验。
5.情况报告：及时编写一周施工情况报告报送项目监理工程师。
6.其他工作：完成总监理工程师或其他监理工程师布置的其他相关工作，并提供相应的资料；服从项目总监理工程师的工作安排和调遣，安心工地工作，遵守公司及项目监理部的各项规章制度。

任职要求：

1.品学兼优，全国普通高等学校2026年本科及以上学历应届毕业生；
2.2026年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书，且符合公司相关要求。
3.土木工程/水利水电工程/建筑学/建筑工程/工程管理等土建类专业；
4.安全工程/安全科学与工程/辐射防护与核安全/消防工程等安全管理类专业；
5.给排水科学与工程/建筑环境与能源应用工程/化学工程与工艺等管道暖通类专业；
6.机械设计制造及其自动化/核工程与核技术/热能工程/过程装备与控制/机械工程/能源与动力工程/电厂热能与动力装置/能源与环境工程等机械类专业； 7. 焊接技术与工程/材料成型及控制工程/金属材料工程等材料类专业； 8.电气工程及其自动化/发电厂电力系统/电气工程与智能控制/控制科学与工程/电气信息工程等等电气类专业

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与公司技术科研创新等工作；
2.编制技术方案并开展技术交底；
3.协助项目总工完成相关技术工作;
4.完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1.2026届硕士及以上学历毕业生；
2.土木工程专业；
3.院校条件：土木工程专业考核为A级的院校，或者双一流院校中土木工程为一流学科；
4.工作地点服从公司分配。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责生产现场地质技术管理、数据分析及现场生产管理工作。

任职要求：

1.地质类或资源勘查相关专业，2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，且“双证”（毕业证、学位证）齐全；
3.具有良好的沟通协调能力，团队协作的能力；
4.具有较强的责任意识，执行力强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.能够熟知单位工艺流程；
2.协助优化生产工艺流程参数；
3.统计分析数据，形成专项报告。

任职要求：

1.化工工艺/核化工与核燃料工程/应用化学/矿物加工工程专业，2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，且“双证”(毕业证、学位证）齐全；
3.具有良好的沟通协调能力、团队协作的能力；
4.具有较强的责任意识、执行力强；
5.能够适应野外工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；
2.负责对图纸变更.增补工程进行现场签证和记录；
3.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底审核等工作；
4.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。对施工现场监督管理，遇到重大质量安全问题时及时会同有关部门进行解决。

任职要求：

1.全日制2026届应届毕业生（大学本科及以上）；
2.具备土木工程/工程管理专业；
3.具备相关专业知识，专业成绩良好及以上，具有一定的团队意识和组织协调能力；
4.吃苦耐劳、能适用野外工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；
5.身心健康，体检结果符合公司员工体检录用标准；
6.在校期间表现良好，无违法犯罪记录；
7.学生干部优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展双预防机制建设；
2.能够开展安全教育培训工作；
3.能够开展隐患排查、整治工作；
4.能够完成领导安排的临时工作。

任职要求：

1.安全工程/安全科学与工程专业，2026年应届毕业生；
2.本科及以上学历，且“双证”（毕业证、学位证）齐全；
3.具有良好的沟通协调能力、团队协作的能力；
4.具有较强的责任意识、执行力强；
5.能够适应野外工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责单位人事管理工作
2.负责公司薪酬管理工作
3.负责公司人事档案管理工作

任职要求：

1.人力资源管理及相关专业，2026年应届毕业生
2. 本科及以上学历
3.具有良好的沟通协调能力、团队协作的能力
4..具有较强的责任意识、执行力强
5.能适应野外工作环境

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、编制或审核工程建设项目前期咨询服务（项目建议书、可行性研究报告）工作的投资估算和经济评价。
2、编制或审核工程建设项目初步设计概算编制、施工图预算。
3、完成工程建设项目的全过程造价咨询服务，如编制或审核工程量清单及招标控制价、过程造价控制、竣工结算审核等。

任职要求：

1、 管理科学与工程、技术经济及管理、 工业工程、工程管理、 土木工程、机械工程、电气工程、 动力工程及工程热物理、控制科学与工程、机械、能源动力、 土木水利相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、本科所学专业为工程造价专业者优先；
4、能适应出差。；
5、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表