Social recruitment
主要负责党务工作、人力资源管理、考核招聘等工作,具体内容如下:
1.负责组织和实施如主题党日、党员大会、党课等各类党建活动;
2.负责党员的发展工作,积极推动党风廉政建设,加强对党员的监督和管理;
3.负责根据公司战略发展目标,制定和实施人力资源规划,包括人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等;
4.负责整理相关的报表制作和管理,包括员工档案、人事数据等。
学历本科及以上,人力、工商管理等专业教育背景,35岁以下,具有央国企行业背景,5年及以上工作经验。
1.中共正式党员;
2.全日制本科及以上;
3.人力、工商管理等相关专业;
4.性格外向开朗,有较强沟通协调能力,能高效高质完成工作;
5.能熟练运用计算机办公软件。