岗位职责：

1.负责公司战略规划的研究、组织编写等相关工作，负责从规划到执行体系建设，将战略规划落实到年度计划，并组织开展考核；负责与战略规划相关的其他工作。
2.负责国家重大政策方针、行业和产业政策的研究分析；支撑业务部门开展特定行业研究，编写研究报告，支撑业务决策。
3.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.统招硕士及以上学历，经济、金融、财会类或理工相关专业毕业，复合背景优先；
2.学习能力强，有一定的抗压能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责全面市场调研，分析行业动态、客户需求及竞争格局，制定品牌建设与推广策略，提升公司品牌影响力。
2.结合公司相关产品特点，参与产品规划与市场定位，推动产品上市推广，协同研发部门完成科研对接与技术转化。
3.协助制定价格体系与销售政策，推动市场开拓与招商工作，优化线上线下渠道建设与管理，提升销售效率。
4.推动市场准入工作，维护重点客户及合作伙伴关系，提升客户信任度与满意度，强化公司品牌口碑。
5.运用销售数据、客户画像及竞争监测结果，驱动营销策略精准优化，提升推广服务合同与费用管理效率。
6.建立并优化市场-销售协同机制，明确线索分配规则与反馈闭环，定期组织协同会议，确保营销策略与销售目标对齐；支持售后服务体系完善，推动重大客诉闭环解决。
7.参与合同订单、招标授权等商务流程管理，确保合规高效。
8.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，生物医学、化学、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；
2. 具备一定的英文听、说、读、写能力；思维清晰，逻辑思维能力强，具有强的钻研精神与分析及解决问题的能力。
3. 具备较强的学习能力、抗压能力、团队协作能力，能适应阶段性出差工作。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责控股、参股企业的运营监管，包括股权管理、经营分析、风险监控等投后管理，保障国有资产保值增值。
2.负责控股、参股企业“三会”议案初审及相关事项协调，负责派出董监事管理，维护股东权益。
3.参与推进科技成果转化项目落地。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，具备技术、法律、财务等复合知识背景优先。
2.具备较强的数据分析能力，文字功底扎实。
3.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调与合规意识。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.独立完成拟投项目的行业研究、尽职调查及可行性分析报告，为投资决策提供核心依据。
2.协助推进项目资产评估、产权交易所挂牌及交割等全流程工作，确保交易合规高效。
3.参与公司投融资项目的市场推广与路演支持，提升公司资本运作影响力。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历。
2.核工程、核技术等理工科专业，或金融、投资等经管类专业；具备“理工+金融”复合背景及投行、券商、基金等机构实习经历者优先。
3.身心健康，具备极强的抗压能力与执行力，能够适应高频次、长期出差的工作要求。
4.具备较强的公文写作及调研分析能力，熟练使用办公类软件。

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岗位职责：

负责科研项目全生命周期管理，搭建并优化项目管理体系，协调内外部资源，保障项目按计划、高质量落地，推动科研成果转化与合规管理。
1.项目立项管理：协助制定科研项目战略规划，调研行业技术趋势与政策导向，挖掘立项机会；组织项目立项论证会，牵头编制立项申请书、可行性研究报告、预算方案等材料；对接政府部门、合作机构等外部单位，完成立项申报、备案等手续，争取政策支持与资金扶持。
2.项目执行管控：制定项目实施计划（WBS分解），明确里程碑节点、责任分工及时间节点，建立项目台账；跟踪项目进度、质量与预算执行情况，定期召开项目例会，收集进展数据，识别风险与问题；协调研发、财务、采购、生产等跨部门资源，解决项目执行中的瓶颈问题，确保项目按计划推进；规范项目文档管理，收集、整理、归档科研数据、实验记录、阶段性报告等资料，保障可追溯性。
3.项目结项与成果管理：牵头项目结项工作，编制结项报告、成果总结、经费决算等材料，组织内部评审与外部验收；负责科研成果的登记、专利申请、论文发表、成果转化对接等工作，最大化成果价值；总结项目管理经验，形成案例库，为后续项目提供参考。
4.体系与合规管理：搭建并优化科研项目管理流程、制度与工具（如项目管理软件、预算管控模板等）；确保项目执行符合国家科研政策、知识产权法规、经费使用规范等要求，规避合规风险；开展项目管理相关培训，提升团队项目管理意识与能力。
5.其他工作：完成上级交办的其他工作；维护内外部项目合作关系，做好沟通协调。

任职要求：

1.教育背景：研究生及以上学历，熟悉核技术应用产业，理工类等相关专业优先；具备科研机构、高新技术企业项目管理经验者优先。
2.工作经验：参与过科研项目立项、实施、验收全流程，具备科研项目管理经验，有国家部委科研项目申报与验收经验者优先。
3.核心能力：掌握项目管理方法论（如 PMBOK），具备较强的计划制定、进度管控、风险识别与解决能力；熟悉国家及地方科研政策、知识产权法规、经费管理要求，具备项目申报文案撰写能力；具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力，能高效推进项目落地；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Project 等），具备数据整理与分析能力。
4.素质要求：严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神；热爱科研项目管理工作，具备较强的学习能力与创新意识。

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岗位职责：

1. 负责肿瘤信息系统（OIS）系统功能模块后端的设计和开发。
2. 参与系统需求分析并能够书写User Story。
3. 参与系统后端架构设计、讨论及评审。
4. 根据需求和架构要求进行后端概要设计及详细设计以及模块的实现。
5. 对编写的代码进行联调和单元测试，并参与Dogfood测试。
6. 支持质量体系要求的相关文档的编写工作。
7. 按照scrum开发流程开展工作。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，电子、计算机、软件工程、生物信息、人工智能等信息技术相关专业。
2. 能够使用git进行代码协同开发。
3. 具有以下一种或多种技能：
3.1. 熟练掌握各类常规算法（如排序、查询搜索等）、设计模式。
3.2. 熟悉Spring全家桶，领域框架或产品的机制与代码。
3.3. 熟悉数据库模型设计，能够使用ORM框架，如Spring JPA，Hibernate， MyBatis等。
3.4. Java基础扎实，了解多线程、并发/异步、集合、网络、IO等基础知识，熟悉JVM。
3.5. 了解放疗业务者优先，了解DICOM协议者优先，具有OIS（RTIS）、RIS、PACS等项目经验者优先。
4. 熟悉人工智能工程优先，如大模型微调、提示词工程、知识库及索引构建、RAG构建、智能体架构和构建、Harness工程等

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岗位职责：

1.负责部门党建工作的日常管理，包括但不限于党群工作计划的制定、实施和总结。
2.负责部门党建工作的活动策划和组织，包括党员活动、群众活动和工会活动等。
3.负责部门党建工作的宣传和报道，包括撰写新闻稿件、制作宣传材料和组织宣传活动等。
4.负责部门党建工作的员工关系管理，包括员工沟通、团队建设和员工激励等其他相关工作。
5.配合完成党组织活动组织与协调；负责党员发展、培训及统计管理工作；党组织关系转接、外调等工作。
6.配合开展评星定级、组织生活会、民主评议、述职考核等工作；协助组织开展公司“两优一先”的评选工作；负责组织党费及党建工作经费日常管理工作。

任职要求：

1.马克思主义理论、政治学类、中国语言文学类、新闻传播类、管理学类等专业。
2.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
3.思维敏捷，开朗乐观。接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
4.对党群宣传，活动策划、党建信息化基础数据采集工作有实际操作者优先考虑。
5.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门保持良好的工作关系。
6.具备较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7.具备良好的组织协调能力，能够独立承担工作任务。

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岗位职责：

协助开展子公司党风廉政、监督执纪工作，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；监督子公司各项生产经营管理情况；完成领导交办的其他工作等。

任职要求：

岗位要求：
（1）政治素质高，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
（2）热爱本职工作，忠诚于党的事业，实事求是、秉公办事，作风正派、廉洁奉公，不徇私情、保守秘密。
（3）有强烈的事业心、责任感和使命感，有斗争精神和斗争本领，有胜任岗位工作的专业素养和组织协调能力。
（4）有较强的文字功底、语言表达能力和办公软件操作能力。
（5）专业背景：法律、财务、审计、经济、纪检等相关专业，硕士研究生及以上

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岗位职责：

一、干部人事档案管理
（1）负责档案管理的制度体系建设，根据上级要求组织开展各项案审核等工作；
（2）负责干部人事档案资料的收集、整理校对及核查工作；
（3）负责档案信息化建设工作。
二、干部监督
（1）负责干部个人有关事项报 告的受理、汇总综合上抽查核实结果认定和告材料的日常管理；
（2）负责干部因私出国（境）、 经商办企业兼职、“裸官”等事项的管理；
（3）负责本单位“一报告两评议”；
（4）负责处理院（公司）选人用方面的信访举报、核实及处理。
三、主要负责人力资源领域的信息化、数字化建设总体规划、建设和升级工作，负责解决已运行信息系统数据整合填报相关事项。

任职要求：

人力资源管理专业，硕士研究生。

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岗位职责：

负责落实年度经济责任审计计划，全程参与经济责任审计有关工作，包括但不限于：开展审前调查、制定审计方案、开展现场审计、出具审计报告等。参与审计中心制度体系、运行机制等建设工作。

任职要求：

1.审计、会计、财务管理、金融学、工程造价、土木工程、工程管理、采购与供应管理、法学等专业； 2.研究生以上学历，应届毕业生； 3.固定工作地点为天津市，能够适应经常性出差； 4.具有会计、审计、法律、建筑、造价等方面职业（执业）资格证书的优先； 5.具有较强的沟通协调能力和公文写作能力。

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