岗位职责：

1.负责按照要求对工艺用水、稳定性考察等样品检验；
2.负责物料的取样及接收、稳定性考察样品的入箱及取样；
3.协助相关部门验证或确认的检测工作；
4.执行检验规程、操作规程、管理规程、技术文件，按照文件要求，开展产品的检验工作（原材料、成品、半成品等）；
5.发现异常应立即向部门主管汇报并协助部门OOS调查工作。
6.负责公司所有物料、半成品、成品、工艺用水、稳定性考察样品的检验及环境监测工作，并按照要求填写记录及出具报告；
7.负责产品或其他微生物检测方法适用性确认或验证；
8.负责微生物实验用培养基的适用性检查，菌种的复苏、传代、保存及销毁。
9.负责质量标准、标准操作规程及管理规程修订工作；
10.负责产品方法学的确认、年度仪器确认及仪器日常维护保养工作；
11.负责实验室现场维护及安全管理工作；
12.负责设备、耗材申购、接收、贮存、发放、保存及处置管理工作；
13.协助部门完成年度JYK任务及专项工作的完成。
14.完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1.法规与标准：了解 GMP、中国药典（ChP），熟悉 ICH Q2、ALCOA+数据完整性原则；
2.分析能力：掌握化学分析、仪器分析基本原理与操作；
仪器操作：会用 HPLC、GC、UV、溶出仪、水分测定仪、pH 计、天平、TOC等；
3.实验技能：能独立完成滴定、含量、有关物质、残留溶剂、水分、pH、干燥失重、微生物限度等检测；
4.数据与报告：规范填写原始记录、出具检验报告，会 Excel、Minitab 等数据处理；
5.合规意识：严格按SOP操作，重视数据真实、可追溯，能识别 OOS/OOT 并上报；
6.熟悉USP/EP/FDA等国际药典与法规；
7.有药企QC实习/项目经验者优先；
8.参与过方法验证、稳定性研究、工艺验证；
9.掌握微生物检测、无菌检查、内毒素检测；
10.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.参与制定本单位安全生产规章制度.操作规程和生产安全事故应急 救援预案，监督检查执行情况。
2.参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情 况。监督特种作业.特种设备作业人员持证上岗情况。
3.参与开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管 理措施。
4.参与本单位生产安全事故应急救援演练。
5.开展安全生产检查，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生 产管理的建议。
6.制止和纠正违章作业.违章指挥的行为，对危及作业人员安全的紧 急情况，行使安全否决权。
7.督促落实安全生产整改措施。
8.参加事故调查处理，定期组织统计分析与上报生产安全事故隐患和 问题。
9.参与公司安全文化创建工作，落实安全文化相关活动。
10.负责安全信息化管理工作。及时传达各类安全文件和信息，跟进 落实情况。
11.依法实施公司职业卫生防治工作，负责对公司职业健康防护设备设 施监督管理，做好职业危害因素检测。
12.组织落实职业卫生工作。
13.完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1.了解安全生产法律法规、标准规范，具备基础安全管理知识；
2.了解化工/原料药企业特点：危化品、易燃易爆、腐蚀、高温高压、粉尘等风险；
3.熟悉或愿意学习：EHS 管理体系、GMP、消防、职业健康、应急管理等要求；
4.能参与：风险辨识、隐患排查、特种设备管理、危化品管理、作业许可管理；
5.会编写安全文件：安全培训、应急预案、检查记录、整改报告、台账等；
6.熟练使用 Office，具备一定公文写作与数据统计能力；
7.有化工、制药企业安全实习经历优先；
8.了解双体系（风险分级管控 + 隐患排查）优先；
9.持有安全员证件资质、注册安全工程师优先；
10.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.统筹生产设备（合成系统、纯化系统等）的日常运行维护，制定并执行相关预防性维护计划（PM）与预测性维护（PdM）工作，提升设备综合效率；
2.主导设备采购、安装调试、验证（DQ/IQ/OQ/PQ）及报废全流程，确保符合GMP、EHS 标准及TPM 自主维护规范。
3.GMP：监督设备清洁规程、状态标识及操作记录，确保符合药品生产可追溯性要求；牵头设备偏差处理与 CAPA 落实；
4.EHS：制定设备安全操作规范、确保符合《安全生产法》要求，定期组织设备安全隐患排查，建立隐患整改台账。牵头设备相关应急预案（如机械故障、电气火灾）的制定、演练与优化，确保响应及时有效；
5.TPM：推行全员参与的自主维护（AM）与计划维护（PM），建立设备故障知识库，实现零事故、零故障目标。
6.解决设备突发故障，协调技术团队完成维修并记录，推动OEE 提升项目；
7.应用TPM方法论（如5S管理、可视化管理）优化设备布局与操作流程，降低能耗与物料损耗。
8.管理设备维护团队，组织专项培训（含清洁验证、安全操作、自主维护技能）。
9.推动跨部门协作（生产、质量、EHS、工艺），建立TPM 改善提案，鼓励员工参与设备优化。
10.建立设备台账、维护记录、验证文件及EHS监测数据档案，确保符合GMP审计与EHS 合规性检查要求；
11.监控设备运行参数（如 OEE、能耗、故障率），运用TPM 数据看板实时分析趋势，为持续改进提供依据。
12.完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1.掌握机械原理、设备结构、电气控制、气动液压等基础知识；
2.了解原料药生产设备：反应釜、离心机、干燥机、过滤设备、泵、管道、换热器等常用设备结构与原理；
3.了解设备全生命周期管理：台账、点检、保养、维修、验证、备件管理；
4.熟悉或愿意学习GMP、设备验证、CSV、EHS等制药行业规范；
5.能看懂机械图纸、电气原理图、P&ID，会使用基本测量工具。
6.熟练使用 Office，能编写设备 SOP、点检表、维修记录、保养计划等文件；
7.具备基础的故障判断、问题分析、动手处理能力；
8.有制药、化工企业设备实习经历者优先，机械类相关专业；
9.了解设备验证、GMP、数据完整性者优先；
10.持有电工证特种作业证优先；
11.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责按照要求对工艺用水、稳定性考察等样品检验；
2.负责物料的取样及接收、稳定性考察样品的入箱及取样；
3.协助相关部门验证或确认的检测工作；
4.执行检验规程、操作规程、管理规程、技术文件，按照文件要求，开展产品的检验工作（原材料、成品、半成品等）；
5.发现异常应立即向部门主管汇报并协助部门OOS调查工作。
6.负责公司所有物料、半成品、成品、工艺用水、稳定性考察样品的检验及环境监测工作，并按照要求填写记录及出具报告；
7.负责产品或其他微生物检测方法适用性确认或验证；
8.负责微生物实验用培养基的适用性检查，菌种的复苏、传代、保存及销毁。
9.负责质量标准、标准操作规程及管理规程修订工作；
10.负责产品方法学的确认、年度仪器确认及仪器日常维护保养工作；
11.负责实验室现场维护及安全管理工作；
12.负责设备、耗材申购、接收、贮存、发放、保存及处置管理工作；
13.协助部门完成年度JYK任务及专项工作的完成。
14.完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1.法规与标准：了解 GMP、中国药典（ChP），熟悉 ICH Q2、ALCOA+数据完整性原则；
2.分析能力：掌握化学分析、仪器分析基本原理与操作；
仪器操作：会用 HPLC、GC、UV、溶出仪、水分测定仪、pH 计、天平、TOC等；
3.实验技能：能独立完成滴定、含量、有关物质、残留溶剂、水分、pH、干燥失重、微生物限度等检测；
4.数据与报告：规范填写原始记录、出具检验报告，会 Excel、Minitab 等数据处理；
5.合规意识：严格按SOP操作，重视数据真实、可追溯，能识别 OOS/OOT 并上报；
6.熟悉USP/EP/FDA等国际药典与法规；
7.有药企QC实习/项目经验者优先；
8.参与过方法验证、稳定性研究、工艺验证；
9.掌握微生物检测、无菌检查、内毒素检测；
10.中共党员优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

项目调试运行管理

任职要求：

1、大学本科及以上学历，核工程及相关专业优先；
2、熟练使用办公软件、逻辑清晰、做事干练、责任心强，具有一定的项目或工程管理经验；
3、具有核电厂调试运行工作经验者优先考虑。

附件：应聘报名表

岗位职责：

土建、安装管理

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、机械设计制造及其自动化、电气工程、工业自动化等专业；
2、具备5年以上大型工业或科研类建设项目管理经验优先，具备相关安全、质量管控经验；
3、熟练使用项目管理专业及日常办公软件，逻辑清晰、做事干练、责任心强、执行力突出；
4、具有良好的文字功底；
5、性格外向，适应向上汇报场景。

附件：应聘报名表

岗位职责：

项目设计管理或科研管理

任职要求：

1、大学本科及以上学历；
2、熟练使用办公软件，逻辑清晰、做事干练、责任心强；
3、具有一定的项目或工程管理经验，有重点项目设计及设计管理或工程科研及科研管理经验优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责单位人事管理工作；
2.负责公司薪酬管理工作；
3.负责公司人事档案管理工作；
4.负责公司培训管理工作。

任职要求：

1.人力资源管理及相关专业，本科及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力、团队协作的能力；
3.具有较强的责任意识、执行力强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.能够熟知单位工艺流程；
2.协助优化生产工艺流程参数；
3.统计分析数据，形成专项报告。

任职要求：

1.化工工艺/核化工与核燃料工程/应用化学/矿物加工工程专业，本科及以上学历；
2..具有良好的沟通协调能力、团队协作的能力；
3.具有较强的责任意识、执行力强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责采矿项目前期筹备全流程的采矿专业技术工作，结合项目实际及行业规范，参与项目选址、矿区范围划定、资源勘探等前期调研工作，提供专业技术支撑。
2.配合编制采矿项目前期各类技术文件，包括采矿可行性研究报告、矿山建设方案、开采设计方案等，确保文件符合国家矿产资源法规、行业标准及项目实际需求。
3.配合对接自然资源、应急管理等相关主管部门，负责采矿项目前期采矿权、探矿权的申请、报批、备案等相关手续办理，协调解决手续办理过程中的专业技术问题，推动手续顺利落地。
4. 参与项目前期市场调研、资源评估工作，分析矿区矿产资源储量、开采条件、开发潜力，结合采矿技术要求，提出项目投资、开发的专业意见，为项目决策提供依据。
5. 配合开展采矿项目前期的合规性审查，排查项目开采、手续办理等环节的技术及合规风险，提出规避和整改建议，确保项目前期工作合法合规、科学有序推进。
6.配合部门完成项目前期统筹推进工作，参与跨部门沟通协调，及时反馈采矿专业前期工作进展、存在问题及解决建议，完成部门交办的其他相关工作任务。

任职要求：

1.采矿工程及相关专业，本科及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力，团队协作的能力；
3.具有较强的责任意识，执行力强。

附件：应聘报名表