岗位职责：

从事行政等综合类相关工作

任职要求：

1.目标高校内的应届毕业生，报到时应取得毕业证、学位证；
2.大学本科及以上学历；
3.大学本科CET4应获得425分及以上，硕士研究生CET6应获得425分及以上。

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岗位职责：

从事公司群工管理有关工作。

任职要求：

毕业专业：党的建设、马克思主义哲学、中文、新闻宣传、传播学等相关专业
学历学位要求：硕士及以上

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岗位职责：

从事文秘相关工作。

任职要求：

毕业专业：行政管理等相关专业
学历学位要求：硕士及以上

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岗位职责：

从事公司投资管理有关工作。

任职要求：

毕业专业：机械类、工程类、核工程与核技术、材料类、热能动力、船舶工程、海洋工程、投资管理等相关专业
学历学位要求：硕士及以上

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岗位职责：

1.总体负责执行公司纪委严明纪律规矩、落实监督责任的各项具体工作。

任职要求：

1.研究生学历，英语六级
2.专业：法律

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岗位职责：

1.负责自主投资的固定资产投资项目的年度计划、规划的编制和组织落实；
2.负责自主投资的固定资产投资项目的建议书、可行性研究报告等申报管理和审核工作；
3.负责自主投资的固定资产投资项目批复后的实施过程管理，包括项目批复后的投资计划、进度、监督检查、验收等；
4.负责自主投资的固定资产投资项目的后评价管理；
5.负责自主投资的固定资产投资项目管理的相关制度的制定和完善。

任职要求：

1.硕士及以上，经济类或工程建设类专业优先；
2.具备相关实习经验优先；
4.对资产投资知识和行业、市场知识有一定了解；廉洁自律，具备较强的沟通协调、分析判断能力和责任意识；
5.具备相关知识和理论基础。

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岗位职责：

1.负责协助编制公司集中采购管理制度、体系及程序流程、标准化文本建立和完善公司的集中采购管理体系以及集中采购实施的基本制度规范;
2.负责发布公司年度二级集中采购目录;
3.协助管理公司二级集中采购计划;
4.推动二级集中采购重点项目落地实施;
5.监督和考核总部公司本部及各级所属企业二级集中采购实施工作情况;
6.协助建立、运营公司在集团公司电子商城二级集采专区;
7.负责部门安排的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，理工类、经济类相关专业；
2.具备集中采购相关实习经验优先；
4.对采购管理工作、供应链管理知识和行业、市场知识有一定了解；廉洁自律，具备较强的沟通协调、分析判断能力和责任意识；
5.具备采购与招标管理相关知识和理论基础。

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岗位职责：

1.协助推进公司治理体系建设，承担公司“三重一大”体系建设、制度建设、子企业董事会建设等相关工作；
2.承担公共关系体系建设，制定外联工作计划，建立和维护对外联系关系，负责对外联系沟通和组织实施；
3.负责公司因公出国境等外事业务办理；
4.承担公司重大会议、重大活动的策划安排及组织管理工作；
5.协助起草公司内部总结报告等文件材料；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历；
2.理工类、法学类专业优先；
3.具备扎实的文字功底，良好的沟通协调和解决问题能力。

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岗位职责：

1. 负责公司党建宣传、思想建设和媒体关系等工作；
2. 负责公司内部宣传体系建设，负责宣传平台（网站、自媒体平台、楼宇电视、公司内网等）的建设与日常运维，及对各下属业务板块外宣活动的口径审核、宣传文件的撰写和备案等；
3. 负责指导全系统的通讯员、宣传专员队伍专业素质的提升；
4.负责统筹拟定全年的党建宣传工作和新闻宣传工作计划，其他公司重要文字材料起草；
5.负责统筹协调企业文化建设工作；
6.负责党建基础工作和理论研究，建设党建工作交流平台，组织开展党建课题研究工作；
7.负责公司荣誉体系管理工作；
8.负责ESG体系建设、报告及披露等工作

任职要求：

1.硕士及以上学历，马克思主义理论、中共党史、思想政治教育、新闻传媒、中文等相关专业，2025年、2026年优秀应届毕业生；
2.中共党员；
3.文字水平佳，具有新闻宣传工作经验，在校内团委、学生会等机构负责过新闻、宣传等工作优先；
4.可以提前实习优先，实习期间一周至少三天。

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岗位职责：

1.负责建立健全公司内控与合规管理体系，制定并完善相关制度，推动内控流程信息化与标准化落地，确保体系全面、有效运行。
2.牵头公司全面风险管理体系的搭建与优化，组织风险识别、评估与预警，推动制定并落实风险应对方案。
3.主导内控缺陷与风险的排查整改，组织开展专项检查与内控评价，编制评价报告并推动问题闭环管理。
4.统筹公司法律事务管理，负责合同审核、纠纷处理及外部律师对接，参与重大项目的法律风险评估。
5.组织制定与优化公司制度流程，牵头跨部门流程梳理与规范，推动制度落地与迭代升级。
6.开展内控与合规有效性评价，识别管理缺陷并推动整改，建立风险预警机制以提升风险防控能力。
7.负责内控、法律及风险相关档案的归集与管理，推动合规文化建设与知识沉淀。
8.参与部门团队建设与人才培养，落实安全生产责任，推动部门信息化与流程优化，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.管理学、经济学、法学、文学等相关专业优先，有相关实习经验人员优先；中共党员优先。
2.熟练掌握内控合规管理、法务及风险防控的专业知识，能够独立开展合规审查与内控评价工作；熟悉公司治理、业务流程及相关法规政策，确保内控体系建设与执行符合监管及公司要求。
3.具备优秀的逻辑分析、跨部门协调及沟通能力，能够高效识别并推动解决合规风险问题；具有高度的风险意识、责任心和原则性，学习能力强，吃苦耐劳，注重团队协作。
4.条件优异者可适当放宽要求

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