岗位职责：

1、相关专业工艺流程设计；
2、了解和掌握生产中的技术和产品质量问题，及时研究解决；
3、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、给排水科学与工程相关专业；
2、硕士研究生及以上学历；
3、具有良好的职业道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神、综合素质优秀；
4、具有较强的科技创新能力和发展潜力；
5、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、暖通空调设计；
2、通风技术；
3、室内环境控制；
4、供热管网设计。

任职要求：

1、供热、供燃气、通风及空调工程相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、2026届应届毕业生。

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岗位职责：

1、建筑工程电气专业设计

任职要求：

1、电气工程及其自动化相关专业；
2、硕士及以上学历；
3、具备一定的开拓创新精神；
4、2026届应届毕业生。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.组织或者参与拟订本单位辐射防护职业卫生规章制度、操作规程和安全环保事故应急救援预案；
2.编制公司工作场所监测计划、个人剂量监测计划，并监督落实；落实职业危害因素年度监测和现状评价，职业健康年报编制；
3.组织开展隐患排查治理工作，检查本单位的辐射防护状况，及时排查、消除辐射防护事故隐患，提出辐射防护改进管理的建议；
4.负责公司流出物排放、环境监测、工作场所监测与评价及废物安全管理等环境保护工作，杜绝各类环保事件；
5.组织开展辐射防护绩效考核，确保安全生产标准化体系有效运行，落实经验反馈等手段，持续改进安全环保职业卫生各项工作；
6.负责职业卫生管理，抓好个人剂量管理，开展工作场所职业危害监测，全面保障职工职业健康；
7.组织开展辐射防护仪器仪表的检定工作；
8.负责公司辐射防护、安全环保信息报送；
9.完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：辐射防护、核工程与核技术等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责矿山采矿技术管理工作，包括采矿设计、爆破、通风等相关技术管理工作。
2.负责矿山生产进度计划的编排、审核，参与公司年度、月份采掘计划编制，监督相关单位落实采掘计划，对矿山生产进度计划安排提出合理建议。
3.负责采掘工程施工的现场管理。矿山开采过程中深入施工现场，及时了解采掘作业面生产情况，协同测量、地质人员做好采掘作业面技术管理。
4.负责矿山采掘技术资料的收集、整理和归档。
5.部门领导交代的其他工作。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：工学、采矿等相关专业。

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岗位职责：

1.在部门负责人的领导下，负责实验室的日常业务管理工作；
2.严格遵守国家法律法规以及公司规章制度，严格按照国家标准规范进行分析操作，严格执行化验室各项规章制度，做好化验室科学管理；
3.掌握化验室各项目分析业务，仪器设备的工作原理，掌握仪器设备的故障诊断和维修技能；
4.掌握各种化验室试剂、溶液配置方法，正确标定化学试剂；
5.按规定对分析样品进行分析处理，任职填写原始记录，确保分析数据准确可靠，做好数据分析整理工作并及时进行归档；
6.不断学习业务技术、提高分析能力，定期开展技术创新或小改小革活动；
7.负责危险化学品库管理，掌握危化品相关知识及标准规范，做好出入库管理，确保账务相符；
8.及时上报分析数据，对分析的数据负责；
9.负责实验室的清洁卫生及日常安全环保工作；
10.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：工学、化学、化工等相关专业。

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岗位职责：

1、地浸浸出工艺试验研究；
2、水冶处理试验研究；
3、地浸装有装置研制与智能化应用。

任职要求：

1、化学工程与技术、冶金工程、化学、材料与化工、资源与环境相关专业；
2、博士学历；
3、有过相关实习工作者优先；
4、2026届应届毕业生。

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岗位职责：

1、独立从事矿石高精度原位工艺矿物学分析、操作相关仪器设备；
2、室内浸出试验及相关仪器设备操作；
3、现场浸出试验及取样化验分析；
4、常见地下水模拟软件使用及模拟应用；
5、资料调研及论文专利撰写。

任职要求：

1、地质资源与地质工程、水文地质、矿业工程、资源与环境、地质学相关专业；
2、博士学历；
3、有过地浸科研相关项目经验者优先；
4、2026届应届毕业生。

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岗位职责：

1.负责公司科研、固投等项目档案验收等工作；
2.负责公司档案接收、整理、保管、统计和利用等工作；
3.负责公司档案库房管理等工作；
4.负责档案数字化建设等相关工作。

任职要求：

1.档案学相关专业；
2.硕士及以上学历，2026届毕业生；
3.工作认真，踏实敬业，责任心强，具备良好的协作能力和团队工作精神。

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岗位职责：

1.负责公司各类法律事务，完善公司法律事务管理制度体系，建立健全公司法律风险防范机制；
2.负责公司法律案件，组织处理公司各类诉讼、仲裁等案件；
3.负责公司外聘律师的选择、联络、监督及评价等相关工作；
4.负责公司重要决策、规章制度、经济合同的法律审核；
5.提供与公司生产经营管理有关的法律事务咨询；
6.负责公司普法宣传工作；
7.负责公司合规管理工作；
8.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

1.法学或法律相关专业毕业；
2.硕士研究生以上学历，2026届应届毕业生；
3.熟悉公司法、合同法、招标投标法等常用法律法规；
4.具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力；
5.工作积极主动、严谨细致、责任心强；
6.身心健康，爱岗敬业，踏实稳定，团结协作；
7.具有法律职业资格证书者优先。

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