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博州大基地光热电站汽机专工(技术用工外包)(J26037)
招聘单位:华东新华能源投资有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州 发布时间:2025-10-28
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岗位职责:

1.该岗位为技术用工外包,同岗同酬,表现优异者有转正机会;
2.贯彻执行国家电力方针政策、 法律法规、标准规范和管理制度。
3.负责汽机专业技术管理工作,指导、监督集控运行人员执行运行规程。
4.对汽机及附属设备安全、经济、文明生产负有全面责任。
5.组织编制机组运行规程、汽机 操作系统图、运行管理制度等,并负责监督实施。
6.负责汽机设备启、停和设备重大技改后投运的技术组 织工作。
7.负责起草制定汽机设备安全运行方式和经济运行方式,重大设备启、停、切换操作的安全措施,并负责监督执行。
8.做好汽机运行各项管理,使设备处 于完好状态,效率、参数达到设计标准。
9.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1. 热能工程、热能与发电工程、能源与动力工程类相关专业。
2. 大专及以上学历,有8年及以上135MW火电运维经验或5年以上135MW火电经验及光热机组100MW运维经验者或具备光热检修、生产技术部门汽机运维工作经验者优先考虑;
3. 熟练掌握办公软件,能做日常报告、总结表等;
4. 熟悉光伏、光热项目施工流程及管理规范;
5.具体工作地点服从公司的统一调派。

新能源电站工程管理部经理(J26032)
招聘单位:中核新能源(中核汇能/新华发电) 职位类别:专业技术类
工作地点:河北省-承德市 发布时间:2025-10-27
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岗位职责:

1.负责建设项目工程管理制度建设;
2.牵头负责项目投资决策后至全容量并网移交生产过程中的全部项目工程管理工作、监督各项建设合规手续办理工作、开工备案和竣工验收等工作;
3.负责工程技术管理工作,搭建工程技术保障体系和技术支持体系,开展重要文件预审查,加强合同履约管理工作;
4.负责制定工程建设规划、年度开工计划、年度并网计划、年度投资计划、项目综合进度计划等;
5.负责工程建设进度的统计分析,组织对影响工程进度的重大问题或风险进行研究和协调,定期报送进度报表;
6.负责工程建设投资的过程控制,定期报送投资报表;
7.配合工程建设安全、质量、环保、保密的过程控制和监督检查,协助制定工程建设安全管理标准、卓越绩效标准等并贯彻落实、持续改进;
8.监督参建单位工程建设项目安全生产责任制落实情况,督促工程建设项目加强安全标准化管理等;
9.监督检查工程建设项目档案验收等专项验收进度,组织工程建设项目竣工验收;
10.负责工程建设项目的问题管理和风险管理;
11.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;
2.工程管理、施工管理、建筑工程、电气自动化相关专业;
3.有一线项目建设管理工作经验;
4.工程师及以上或监理工程师优先考虑。

博州大基地光伏生产运行岗(技术用工外包)(J25998)
招聘单位:华东新华能源投资有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州 发布时间:2025-10-28
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岗位职责:

1.该岗位为技术用工外包,同岗同酬,表现优异者有转正机会;
2.根据下达的生产计划,协助部门负责人制定本部门生产工作计划,并组织实施;协助负责设备检修、消缺、安全生产技术工作等方面的管理工作,确保安全生产及经济指标的完成;
3.负责组织年度设备大、中、小修工作,组织检修前的准备工作和检修后的验收工作,落实设备三级验收制度;负责审查检修计划及主要技术方案,并组织实施;审查更新改造项目的各项技术报告;
4.负责定期检查设备的日常巡视、维护和消缺工作;
5.制定与实施本部门的两措计划,组织事故与故障的调查和运行分析,指挥电力的事故处理,审核技改方案;
6.协调各场站的生产工作关系,对生产任务的完成提供组织、技术保证。

任职要求:

1.电气相关专业,大专及以上学历;
2.具有从事电力运行维护相关经验1年以上经历;从事过光伏场区、光热电站、110KV及220KV变电站电气运行和检修工作者优先;
3.熟悉光伏场区、光热电站、110KV、220KV变电站运行管理流程,熟悉电气一次、二次高压运行检修工作,具有较强的沟通学习能力,较好的团队协作能力和执行力。

博州大基地光热电站镜场专工(技术用工外包)(J25997)
招聘单位:华东新华能源投资有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州 发布时间:2025-10-28
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岗位职责:

1.该岗位为技术用工外包,同岗同酬,表现优异者有转正机会;
2.负责运维项目电站镜场的日常运行管理工作,制定和执行镜场设备的运行计划和操作规程,确保镜场设备的安全、 稳定、高效运行。
3.实时监控镜场设备的运行状态,包括定日镜的跟踪精度、反射效率、设备温度、电机转速等参数,及时发现并处 理设备运行中的异常情况。
4.负责镜场设备的检修质量控制,对检修工作进行技术指导和质量验收,确保检修工作符合相关标准和规范。
5.负责镜场设备的安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患,确保镜场设备的安全运行。
6.负责镜场运维团队的管理工作,合理安排人员工作任务。
7.负责镜场运行数据的统计、分析和上报工作,为生产管理和决策提供数据支持。
8.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.能源与动力工程、机械工程、电气自动化、热能动力工程等相关专业。
2. 有5年及以上电力行业经验,有火电厂或光热电站的机务电力建设、生产运维经验者优先考虑。
3.熟悉光热电站镜场的技术参数、工作原理,了解太阳能光热系统和传热流程。
4. 能制定安装和调试计划,负责设备试运、消缺及验收。
5. 熟练掌握办公软件,能做日常报告、总结表等;
6.具体工作地点服从公司的统一调派。

博州大基地光热电站储换热专工(技术用工外包)(J25996)
招聘单位:华东新华能源投资有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州 发布时间:2025-10-28
展开职位 收起职位
岗位职责:

1.该岗位为技术用工外包,同岗同酬,表现优异者有转正机会;
2.负责储换热专业技术管理工作,指导、监督运行人员 执行运行规程。
3.对储换热设备安全、经济、文明生产负全面责任。
4.组织编制机组运行规程、储换 热操作系统图、运行管理制度等,并负责监督实施。
5.负责储换热设备启、停和设备重大技改后投运的技术 组织工作。
6.负责起草制定储换热设备安全运行方式和经济运行方 式,重大设备启停、切换操作的安全措施,并负责监督执行。
7.协助生产部经理,做好运行各项管理,使设备处于完 好状态,效率、参数达到设计标准。
8.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.热能工程、热能与发电工程、能源与动力工程等相关专业。
2. 有8年及以上135MW火电运维经验或5年以上135MW火电经验及光热机组100MW运维经验者优先考虑。
3. 熟练掌握办公软件,能做日常报告、总结表等;
4.具体工作地点服从公司的统一调派。

博州大基地光热电站化水专工(技术用工外包)(J25995)
招聘单位:华东新华能源投资有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州 发布时间:2025-10-28
展开职位 收起职位
岗位职责:

1.该岗位为技术用工外包,同岗同酬,表现优异者有转正机会;
2.对全厂化学专业生产运行的技术管理工作负责。
3.对检修设备的工期、质量负责,对设备检修计划措施 的正确性负责。
4.对设备可靠性指标及缺陷消除情况负责。
5.负责化水人员管理。
6.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强职工的安全教育,组织制定落实各种安全措施,保证人身及 设备的安全,避免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。
7.根据下达的工作任务,组织制订、编写本年、季、月 度工作计划,并组织实施和监督执行。
8.及时掌握系统设备运行方式或状态,掌握主要设备系 统的检修进展与重要缺陷的处理情况。
9.组织完成化学专业各项工作的审核、数据录入、报告 送达工作。
10.组织对机组水汽系统进行查定并审核试验报告, 分析查定数据和运行试验数据,如果发现在线热控有问题应通知维修专业进行处理,如果发现系统数据异常,应及时分析原因,协助有关部门做调整试验。
11.组织对机组抗燃油的水分、抗燃油酸值、体积电阻率分析、机械杂质和外观试验,负责校对审核试验报告,发现异常及时通知有关部门进行处理,必要时写出异常分析报告。
12.每年组织送抗燃油、汽轮机油至有资质的单位分析, 发现异常及时通知有关部门进行处理。
13.每年组织送变压器油到有资质的单位做色谱分析,发现异常及时通知有关部门进行处理。
14.负责按照《危险化学品管理程序》的要求做好易燃、易爆、剧毒化学危险品的使用及保管工作。
15.负责编制化学技术监督计划。
16.与设备供应商、技术服务商等外部单位保持联系,协调解决设备运行中的技术问题和售后服务问题。
17.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.电厂化学专业、环境工程、应用化学、化工工艺等相关专业。
2. 大专及以上学历,有5年至8年以上主操或管理经验者优先考虑。
3.精通锅炉补给水、循环水、废水(包括垃圾渗滤液)等系统的处理工艺、设备原理与运行维护。
4.熟悉水、汽、油、燃料等的质量监督标准,能分析数据,诊断并解决设备腐蚀、结垢、油质劣化等异常问题。
5.能编制和修订运行、检修规程及技术方案,并具备系统图、设备装配图的识读能力。
6. 熟练掌握办公软件,能做日常报告、总结表等;
7. 具体工作地点服从公司的统一调派。

博州大基地光热电站热控专工(技术用工外包)(J25994)
招聘单位:华东新华能源投资有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州 发布时间:2025-10-28
展开职位 收起职位
岗位职责:

1.该岗位为技术用工外包,同岗同酬,表现优异者有转正机会;
2.贯彻执行国家电力方针政策、 法律法规、标准规范和管理制度。
3.热控专工是工程师站及主控室操作员站热控系统安全、 稳定运行的负责人,对运行人员的运行操作负责指导。
4.负责热控系统调试,完成系统组态、逻辑验证和参数整定,确保系统投运正常。
5.负责热控系统(如 DCS 、PLC 、 等)的日常巡检,热控系统出现故障时,迅速进行故障诊断和处理,减少故障对 电站运行的影响,并记录故障原因和处理过程。
6.负责制定热控设备的检修计划,按计划完成设备的定 期检修、校准和调试工作,确保设备精度和性能符合要求。
7.负责电脑、热控电子间及其盘柜、卡件机柜、工程师 站等的日常管理、清扫。
8.负责工程师站及主控室热控系统所需的备品配件申报、 更换、管理工作。
9.对热控设备存在无法处理的问题,负责联系设备厂家 处 理 。
10.对镜场光电效率进行分析,并提出调整策略,监控镜 场定日镜投入率。
11.负责电站控制系统安全运行。
12.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.热控自动化专业、电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
2. 大专及以上学历,8年以上火电机组或光热实践经验者或熟悉南京科远DCS(分布式控制系统)、PLC(可编程逻辑控制器)等,并对DEH、TSI等具体系统有深入了解者优先考虑。
3.掌握热控仪表、设备的原理、调试、日常维护和故障诊断方法,能审核图纸、编写技术方案。
4. 熟练掌握办公软件,能做日常报告、总结表等;
5. 具体工作地点服从公司的统一调派。

博州大基地光热电站电气专工(技术用工外包)(J25993)
招聘单位:华东新华能源投资有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:新疆维吾尔自治区-博尔塔拉蒙古自治州 发布时间:2025-10-28
展开职位 收起职位
岗位职责:

1.该岗位为技术用工外包,同岗同酬,表现优异者有转正机会;
2.贯彻执行国家电力方针政策、 法律法规、标准规范和管理制度。
3.负责电气专业技术管理工作,指导、监督运行人员执行运行规程。
4.对电气设备安全、经济、文明生产负全面责任。
5.组织编制电气运行规程、电气 操作系统图、运行管理制度等,并负责监督实施。
6.负责电气设备启、停和设备重大技改后投运的技术组织工作。
7.负责起草制定电气设备安全运行方式和经济运行方式, 重大系统倒闸切换操作的安全措施,并负责监督执行。
8.做好电气运行各项管理,使发电设 备处于完好状态,效率、参数达到设计标准。
9.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.电气、自动化、发电厂及电力系统等相关专业。
2. 大专及以上学历,8年及以上火电机组或光热实践经验者(包括火电机组或光热机组设备安装、调试、运维、故障分析(消缺)以及预防性试验等)或有电力项目建设、参与变电站/升压站调试或运维项目经验者优先考虑;
3. 熟练掌握办公软件,能做日常报告、总结表等;
4. 熟悉光伏、光热项目施工流程及管理规范;
5.具体工作地点服从公司的统一调派。

机电物资部 主机管理岗(J21509)
招聘单位:河南九峰山抽水蓄能有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:河南省-新乡市-辉县市 发布时间:2025-01-07
展开职位 收起职位
岗位职责:

负责主机及其附属设备安装日常管理工作;负责主机设备制造、安装质量和进度等管理工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;
2.专业要求:能源动力类、电气类、机械类相关专业;
3.中级工程师及以上职称,5年以上工作经验,其中3 年及以上相关专业工作经验,2 年及以上管理岗位工作经验;
4.身体健康,适应能力强、有志在电力行业一线从事生产、建设管理工作;
5.具备良好的职业道德,扎实的专业知识,较强的实践能力;
6.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳能力和团队协作精神,服从分配。

机电物资部 金结管理岗(J21508)
招聘单位:河南九峰山抽水蓄能有限公司 职位类别:专业技术类
工作地点:河南省-新乡市-辉县市 发布时间:2025-01-07
展开职位 收起职位
岗位职责:

负责金属结构、起重、启闭设备安装日常管理工作,负责管理范围内安全、质量、进度及合同管理工作;履行监督、管理、协调、服务的职能,深入工程现场进行巡查、监督等工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;
2.专业要求:大学本科及以上学历,金属结构及相关专业优先;
3.中级工程师及以上职称,5年以上工作经验,其中3 年及以上相关专业工作经验,2 年及以上管理岗位工作经验;
4.身体健康,适应能力强、有志在电力行业一线从事生产、建设管理工作;
5.具备良好的职业道德,扎实的专业知识,较强的实践能力;
6.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳能力和团队协作精神,服从分配。