1.制度建设
负责编制及维护公司内控及制度管理相关制度；
负责跟进内控及制度管理相关制度的落实情况。
2.内部控制
完善省级公司内部控制制度；
总结内控经验，持续完善内控体系建设；
负责编制内部控制工作规划、计划和报告；
负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；
负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。
3.合规管理
参与合规信息化建设工作；
负责拟定省级公司合规管理相关制度文件；负责跟进相关制度文件的落实情况，并根据分公司实际情况更新、维护；
负责编制合规管理工作规划、计划和报告；
负责合规管理相关政策、规章制度及相关知识的培训； 负责合规政策宣传并积极培育合规文化。

本科及以上学历，财务、审计、管理、法律等相关专业；
具有法律职业资格证书
掌握企业风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理等专业知识；