工作职责
1.协助开展校园招聘及社会招聘的具体实施工作
2.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理
3.参与员工培训计划的组织实施与效果评估
4.协助完成薪酬核算、社保公积金缴纳等人事事务
5.维护人事档案和信息管理系统，确保数据准确
6.参与企业文化建设及员工关系相关工作
报名条件
1.人力资源管理等相关专业
2.熟悉人力资源管理各模块基础知识
3.熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统
4.具备良好的沟通表达能力和服务意识
5.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识
6.中共党员、学生干部或有相关实习经历者优先
