调试管理(J24655)

工作职责

1、完成新员工培训考核、掌握基础理论知识,适应企业文化;
2、通过多项目轮岗实践,明确个人职业发展方向,为各部门输送具备专业技能符合型人才。

报名条件

全日制本科及以上,大学英语四级及以上。
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