Social recruitment
1、全面负责承担科研项目或课题的科研攻关工作,督促、检查项目组人员的任务执行情况;
2、参与提出科研构想或科研项目立项建议,参与专业领域科研规划编制、科研项目立项申报,策划本专业领域科研成果转化事项;
3、落实科研项目质量管理,负责项目或课题结题验收及日常检查等工作;
4、组织项目内部科研活动,总结交流科研经验,提高学术水平和科研能力;
5、负责完成事业部领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、长期工作在科研一线;
2、熟悉高放玻璃固化体浸出特性领域国内外发展动态,具有扎实的放射化学专业知识以及较为丰富的科研工作经验,知识面广;
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守、团队精神和集体荣誉感。
4、工作地点:北京、甘肃北山或其它项目地点。
招聘流程:
1、资格审查:招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格;
2、笔试、面试:包含心理测试、专业知识、业务能力等;
3、体检:身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行;
4、考察:等额确定考察对象,将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、与核工业北京地质研究院签订合同,并实行试用期制度,试用期考核不合格的解除合同。
1、全面负责承担科研项目或课题的科研攻关工作,督促、检查项目组人员的任务执行情况;
2、参与提出科研构想或科研项目立项建议,参与专业领域科研规划编制、科研项目立项申报,策划本专业领域科研成果转化事项;
3、落实科研项目质量管理,负责项目或课题结题验收及日常检查等工作;
4、组织项目内部科研活动,总结交流科研经验,提高学术水平和科研能力;
5、负责完成事业部领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、长期工作在科研一线;
2、熟悉放射性化学领域国内外发展动态,具有扎实的核素迁移及化学专业知识以及较为丰富的科研和野外工作经验,知识面广;
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守、团队精神和集体荣誉感;
4、工作地点:北京、甘肃北山或其它项目地点。
招聘流程:
1、资格审查:招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格;
2、笔试、面试:包含心理测试、专业知识、业务能力等;
3、体检:身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行;
4、考察:等额确定考察对象,将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、与核工业北京地质研究院签订合同,并实行试用期制度,试用期考核不合格的解除合同。
1)根据重点实验室的科研需要,开展课题申报和实施;
2)主导或参与铀矿勘查关键技术攻关与部件的研发;
3)参与技术标准的制定或优化,推动实验室成果的规范化应用;
4)推动实验室研发的探测技术、核心部件或软件向行业单位转化,参与技术转让、合作开发或技术服务合同的执行,促进科研成果转化落地;
5)与地质学、地球物理学、核技术、仪器技术等多学科团队紧密合作,参与交叉课题攻关,促进多领域技术的融合创新;
6)参与国内外学术会议、技术研讨会,发表高水平论文或专利,提升实验室的行业影响力;与高校、科研院所、企业建立合作网络,推动产学研用协同创新;
7)负责承担项目给予下达任务中的安全、保密、质量等工作;
8)完成重点实验室、研究部安排的其他任务。
任职资格:
1、能够承担全国重点实验室科研工作,具有重点实验室研发工作或科研经历者优先。
2、具有扎实基础理论、熟悉专业领域的软件。
3、具有团队意识,服从安排、责任感强。
招聘流程:
1、资格审查:招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格;
2、笔试、面试:包含心理测试、专业知识、业务能力等;
3、体检:身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行;
4、考察:等额确定考察对象,将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、与核工业北京地质研究院签订合同,并实行试用期制度,试用期考核不合格的解除合同。