岗位职责：

1.协助党委推进开展全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作；
2.负责政治监督、专项监督和日常监督工作；
3.负责纪检组织建设和纪检干部队伍建设工作；
4.负责案件查办与线索管理工作；
5.负责进行制度建设和廉洁教育工作；
6.负责上级交办的其他工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、过硬的专业素养，原则性强，遵纪守法，勤勉敬业，甘于奉献。
2.具有良好的身体素质和心理素质，无影响任职的不良行为记录。
3.具有良好的沟通协调能力、组织落实能力、综合管理能力、团队合作意识。

（二）任职资格
1.学历：全日制大学本科及以上学历。
2.政治面貌：中共党员，党龄5年以上。
3.任职经历：现任中央企业二级单位处室副职级或副处级相当职级干部；或具备博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业后分别满3年、5年、8年以上工作经历。（中核集团系统外报名人员相关级别认定按有关规定执行）
4.工作经验：原则上具有监督检查、执纪审查、案管审理等纪检监察主业或侦查、公诉、审判等相关工作经验。
5.优先条件：地方纪委监委、公安、检察院以及法院等党政机关二级主任科员及以上的优先；获得过全国或省市级纪检、检察、法院、公安领域业务评比能手、先进个人等荣誉的优先；具有B类及以上法律职业资格证书、中级及以上会计师证书或中级及以上审计师证书的优先。
以上年龄计算、工作年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责组织贯彻落实党的路线方针政策及集团公司党群领域各项工作部署；
2.抓好公司各级党组织建设和工会、共青团等群众组织建设；
3.负责对公司党建、宣传、企业文化、思想政治工作、群团工作进行部署与把关；
4.负责党代会、党建工作会、民主生活会、党委理论学习中心组等重要会议组织落实；
5.负责起草和修改与本部门职责相关的各类工作规划和管理制度；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、过硬的专业素养，原则性强，遵纪守法，勤勉敬业，甘于奉献。
2.具有良好的身体素质和心理素质，无影响任职的不良行为记录。
3.具有良好的沟通协调能力、组织落实能力、综合管理能力、团队合作意识。
（二）资格条件
1.学历：全日制大学本科及以上学历
2.专业要求：同等学历下，党史党建专业优先。
3.任职经历：现任中央企业二级单位处室副职级或副处级相当职级干部；或具备博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业后分别满3年、5年、8年以上工作经历。（中核集团系统外报名人员相关级别认定按有关规定执行）
4.政治面貌：中共党员。
5.工作经验：累计2年及以上党群工作部门或党委办公室岗位工作经历，熟悉党的路线方针政策，熟知并热爱党务工作，具有良好的文字功底，具有丰富的党建工作经验、新闻宣传经验。
6.其他条件：应聘人员应具有中级及以上职称。
以上年龄计算、工作年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责协助制定部门工作计划并组织实施；
2.负责组织协调人力资源各业务板块的日常管理；
3.负责关键岗位及重点招聘项目的管理工作；
4.指导培训发展体系的建设与重要培训项目的实施；
5.协助完善干部管理体系、绩效与薪酬福利管理体系；
6.处理重要员工关系事务，推动企业文化建设与员工关怀；
7.协助管理人力资源团队；
8.完成上级交办的任务。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、过硬的专业素养，原则性强，遵纪守法，勤勉敬业，甘于奉献。
2.具有良好的身体素质和心理素质，无影响任职的不良行为记录。
3.具有良好的沟通协调能力、组织落实能力、综合管理能力、团队合作意识。
（二）资格条件
1.学历：全日制大学本科及以上学历
2.专业要求：同等学历下，人力资源相关专业优先。
2.政治面貌：中共党员。
3.任职经历：现任中央企业二级单位处室副职级或副处级相当职级干部；或具备博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业后分别满3年、5年、8年以上工作经历。（中核集团系统外报名人员相关级别认定按有关规定执行）
4.工作经验：精通人力资源至少两个核心模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），并具备全模块认知。
5.优先条件：熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。具备良好的数据分析、报告撰写、沟通协调能力。
以上年龄计算、工作年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责协助推动公司合规文化建设，牵头建立内控及风险管理体系，构建合规管理体系。
2.负责统筹公司诉讼、仲裁、调解等各类法律纠纷的处置工作。
3.负责牵头开展公司合规及相关管理制度的起草、修订与完善工作，组织开展合规培训相关活动，强化全员合规意识。
4.负责开展团队建设及梯队培养工作；
5.负责对所属单位法务合规管理工作进行指导和监督；
6.负责上级交办的其他工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、过硬的专业素养，原则性强，遵纪守法，勤勉敬业，甘于奉献。
2.具有良好的身体素质和心理素质，无影响任职的不良行为记录。
3.具有良好的沟通协调能力、组织落实能力、综合管理能力、团队合作意识。
4.具有法律职业资格证书。

（二）任职资格
1.学历：全日制大学本科及以上学历。
2.政治面貌：政治面貌：中共党员优先。
3.任职经历：现任中央企业二级单位处室副职级或副处级相当职级干部；或具备博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业后分别满3年、5年、8年以上工作经历。（中核集团系统外报名人员相关级别认定按有关规定执行）
4.工作经验：原则上具有法务、合规、风控、审计等相关工作经验；熟悉国有企业运作模式、公司治理规范及国资监管要求。
5.优先条件：拥有大型央国企法务合规或相关工作经验，有团队管理经历优先；获得过全国或省市级法治、合规领域业务评比能手、先进个人等荣誉的优先；具备资本运作（增资引战、成果转化等）、重大法律纠纷处置、合规体系搭建相关经验者优先。
以上年龄计算、工作年限等资格计算时间截至公告发布之日。现任职务职级以报名时的正式任职为准。

附件：应聘报名表