intern recruitment
岗位职责:1.协助办理员工入离调转等手续,维护员工档案,整理、归档人事文件;2.协助发布职位信息,筛选简历,安排面试,跟进面试反馈;参与校园招聘、宣讲会等活动的筹备与执行;3.协助统计人力资源基础数据,制作简单报表;4.协助处理人力部门日常工作。
任职要求 :1.硕士研究生学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;2.熟练使用Office,能处理基础数据;3.实习期间待遇:硕士研究生190元/天。
附件:应聘报名表