岗位职责：

1.负责收集、整理所辖区域新能源领域各项政策及法律法规、行业及市场数据，掌握行业发展动态；
2.负责根据公司发展目标，落实整体工作计划和实施方案，包括但不限于分布式能源、“天光地热”、新业态、碳资产管理、综合能源等；
3.负责项目的可行性研究分析，根据前期踏勘、投资环境考察、审核项目前期资料等实际情况起草实施方案或出具设计方案；
4.负责组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，起草各类协议、合同等文本；
5.负责项目现场工程管理，负责项目总体（质量、安全、投资、进度）管理工作；
6.负责工程项目整改验收、档案归档，配合审计、财务决算、评估等工作；
7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上；
2.暖通工程、电气工程、土木工程、热能与动力工程、新能源、建筑环境、系统控制、通信工程、市场营销、工商管理等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

土木工程等相关专业

任职要求：

土木工程等相关专业

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岗位职责：

操作浇注设备，按工艺规程完成钢水浇注作业；配合进行测温、取样，控制浇注温度等。

任职要求：

（1）2026届应届毕业生，大专及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、钢铁冶金、金属材料热处理、机电一体化等相关专业；（2）对中频炉/电弧炉等熔炼设备有基础认识，了解铸造原理及浇注系统结构者优先；（3）具有较强的安全意识，视力良好，能适应高温环境；（4）品行端正、政治立场坚定，无违法违纪行为；（5）认同公司企业文化，具有较强的组织纪律性，愿致力核工业事业发展；（6）具备乐观、积极的心态，身心健康，无重大疾病和职业健康禁忌症。

附件：应聘报名表

岗位职责：

根据工艺图纸要求，完成砂型制作，做好造型区域的清洁维护，配合完成砂处理设备的日常点检工作。

任职要求：

（1）2026届应届毕业生，大专及以上学历，材料成型及控制工程、铸造技术、模具设计与制造、金属材料工程、机械制造与自动化等相关专业；（2）具备基本的识图能力，能看懂简单的工艺图纸，熟悉砂型铸造工艺，了解造型工作原理者优先；（3）品行端正、政治立场坚定，无违法违纪行为；（4）认同公司企业文化，具有较强的组织纪律性，愿致力核工业事业发展；（5）具备乐观、积极的心态，身心健康，无重大疾病和职业健康禁忌症。

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岗位职责：

依据工艺要求精确计算并称量各种炉料、合金及辅料；操作配料输送设备，确保原料按序加入熔炼炉，记录每炉配料数据，监控材料消耗，及时反馈库存情况； 配合质检分析员进行炉前成分分析。

任职要求：

（1）2026届应届毕业生，大专及以上学历，冶金工程、材料成型与控制、化学工程与工艺、工业分析技术、数控技术等相关专业；（2）熟悉常用铸造合金材料的性能及识别方法；（3）具备基础的数学计算能力，能够根据工艺指导卡进行物料称重与配比计算；（4）品行端正、政治立场坚定，无违法违纪行为；（5）认同公司企业文化，具有较强的组织纪律性，愿致力核工业事业发展；（6）具备乐观、积极的心态，身心健康，无重大疾病和职业健康禁忌症。

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岗位职责：

使用切割、打磨、抛丸等设备去除铸件浇冒口及表面粘砂，并做好日常设备维护保养，保持作业现场整洁，严格执行安全操作规程。

任职要求：

（1）2026届应届毕业生，大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、数控技术、焊接技术与自动化、磨具磨料工程等相关专业；（2）了解铸件冒口切割、打磨、热处理及表面处理等基础知识，能熟练操作角磨机、切割机等基本工具，或有数控切割设备操作经验者优先；（3）品行端正、政治立场坚定，无违法违纪行为；（4）认同公司企业文化，具有较强的组织纪律性，愿致力核工业事业发展；（5）具备乐观、积极的心态，身心健康，无重大疾病和职业健康禁忌症。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责生产电气控制系统的日常启停与运行监控，保障供电系统正常稳定运行；做好电气设备的定期检查，发现电气故障及时上报，并协助维修人员进行应急处理。

任职要求：

（1）2026届应届毕业生，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、应用电子技术、智能控制技术等相关专业；（2）能够识读电气原理图，了解变频器、传感器等元件，掌握电路分析基础，持有低压电工证或特种作业操作证者优先；（3）品行端正、政治立场坚定，无违法违纪行为；（4）认同公司企业文化，具有较强的组织纪律性，愿致力核工业事业发展；（5）具备乐观、积极的心态，身心健康，无重大疾病和职业健康禁忌症。

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岗位职责：

1. 配合技术总监完成材料配方设计及试验工作
2. 做好材料研发全流程记录及分析工作
3. 通过学习具备自主设计配方的能力
4. 完成技术创新相关工作
5. 完成上级安排的其他相关工作

任职要求：

1 .硕士研究生学历优先，高分子材料专业者优先。
职位管理
1 .良好的英语阅读能力和技术文件的写作能力。
2. 熟练掌握数据表格分析及实验数据曲线制作，会CAD等画图软件优先。
3. 踏实、稳重，有团队协作能力。

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岗位职责：

负责招聘与培训等相关制度的制定；负责人力资源规划、工作计划的编制和实施；负责人员招聘、配置与人才引进工作；负责培训工作的开展实施；负责人力资源统计分析及信息化建设；负责职称评审工作；负责员工资格证书的管理和维护等；负责公司薪酬福利、绩效考核管理、报表管理、社保、公积金、离退休人员管理等工作。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.人力资源管理、工商管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

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岗位职责：

负责机电安装、新能源光伏项目的技术管理工作，监督、指导工作项目技术有关工作，为项目提供技术支持。

任职要求：

1.2026届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

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