核动力

人力资源(J28100)

负责员工招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、社保管理等

1.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业;
2..具有较好公文写作能力；
3.具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致；
4.熟悉国家及地区的劳动法等方面的法律法规及相关政策；