1.工会建设：
认真贯彻执行工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策；
加强工会组织及队伍建设；
建立健全工会工作各类规章制度；
组织落实职工大会或职工代表大会制度，积极参与公司的民主管理。
2.职工工作：
关心了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，开展各类职工慰问，监督干部职工福利待遇的落实情况，维护职工的合法权益和切身利益；
组织开展群众性劳动竞赛、技能竞赛、合理化建议、文化教育、体育运动等活动；
负责组织本领域先进典型的选树与表彰奖励工作；
开展职工思想动态调研和分析工作；
做好退休职工服务管理。
3.共青团和青年工作：
组织各级团组织对团员青年进行思想政治教育，认真学习党的路线、方针、政策；
围绕党的中心工作和公司重点任务，结合团员青年特点，制定工作规划、计划等并组织落实；
加强团组织及队伍建设；
贯彻落实党委和上级团组织的决议、指示，组织团员青年学习业务、技术，完成各项工作任务；
建立健全团青工作各类规章制度；
及时向党委和上级团组织请示、汇报工作，及时反映团员青年的思想动态，关心团员青年的工作和生活；
组织公司及成员单位青年创新创效工作；
负责组织开展本领域先进典型的选树与表彰奖励工作；
指导帮助成员单位共青团工作的开展。
4.完成上级领导安排的其他工作。

1.硕士及以上学历，汉语言文学、历史、哲学、新闻学等相关专业优先；
2.熟练掌握工会群团相关专业知识；
3.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的分析能力、计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识。